ガイドライン対照表（SASB・GRI・TCFD・TNFD）

SASB

Sustainability Accounting Standards Board（SASB）の参照表

LINEヤフーグループは、当社マテリアリティ特定のため米国サステナビリティ会計基準審議会（SASB）のインターネットメディア＆サービス業界の業務スタンダードを参照しており、SASBマテリアリティマップに基づいた情報開示にも努めてまいります。

表 1. サステナビリティ開示トピックおよび会計指標

項目	指標	SASBコード	開示内容
ハードウェアインフラの環境評価指標	ハードウェアインフラの環境評価指標	指標（1）エネルギー消費総量（2）系統電力の割合（3）再生可能エネルギーの割合	SASBコード TC-IM-130a.1	開示内容環境負荷の全体像 ESGデータ集「環境」
		指標（1）総取水量（2）総使用済水量、ベースライン水ストレス（BWS）が高い地域または非常に高い地域の割合	SASBコード TC-IM-130a.2	開示内容環境負荷の全体像 ESGデータ集「環境」
		指標データセンターのニーズに対する戦略的なプランニングへの環境配慮の統合に関する説明	SASBコード TC-IM-130a.3	開示内容気候変動の「緩和」に関する目標、取り組み
データプライバシー、広告基準および表現の自由	データプライバシー、広告基準および表現の自由	指標行動に基づく広告と利用者のプライバシーに関する方針と実務の説明	SASBコード TC-IM-220a.1	開示内容プライバシーポリシー
		指標情報が二次目的で使用される利用者数	SASBコード TC-IM-220a.2	ー
		指標利用者のプライバシーに関する法的手続きに起因する金銭的損失の総額	SASBコード TC-IM-220a.3	ー
		指標（1）利用者情報に対する法執行機関からの要請件数（2）情報が要求された利用者数（3）開示に至った割合	SASBコード TC-IM-220a.4	捜査機関への対応
		指標主要製品またはサービスが、政府が要求する監視、ブロック、コンテンツフィルタリングあるいは検閲の対象となる国のリスト	SASBコード TC-IM-220a.5	ー
		指標コンテンツ削除の政府の要請件数、要請への準拠の割合	SASBコード TC-IM-220a.6	ー
データセキュリティ	データセキュリティ	指標（1）データ漏洩件数（2）個人を特定できる情報（PII）に関する割合（3）影響を受ける利用者数	SASBコード TC-IM-230a.1	不正アクセスによる情報漏えいへの再発防止策および進捗状況
データセキュリティ	データセキュリティ	指標第三者のサイバーセキュリティ基準の使用を含む、データセキュリティリスクを特定して対処するアプローチの説明	SASBコード TC-IM-230a.2	開示内容外部認証
従業員の採用、インクルージョン、およびパフォーマンス	従業員の採用、インクルージョン、およびパフォーマンス	指標外国籍の従業員の割合	SASBコード TC-IM-330a.1	開示内容 ESGデータ集「社会」
		指標従業員エンゲージメントの割合	SASBコード TC-IM-330a.2	開示内容カルチャー醸成・モニタリング ESGデータ集「社会」
		指標性別と人種／民族グループの構成割合（1）管理職（2）技術職員（3）その他すべての従業員における性別および人種・民族グループの代表性割合	SASBコード TC-IM-330a.3	開示内容 ESGデータ集「社会」
知的財産保護および競争的行為	知的財産保護および競争的行為	指標反競争的行動為の規制に関連する法的手続の結果としての金銭的損失の総額	SASBコード TC-IM-520a.1	開示内容知的財産

表 2. 活動指標

指標	SASBコード	開示内容
事業体の定義による利用者アクティビティの測定	TC-IM-000.A	KPI表（決算データシート）
（1）データ処理能力	TC-IM-000.B	ー
（2）外部委託率	TC-IM-000.B	ー
（1）データストレージ量	TC-IM-000.C	ー
（2）アウトソーシング率	TC-IM-000.C	ー

指標

事業体の定義による利用者アクティビティの測定

SASBコード

TC-IM-000.A

開示内容

KPI表（決算データシート）

指標

（1）データ処理能力
（2）外部委託率

SASBコード

TC-IM-000.B

開示内容

ー

指標

（1）データストレージ量
（2）アウトソーシング率

SASBコード

TC-IM-000.C

開示内容

ー

GRI

Global Reporting Initiative（GRI）の参照表

LINEヤフーグループは、非財務情報の開示に際し、GRIスタンダードを参照しています。本対照表は、GRIスタンダードの各項目と当社ホームページ上の記載箇所を指し示したものです。

GRI 1：基礎2021
利用に関する声明	LINEヤフーグループは、2023年度（2023年4月〜2024年3月）までの期間について、GRIスタンダードに準拠して報告する。 ※一部2024年4月以降の活動も報告しています。
利用したGRI	GRI 1：基礎 2021
該当するGRIセクター別スタンダード	今後、該当するセクター別スタンダードが公表され次第、準拠する。

GRI 1：基礎2021
利用に関する声明
LINEヤフーグループは、2023年度（2023年4月〜2024年3月）までの期間について、GRIスタンダードに準拠して報告する。 ※一部2024年4月以降の活動も報告しています。
利用したGRI
GRI 1：基礎 2021
該当するGRIセクター別スタンダード
今後、該当するセクター別スタンダードが公表され次第、準拠する。

			掲載場所
GRI 2：一般開示事項 2021	2-1	組織の詳細	会社概要主なグループ会社
	2-2	組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体	会社概要編集方針
	2-3	報告期間、報告頻度、連絡先	編集方針
	2-4	情報の修正・訂正記述	編集方針 ESGデータ集
	2-5	外部保証	第三者検証 ESGデータ集（環境）
	2-6	活動、バリューチェーン、その他の取引関係	脱炭素社会の実現（環境データ）脱炭素社会の実現（持続可能なサプライチェーンの実現）
	2-7	従業員	ESGデータ集（社会）人材戦略（人材強化とカルチャー醸成）
	2-8	従業員以外の労働者	ESGデータ集（社会）
	2-9	ガバナンス構造と構成	コーポレートガバナンスサステナビリティマネジメント
	2-10	最高ガバナンス機関における指名と選出	コーポレートガバナンス
	2-11	最高ガバナンス機関の議長	コーポレートガバナンス
	2-12	インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割	コーポレートガバナンスサステナビリティマネジメント
	2-13	インパクトのマネジメントに関する責任の移譲	サステナビリティマネジメント
	2-14	サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割	サステナビリティマネジメント
	2-15	利益相反	LINEヤフーグループ行動規範責任ある事業運営
	2-16	重大な懸念事項の伝達	LINEヤフーグループ人権ポリシーコンプライアンス
	2-17	最高ガバナンス機関の集合的知見	コーポレートガバナンスサステナビリティマネジメント
	2-18	最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価	コーポレートガバナンスサステナビリティマネジメント
	2-19	報酬方針	コーポレートガバナンス
	2-20	報酬の決定プロセス	コーポレートガバナンス
	2-21	年間報酬総額の比率	ESGデータ集（社会）
	2-22	持続可能な発展に向けた戦略に関する声明	CEOメッセージ CFOメッセージサステナビリティマネジメント
	2-23	方針声明	サステナビリティマネジメント LINEヤフーグループ人権ポリシー環境基本方針
	2-24	方針声明の実践	サステナビリティマネジメント人権の尊重脱炭素社会の実現
	2-25	マイナスのインパクトの是正プロセス	LINEヤフーグループ人権ポリシー人権デュー・ディリジェンス LINEヤフーグループ通報窓口コンプライアンス
	2-26	助言を求める制度および懸念を提起する制度	コンプライアンス LINEヤフーグループ通報窓口救済の仕組み
	2-27	法規制遵守	LINEヤフーグループ行動規範法令遵守と国際的責任の遂行
	2-28	会員資格を持つ団体	法令遵守と国際的責任の遂行コミュニティー投資セキュリティ
	2-29	ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ	サステナビリティマネジメントステークホルダーダイアログコミュニティー投資
	2-30	労働協約	有価証券報告書 DE&I、働き方、Well-being
GRI 3：マテリアルな項目 2021	3-1	マテリアルな項目の決定プロセス	サステナビリティマネジメント
	3-2	マテリアルな項目のリスト	サステナビリティマネジメント
	3-3	マテリアルな項目のマネジメント	サステナビリティマネジメント
201: 経済パフォーマンス2016		ー	財部諸表ヒストリカルデータサステナビリティマネジメント法令遵守と国際的責任の遂行 DE&I、働き方、Well-being コミュニティー投資
202: 地域経済でのプレゼンス2016		ー	コミュニティー投資
203: 間接的な経済インパクト2016		ー	コミュニティー投資
204: 調達慣行2016		ー	ー
205:腐敗防止2016		ー	LINEヤフーグループ行動規範 LINEヤフーグループ贈収賄等防止基本方針コーポレートガバナンス責任ある事業運営
206: 反競争的行為2016		ー	責任ある事業運営
207: 税金2019		ー	税務基本方針
301: 原材料2016		ー	自然資本の保全 ESGデータ集（環境）廃棄物対策の取り組み
302: エネルギー2016		ー	脱炭素社会の実現 ESGデータ集（環境関連）気候変動の「緩和」に関する取り組み
303: 水と廃水2018		ー	自然資本の保全（水資源の保全） ESGデータ集（環境）自然資本の保全（第三者検証）
304: 生物多様性2016		ー	自然資本の保全 ESGデータ集（環境）生物多様性保全の取り組み
305: 大気への排出2016		ー	脱炭素社会の実現 ESGデータ集（環境）気候変動戦略
306: 廃棄物2020		ー	自然資本の保全 ESGデータ集（環境）自然資本の保全
308: サプライヤーの環境面のアセスメント2016		ー	脱炭素社会の実現仕入・調達に伴うCO2排出量の「見える化」（アスクル）
401: 雇用2016		ー	人材成長支援採用情報 ESGデータ集（社会）
402: 労使関係2016		ー	DE&I、働き方、Well-being ESGデータ集（社会）
403: 労働安全衛生2018		ー	DE&I、働き方、Well-being ESGデータ集（社会）
404: 研修と教育2016		ー	人材成長支援人材戦略（人材強化とカルチャー醸成）
405: ダイバーシティと機会均等2016		ー	DE&I、働き方、Well-being
406: 非差別2016		ー	救済の仕組みコンプライアンス ESGデータ集（ガバナンス）
407: 結社の自由と団体交渉2016		ー	LINEヤフーグループ人権ポリシー DE&I、働き方、Well-being
408: 児童労働2016		ー	LINEヤフーグループ人権ポリシー
409: 強制労働2016		ー	LINEヤフーグループ人権ポリシー
410: 保安慣行2016		ー	ー
411: 先住民族の権利2016		ー	ー
413: 地域コミュニティ2016		ー	コミュニティー投資
414: サプライヤーの社会面のアセスメント2016		ー	購買基本方針サプライヤー選定基準サプライヤーに対する人権アセスメント
415: 公共政策2016		ー	ESGデータ集（ガバナンス）責任ある事業運営
416: 顧客の安全衛生2016		ー	プライバシー＆セキュリティサービス品質の向上
417: マーケティングとラベリング2016		ー	サービス品質の向上
418: 顧客プライバシー2016		ー	プライバシー＆セキュリティ

TCFD

Task Force on Climate-related Financial Disclosures（TCFD）の参照表

LINEヤフーグループは、2020年6月にTCFD賛同表明を行い、正式にサポーターとなりました。TCFD提言に基づく取り組みを進めるとともに、今後もより具体的な開示を行ってまいります。

提言	ガイダンス	開示内容
ガバナンス	指標 ①取締役会による監視体制	開示内容取締役会による監視体制
ガバナンス	指標 ②経営者の役割	開示内容経営者の役割
戦略	指標 ③特定したリスクと機会	開示内容リスクと機会
	指標 ④ビジネス・戦略・財務計画への影響	開示内容気候変動戦略
	指標 ④ビジネス・戦略・財務計画への影響	開示内容グリーンボンド
	指標 ⑤シナリオに基づく戦略のレジリエンス	開示内容シナリオに基づく戦略のレジリエンス
リスク管理	指標 ⑥リスクを評価・識別するプロセス	開示内容リスク管理の体制とプロセス
		開示内容シナリオとメソドロジー
		開示内容マテリアリティの特定
	指標 ⑦リスクを管理するプロセス	開示内容リスク管理の体制とプロセス
	指標 ⑧組織全体のリスク管理への統合状況	開示内容リスク管理の体制とプロセス
		開示内容 ERM（全社的リスクマネジメント）
		開示内容マテリアリティの特定
指標と目標	指標 ⑨リスクと機会の評価と管理に用いる指標	開示内容気候変動戦略
		開示内容環境目標
		開示内容環境データ
	指標 ⑩スコープ1, 2, 3 の排出量	開示内容環境データ
	指標 ⑩スコープ1, 2, 3 の排出量	開示内容 ESGデータ集「環境」
	指標 ⑪リスクと機会の管理に用いる目標と実績	開示内容環境目標
	指標 ⑪リスクと機会の管理に用いる目標と実績	開示内容環境データ

TNFD

Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD)の参照表

LINEヤフーグループは、2023年11月にTNFD Early Adoptersに登録されました。TNFD提言に基づく取り組みを進めるとともに、今後もより具体的な開示を行ってまいります。

提言	ガイダンス	開示内容
ガバナンス	指標 A.取締役会による監視体制	開示内容取締役会による監視体制
	指標 B.経営者の役割	開示内容経営者の役割
	指標 C.ステークホルダーに対する人権方針とその監視方法	開示内容ステークホルダーに対する人権方針
戦略	指標 A.特定した依存とインパクト、リスクと機会	開示内容リスクと機会
	指標 A.特定した依存とインパクト、リスクと機会	開示内容依存とインパクト
	指標 B.ビジネス・バリューチェーン・戦略・財務計画への影響	開示内容水資源の保全
	指標 B.ビジネス・バリューチェーン・戦略・財務計画への影響	開示内容持続可能なサプライチェーンの実現
	指標 C.シナリオに基づく戦略のレジリエンス	開示内容シナリオに基づく戦略のレジリエンス
	指標 D.優先地域に該当する資産や事業活動	開示内容水リスクの分析と対応、優先地域の特定
リスクとインパクト管理	指標 A(i).依存とインパクト、リスクと機会を特定・評価するプロセス(直接操業)	開示内容リスク管理の体制とプロセス
		開示内容シナリオとメソドロジー
		開示内容マテリアリティの特定
	指標 A(ii).依存とインパクト、リスクと機会を特定・評価するプロセス(直接操業以外)	開示内容リスク管理の体制とプロセス
		開示内容シナリオとメソドロジー
		開示内容マテリアリティの特定
	指標 B.依存とインパクト、リスクと機会を管理するプロセス	開示内容リスク管理の体制とプロセス
	指標 C.組織全体のリスク管理への統合状況	開示内容リスク管理の体制とプロセス
		開示内容 ERM（全社的リスクマネジメント）
		開示内容マテリアリティの特定
指標と目標	指標 A.リスクと機会の評価と管理に用いる指標	開示内容水リスクの分析と対応、優先地域の特定
	指標 A.リスクと機会の評価と管理に用いる指標	開示内容 ESGデータ集「環境」
	指標 B.依存とインパクトの評価と管理に用いる指標	開示内容水使用量削減目標
	指標 B.依存とインパクトの評価と管理に用いる指標	開示内容 ESGデータ集「環境」
	指標 C.依存とインパクト、リスクと機会の目標と実績	開示内容環境目標
	指標 C.依存とインパクト、リスクと機会の目標と実績	開示内容 ESGデータ集「環境」