会社設立後の役員報酬はどうやって決める？【議事録のテンプレ付き】

役員報酬は、損金算入に対して制限が設けられていて、規定通りに支給しない場合は経費にできなくなって...概要を表示 役員報酬は、損金算入に対して制限が設けられていて、規定通りに支給しない場合は経費にできなくなってしまいます（損金不算入）。また、役員報酬は源泉徴収の対象となるため、納付方法や納付時期なども知っておかなければなりません。 そこで会社を設立したらどのように役員報酬を決めるのか、源泉徴収はどのように行うのかを解説します。 目次 役員報酬はいつどうやって決めるのか？役員報酬とは、取締役や監査役などの役員に支払われる給与です。役員報酬の金額は、会社設立後3か月以内に定款または株主総会で決めなければなりません。 会社は、役員報酬の増減によって利益をコントロールできてしまうため、損金算入に対してこのような制限が設けられています。 他にも、「報酬金額が妥当であること」や「支払い方法を守ること」などの制限があります。 損金算入が認められる支払い方法【定額同額給与】..固定給のようなもの 【事前確定届出給与】