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 窓口担当者のための補助金一覧
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窓口担当のための補助金一覧
tsudax99
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いわゆるまとめサイトです。東京の中小企業が利用できるものだけ掲載しています。
利用する際は必ず最新の募集案内を確認してください。


本項は、今年度をもって終了予定です。2025年12月末をもって更新を終了し、 2026年3月末をもって廃止します。募集終了事業から適宜削除してまいります。 ご利用ありがとうございました。
メイン事業名 サブ名称 上限限度額 下限限度額 補助率
新エネルギー推進に係る技術開発支援事業 ----- 上限限度額：
1グループあたり30億円
 下限限度額：10億円以上
 補助率:3分の2以内
再エネ導入拡大を見据えた系統用大規模蓄電池導入支援事業 ----- 上限限度額：
20億円
 補助率：
3分の2以内
（国等の補助金と併給する場合でも、合計3分の2以内）
※EVバッテリーをリユースする場合は4分の3以内
ゼロエミッション東京の実現等に向けたイノベーション促進事業 東京発、未来を拓くベンチャー・中小企業を支援！ 上限限度額：
◆ゼロエミッション枠
　10億円（最長3年）　（下限額3億円）
　※年度毎の補助限度額は初年度4億円、次年度以降3億円
◆大学発ベンチャー・一般枠
　3億円（最長2年）　（下限額1億円）
　※年度毎の補助限度額は1億5,000万円
 補助率：
◆ゼロエミッション枠
　3分の2以内
◆大学発ベンチャー・一般枠
　2分の1以内
先端医療機器アクセラレーションプロジェクト ----- 上限限度額：
最大：6億円＝3億円×2期（最長6年）
 ----- 補助率:3分の2以内
地域特性に着目したファッション産業振興事業 限度額
5億円
※事業の実施に伴う収入があり、補助金を受けることによって収益が生ずる場合は、 補助対象経費から収益相当額（消費税込み）を控除する
 補助率
2分の1以内
（ただし、中小企業を特に取り込んだ企画及び学生デザイナー支援につながる企画に固有の費用については、 補助対象経費の3分の2以内）
経営統合等による産業力強化支援事業 限度額
連携枠：最大4億円
単体枠：最大3億円
 下限限度額：
連携枠：1,000万円以上
単体枠：5,000万円以上
 補助率
連携枠：3分の2以内
単体枠：2分の1以内
水素ステーションとカーシェア等のパッケージ支援事業
（水素供給設備の設置、車両購入、事業開始費用に係る助成）		 上限限度額：
【水素供給設備の設置】　※水素供給能力に応じて上限額が異なる
　1億5,000万円～5億円（水素供給能力により異なる）
水素供給能力（Nm3/h）上限額
300以上5億円
50以上300未満3億6千万円
50未満1億5千万円
　◆大規模事業者：助成対象経費の合計に5分の4を乗じた金額
　◆中小事業者：助成対象経費の合計金額

【水素供給設備の運営費】
　◆大規模事業者：助成対象経費の合計金額に2分の1を乗じた金額又は500万円のいずれか低い額
　◆中小事業者：助成対象経費の合計金額又は1,000万円のいずれか低い額

【燃料電池自動車の車両購入費用】
　車両1台当たり300万円
　※申請台数に上限はない

【カーシェア事業等の開始費用】
　助成対象経費の合計金額に2分の1を乗じた金額又は500万円のいずれか低い額

※助成対象経費に自社製品の調達又は関係会社からの調達分（工事などを含む）がある場合にあっては、 利益等を排除した経費を助成対象経費とする
（ただし、当該調達分が、一般の競争の結果最低価格であった場合においてはこの限りではない
助成事業における利益等排除の方法は手引き参照） 		補助率：
◆大企業
　5分の4以内
◆中小企業
　全額（10分の10）
グリーン水素の社会実装化に向けた設備等導入促進事業 （再エネ由来水素の本格活用を見据えた設備等導入促進事業から窓口変更） 補助率・上限額
補助対象設備補助率上限額
グリーン水素製造設備都内 対象経費の3分の2 3億円
都外
※諸条件あり
グリーン水素貯蔵設備
グリーン水素運搬設備
純水素型燃料電池
水素燃焼機器専焼
混焼対象経費の2分の12億2,500万円
※都内への水素供給及び都内での利用を水素製造量の2分の１以上とすること。
※東京電力管内であること。
データセンター高効率化実装促進事業 （補助金ではなく協定金） 上限限度額：
◆大規模
　2億5,000万円（1事業につき）
◆中小規模
　5,000万円（1事業につき）
 ----- （補助金ではなく協定金）
GX関連産業創出へ向けた早期社会実装化支援事業 （協定金による事業実施） [協定金の限度額]
短期（最長2か年度）：上限1億円/1年度あたり
長期（最長5か年度）：上限2億円/1年度あたり
地産地消型再エネ・蓄エネ設備導入促進事業
都内設置（都内設置・蓄電池単独設置）		 補助率・限度額
助成対象者助成率（助成上限額）
再エネ発電設備
再エネ熱利用設備		都内蓄電池単独 都内再エネ熱利用設備
都内地域活性化につながる
再エネ設備
（※注2、注4）
中小企業等※注1 3分の2以内
（上限2億円※注2、注3）		 4分の3以内
（再エネ発電設備同時設置：上限2億円※注2※注3）
（蓄電池単独設置：上限900万円）		 4分の3以内
(上限2億円)
その他 2分の1以内
（上限2億円※注2）		 3分の2以内
（再エネ発電設備同時設置：上限2億円※注2※注3）
（蓄電池単独設置：上限800万円）		 3分の2以内
(上限2億円)
※注1：中小企業、学校法人、公益財団法人、医療法人、社会福祉法人等
※注2：都外設置の場合、再エネ発電容量×1時間以上かつ5時間以下の蓄電池同時設置で上限2億円、 それ以外の場合は上限1億円
※注3：同時設置の再エネ発電設備と合わせて
※注4：営農型太陽光発電、廃材等を利用したバイオマス発電
小売電気事業者による再エネ電源先行拡大事業 限度額
発電出力再エネ設備の種別助成金の額（いずれか小さい方）
3MW未満 太陽光発電設備助成対象経費の2分の1 15万円/kW又は2億円
その他の再エネ設備2億円
3MW以上――10万円/kW
 補助率：2分の1以内
再エネ電源都外調達事業 都外PPA
（Power Purchase Agreement（電力販売契約））		 限度額・補助率：
種別 都内施設に供給する種類ごとの助成率 対象設備の助成上限額
再エネ電気
（フィジカルPPA）		環境価値
（バーチャルPPA）		 特別高圧以外特別高圧
同時設置（※注2）再エネ発電設備 3分の2以内2分の1以内 3億円6億円
蓄電池3分の2以内
単独設置再エネ発電設備 2分の1以内3分の1以内 2億円5億円
蓄電池3分の2以内 1億円
（※注2）蓄電池容量が再エネ発電容量×1時間以上かつ5時間以下の場合に限る。
　　なお、蓄電池容量が再エネ発電容量×1時間未満の場合は単独設置の助成率等を適用する。
※国等の補助金と併給する場合は、国との補助金を差し引いた額により都補助金を決定する
※次の補助金額の計算については、募集要項参照のこと
・(1)フィジカルPPA
  • 太陽光発電設備と蓄電池を同時設置する場合（蓄電池容量が1時間分以上）
  • 太陽光以外の再エネ発電設備と蓄電池を同時設置する場合（蓄電池容量が1時間分以上）
  • 太陽光発電設備と蓄電池を同時設置する場合（蓄電池容量が1時間分未満）
  • 太陽光以外の再エネ発電設備と蓄電池を同時設置する場合（蓄電池容量が1時間分未満）
・(2)バーチャルPPA
  • 区分は前記同様
［用語］
・フィジカルPPA：
　自己託送を含む再エネ電気を供給する事業
（PPA事業者所有の太陽光発電を自社の敷地内もしくは外に無償で設置してもらい、 電力の自家消費を行える運用方法）
・バーチャルPPA：
　環境価値のみを供給する事業
（小売電気事業者から電力を購入し、固定料金と市場価格の差額をPPA事業者へ支払う。 フィジカルPPAのような太陽光発電による自家消費および電気代削減効果は、難しい。 ただし、太陽光発電用の設置スペースを用意せずに済む）
「参考」バーチャルPPAとは→ ・蓄電池単独設置：蓄電池を単独で設置する事業
国産SAF利用促進事業
 航空分野におけるCO2排出量の削減 2億5千万円
国産SAFと海外産SAFとの供給価格の差を助成（上限：100円/1リットル）
企業のScope3対応に向けた航空貨物輸送でのSAF活用促進事業
 限度額：
◆大企業（採択予定数　45社）
　400万円（1社あたり）
◆中小企業（採択予定数　225社）
　240万円（1社あたり）
 補助率：
◆大企業
　2分の1以内
◆中小企業
　10分の10以内
東京における水素実装課題解決技術開発促進事業 （補助金ではない） 限度額・補助率： （都の負担額）
最大1億円（税込）
単位：万円（税込）
区分各事業年度における都負担上限額 都負担合算上限額
（合算）
第一年度第二年度第三年度
単年2,000―― ――2,000
二か年2,0004,000 ――6,000
三か年2,0004,000 4,00010,000
＜都が負担可能な費用の範囲＞
都が負担可能な費用の範囲は、「都の負担対象等について」に掲げるとおり

＜都負担額の支払等＞ ア.都負担額の支払いは、各年度又は個別事業の終了後、共同事業者から提出を受けた事業内容 及び支出した費用に係る証憑等（契約書の写しや領収書の写し等）の確認等の完了の後、 支払額を確定する
イ.都負担額の支払いは、確定した支払い額に対する共同事業者からの請求書の提出をもって行う。 なお、原則として各事業年度の終了後に、一括払いとする
ウ.都が各年度において負担する費用は、4月1日から翌年の3月31日まで（初年度においては 協定を締結した日から翌年3月31日まで）に支出した費用に限る。なお、年度の遡り、又は繰り越して の費用負担はできない
地域熱供給事業における脱炭素対策先導事業 ----- 限度額：
2億円（予算総額）
※注2：予算の範囲を超える交付申請があった場合又は予算残額が2億円を下回った場合、 助成上限額は、予算残額の範囲内で調整される
 補助率：2分の1以内
社会課題解決に向けたスマートサービス実装事業 （補助金ではなく、協定による協定金の支払い） スマートサービス実装促進事業者に対し、成果に応じて協定金の支払を年度ごとに行う
年度協定金（1事業者あたり）
初年度（2025年度）最大1億2千万円
2026年度、2027年度各年度　最大1億6千万円（予定）
グローバルサウスのGX促進プロジェクト ＜事業費の補助＞
補助対象補助率補助上限額
マスタープラン策定・
フィージビリティスタディ（FS)実施		 中小企業・スタートアップ3分の21億円
中堅企業2分の1
実証・事業化2分の1 最大3億円のうちマスタープラン・FS費用除いた額
(1)補助対象経費毎に精算を実施し、各事業費の補助金額を確定する（一次精算 ：マスタープラン・FS 終了後、二次精算：事業期間終了後実証・事業化）。
(2)本プロジェクトにおいては、原則、実証・事業化までを目指す事業を対象とし、申請当初から マスタープラン・FSのみを実施する事業は不可とする
(3)マスタープラン・FS を行わず、実証・事業化から実施し補助を受けることは可能とする
(4)マスタープラン・FS は複数のグローバルサウス諸国において同時に実施することが可能である
(5)代表申請者が中小企業・スタートアップであれば、共同申請に中堅・大企業が含まれる場合で あっても補助率は3分の2とする。 なお、中小企業・スタートアップであってもマスタープラン・FSで事業終了した場合の 補助率は2分の1とする。
TOKYO戦略的イノベーション促進事業 ----- 上限限度額：
8,000万円（3年間最大の場合）
 下限限度額：
1,500万円以上 		補助率：
3分の2以内
建築物環境報告書制度推進事業 特定供給事業者再エネ設備等設置支援事業 ＜太陽光発電システム＞
助成対象機器助成基準助成金額
（(1)と(2)のいずれか小さい額）		 上限額
太陽光発電システム 発電出力（※1）（※2）
3.6kW以下		 (1)12万円/kW
(2)36万円		 太陽光発電システム全体に係る助成対象経費
発電出力　3.6kW超、50kW未満 10万円/kW
　 上
乗
せ		 機能性PV 基準別表3に定める機能性の区分 8万円/kW
基準別表5に定める機能性の区分 5万円/kW
基準別表6に定める機能性の区分 2万円/kW
基準別表7に定める機能性の区分 1万円/kW
集合住宅の陸屋根に設置される架台 発電出力 (1)20万円/kW
(2)架台設置に係る材料費及び工事費
※1 発電出力とは、「太陽電池モジュールの最大出力合計」と「パワーコンディショナの定格出力 合計」のいずれか小さい値で、『kWを単位とし、小数点以下第３位を四捨五入』したものとする
※2 集合住宅（同一建築物内に独立して単位住戸が二以上ある建築物）の場合は戸別の契約 により受電される戸ごと（受電地点特定番号ごと）に発電出力を計算する。ｖ

＜機能性PV＞
前記＜太陽光発電システム＞で定める額に加えて交付するものとし、助成金交付申請日における 優れた機能性を有する太陽光発電システムに関する基準（令和5年2月28日付4環気環第318号）に定める 機能性の区分に応じ、前記に掲げる機能性PVに係る金額を当該機能性PVの発電出力 （当該機能性PVが太陽電池モジュールの場合にあっては当該太陽光発電システムの発電出力に 当該太陽光発電システムの太陽電池モジュールの公称最大出力に占める当該機能性PVの 公称最大出力の割合を乗じたものとし、当該機能性PVが機能性PVの基準に定める周辺機器 の場合にあっては、当該周辺機器に係る太陽光発電システムの発電出力）に乗じて得た額とする
（算定式は省略、募集要項参照）

＜集合住宅の陸屋根に設置する太陽電池の架台＞
前記＜太陽光発電システム＞定める額に加えて交付するものとし、太陽光発電システムの発電出力 に20万円を乗じて得た額。
ただし、太陽光発電システムの対象経費のうち集合住宅の陸屋根に設置する架台の材料費及び工事費 の合計金額を上限とする

＜蓄電池システム＞
設置する蓄電池システムの蓄電容量に12万円を乗じた額とする。
※1 蓄電容量とは、蓄電地システムの容量で『kWh を単位とし、小数点以下第3位を四捨五入』 したものとする
※2 助成金額は、戸別の契約により受電される戸数（受電地点特定番号ごと）あたりで算出する

＜V2H＞
助成対象経費の２分の１の額（助成対象経費に国その他の団体からの補助金を充当する場合に あっては、助成対象経費の2分の1の額から当該補助金の額を控除した額）。
ただし、50万円を上限とする
・(1)発電出力が50kW未満の太陽光発電システム及び電気自動車等をV2Hの設置と併せて導入する場合、 又は(2)既に電気自動車等を保有しており、助成対象の太陽光発電システムとV2H を新たに導入する場合 に限っては、助成対象経費の額。
ただし、100万円を上限とする

助成対象機器助成基準助成率上限額
V2H (1)単独設置（※1） 助成対象経費の2分の1(※2） 50万円
(2)50kW未満の太陽光発電システム及び電気自動車等（※3）と併せて導入（※4）、 もしくは新築住宅の所有者（購入者、建築主）が電気自動車等を既に保有している場合 助成対象経費の10分の10 100万円
※1 単独設置とは、上記表(2)②以外の場合を指す
※2 (1)単独設置の場合で、助成対象経費に国その他の団体からの補助金を充当する場合にあっては、 助成対象経費の2分の1の額から当該補助金の額を控除した額とします。計算例に ついては募集要項参照
※3 (2)の場合、電気自動車等の自動車検査証に記載された使用の本拠の位置が助成対象機器の 設置場所と同一である必要がある
※4 併せて導入とは、50kW未満の太陽光発電システム及びV2Hが設置される新築住宅の検査済証の交付日 と新たに導入する電気自動車等の登録年月日の差が180日以内であることとする

＜エコキュート等＞
助成対象機器助成基準助成金額
（(1)と(2)のいずれか小さい額
エコキュート等 必要とされる(1)から(5)までの要件を満たす場合14万円
必要とされる(1)から(3)及び(6)の要件を満たす場合5万円
建築物環境報告書制度推進事業 設計・施工技術向上支援事業 補助率・上限額
助成対象事業 ・義務基準又は誘導基準等を上回る中小規模特定建築物の設計及び施工に係る 技術向上に資する取組
・中小規模特定建築物への太陽光発電システムの施工に係る技術向上に資する取組		 東京ゼロエミ住宅を新たに建設するに当たっての設計・施工に係る技術向上に 資する取組
助成率3分の2以内3分の2以内
助成上限額100万円200万円
環境性能向上支援事業
（募集終了　2025.7.31予定）		 上限限度額： 3,000万円
 補助率：
3分の2以内
次世代再生可能エネルギー技術社会実装推進事業 （ペロブスカイトを除く） 上限限度額：
1億円
 補助率： 3分の2以内
中小企業省力化投資補助金 上限限度額：
【一般型（1回目）】
　最大1億円
従業員数5人以下750万円（大幅な賃上げを行う場合、1,000万円）
従業員数6～20人1,500万円（大幅な賃上げを行う場合、2,000万円）
従業員数21～50人3,000万円（大幅な賃上げを行う場合、4,000万円）
従業員数51～100人5,000万円（大幅な賃上げを行う場合、6,500万円）
従業員数101人8,000万円（大幅な賃上げを行う場合、1億円）
（特例措置）
大幅賃上げ特例（補助上限額を250～2,000万円上乗せ（上記カッコ内の金額は特例適用後の上限額。 最低賃金引上げ特例事業者、各申請枠の上限額に達していない場合は除く））
  1. 給与支給総額の年平均成長率+6.0%以上増加
  2. 事業所内最低賃金が事業実施都道府県における最低賃金+50円以上の水準
　※上記(1)、(2)のいずれか一方でも未達の場合、各申請枠の従業員規模区分別の補助上限額との差額について 補助金を返還
【カタログ注文型】
　最大1,500万円
従業員数5人以下200万円（賃上げ要件を達成した場合、300万円）
従業員数6～20人500万円（賃上げ要件を達成した場合、750万円）
従業員数21人以上1,000万円（賃上げ要件を達成した場合、1,500万円）
（賃上げの目標）
申請時と比較して、(a)事業場内最低賃金を45円以上増加させること、(b)給与支給総額を6%以上増加させることの双方を 補助事業期間終了時点で達成する見込みの事業計画を策定した事業者に対しては、補助上限額を表中カッコ内の額に引き上げる。
ただし、申請時に賃金引き上げ計画を従業員に表明していることが必要である。 また、自己の責によらない正当な理由なく、賃上げの目標を達成できなかったときは、補助額の減額を行う
 補助率：
【一般型（1回目）】
中小企業
・2分の1（大幅な賃上げを行う場合、3分の2）
　※1,500万円を超える部分は3分の1
（特例措置）
最低賃金引上げ特例 （補助率を2/3に引上げ （小規模 再生事業者は除く。））
指定する一定期間において、3か月以上地域別最低賃金+50円以内で雇用している従業員が全従業員数 の30%以上いること
小規模企業者・小規模事業者、再生事業者
・3分の2
　※1,500万円を越える部分は3分の1
【カタログ注文型】
　2分の1以内
東京港における水素燃料電池換装型荷役機械等の導入促進事業補助金 上限限度額：
1億円（RTG1台あたり）
※補助対象経費から本補助金以外の国、都又は区市町村等から交付された補助額等 を差し引いた補助対象者負担額を基準とする
 補助率： 2分の1以内（RTG1台あたり）
航空宇宙産業への参入支援事業 -----
事業分野助成限度額助成率
機器開発助成1億円3分の2以内
ソリューション開発助成2,000万円3分の2以内
中小規模事業所のゼロエミッションビル化支援事業 補助率・限度額：
支援対象補助率及び助成上限額
1.ゼロエミビル化設計支援 3分の2　（上限：1,000万円）
2.ゼロエミビル化設備導入支援 3分の2　（上限：1億5,000万円）
以下の場合、利益等排除の対象し、助成対象経費を減ずる
(1)自社からの調達の場合
(2)100%同一の資本に属するグループ企業からの調達の場合
(3)(2)を除く関係会社（助成対象者との持株比率が20％以上100％未満）からの調達の場合
（利益等排除の計算式は募集要項参照のこと）
東京データプラットフォーム 関心がある方は、ホームページをご覧ください
躍進的な事業推進のための設備投資支援事業 補助率と限度額：
事業区分申請者
区分		要件 助成金の
限度額※5		助成金の
下限額
(1)ゼロエミ
要件※2		(2)賃上げ
要件※3		助成率
Ⅰ.競争力強化 中小企業者
※1,※2,※3		A －－2分の1以内 1億円100万円
○－3分の2以内
◎－4分の3以内
－○4分の3以内
小規模企業者
※1,※2,※3,※4		B－－ 3分の2以内3,000万円
○－3分の2以内1億円
◎－4分の3以内
－○5分の4以内
働き方改革推進W－－5分の4以内
Ⅱ.DX推進
※1,※2,※3		C －－3分の2以内
◎－4分の3以内
－○4分の3以内
Ⅲ.イノベーション
※1,※2,※3		D －－3分の2以内
◎－4分の3以内
－○4分の3以内
Ⅳ.後継者チャレンジ
※1,※2,※3		E －－3分の2以内
◎－4分の3以内
－○4分の3以内
Ⅴ.アップグレード促進
※7		F◎○4分の3以内2億円1億円
※1:「(1)ゼロエミ要件有り」又は「(2)賃上げ要件有り」で申請する場合、 審査の結果、適用助成率が変更となり、助成金交付申請額と助成金交付決定額が異なる場 合がある
※2:「(2)賃上げ要件有り」で申請する場合、計画又は達成状況が確認できない場合は、 4分の3～5分の4の助成率が適用されない場合がある。
※3:「(1)ゼロエミ要件」と「(2)賃上げ要件」は併用できない
※4: 小規模企業者が、申請者区分Aで申請することも可能。ただし、申請時に選択した申請者区分 を申請後に変更することはできない。申請者区分Bで申請した小規模企業者の方が、審査の結果、 要件適用が認められない場合、助成金の限度額3,000万円・助成率3分の2となる
※5:ソフトウェアの助成金交付申請額は300万円以上1,000万円以下となる。
※6 賃上げ要件有りの場合、助成金交付は2回に分割して実施される
※7 Ⅴ.アップグレード促進区分の助成金交付は、賃上げ要件有りの場合に準拠する。1回目の助成金交付 は3分の2の助成率で計算する。
東京都スマートサービス実装促進プロジェクト 関心がある方はホームページをご覧ください
東京ベイeSGプロジェクト （先行プロジェクト事業者の募集） 限度額：
8,000万円（1件当たり1か年度で）
※補助金の交付については、別途所定の申請が必要となる
 補助率：
10分の10以内（または、限度額のいずれか低い額）
脱炭素燃料活用における事業化促進支援事業 ----- 限度額：
8,000万円 		補助率：
5分の4以内
東京都産グリーン水素を原料として利用した化粧品のパイロット製品製造事業 （提案書期限は2025.4.18で終わっている） 東京都負担額：
上限　5,000万円（消費税込み）
島しょ地域における太陽光発電設備等助成事業 ----- 補助率・限度額：
次の1．または2.のいずれか小さい額
  1. 助成対象経費の4分の3の金額
    ※ただし、国等の他の補助金等がある場合、助成対象経費から当該助成金等を控除した額の 4分の3の金額とする。
  2. 太陽光発電設備：発電出力に１kW 当たり30万円を乗じた額
    蓄電池：蓄電容量に1kWh当たり30万円を乗じて得た額
    ※ただし、国等の他の補助金等がある場合、
    「（当該助成金等を控除した後の助成対象経費）/（当該助成金等を控除する前の助成対象経費）」を 更に乗じた額とする
※本事業における助成金額は、一の助成対象事業につき1億円を上限とする
※島しょ地域の町村は1.の額とする
（他の補助金等がある場合の助成金の計算例は手引き参照のこと）
中央防波堤外側埋立処分場におけるグリーン水素の製造・利活用事業者の募集 （補助金ではない） 東京都負担額：
8,454万7,000円 		補助率： （補助金ではない）
GX関連外国企業進出支援事業 ----- 選定企業となった年度から、予算の範囲内において、最大4か年間補助する
　補助率限度額
1か年度目10分の10以内最大5,000万円
2か年度目3分の2以内最大3,400万円
3か年度目2分の1以内最大2,500万円
4か年度目3分の1以内最大1,600万円
東京都妊産婦等生活援助補助事業 ----- （1）基本分（通いによる相談支援・生活支援）
　　1か所当たり　3,025万円
（2）入居機能加算（入居による生活支援）
　　ア　宿直手当加算
　　　1か所当たり　160万6,000円
　　イ　居室稼働加算
　　　居室稼働　450人日～900人日の場合：1か所当たり　620万5,000円
　　　居室稼働　901人日以上の場合：1か所当たり　1,227万8,000円
　　ウ　居室確保加算
　　　1か所当たり　1,000万円
（3）休日相談対応体制加算
　　　1か所当たり　130万円
（4）心理療法連携支援加算
　　　1か所当たり　88万7,000円
（5）法律相談連携支援加算
　　　1か所当たり　88万7,000円
（6）夜間業務等業務負担軽減加算
　　　1か所当たり　453万4,000円（2025（令和7）年度新規対象事業）
※国庫補助金実施要綱等の改正に伴い、変更となる場合がある
デジタル技術を活用した販売力強化プロジェクト （委託事業者選定に係る企画提案募集） ◆大規模コース
　5,000万円/団体（消費税及び地方消費税含む）
　※基本仕様書第８に規定する納入物件（事業実施報告書、事業実施報告書概要版、ツールブック、 ツールブック動画版）の制作に係る経費は、合計で150万円（税込）を上限とする
◆小規模コース
　1,000万円/団体（消費税及び地方消費税含む）
　※基本仕様書第８に規定する納入物件（事業実施報告書、事業実施報告書概要版、ツールブック、 　ツールブック動画版）の制作に係る経費は、合計で50万円（税込）を上限とする
　（いずれも、団体等への委託により実施）
 下限限度額： ◆大規模コース
　1,000万円超～
◆小規模コース
　なし
 補助率：
（業務委託である）
東京都臨海副都心にぎわい・活力創出事業 ----- 下記を上限として、東京都の予算の範囲内で交付
◆にぎわい創出事業
　1件当たり1,000万円
◆スタートアップ事業
　1件当たり5,000万円
 ----- 補助率：
2分の1以内
東京都個人住宅利子補給助成 （融資に対する利子補給） ＜利子補給期間及び利子補給率＞
(1)東京都は、申し込まれた金融機関の当該住宅ローン金利について、利用者負担利率が1% （金利が1％未満の場合は当該金利）低利になるように、取扱金融機関に対して当初10年間、利子補給を行う
(2)利用者負担利率については、申し込む金融機関・金利型（変動金利型・固定金利選択型等） ・申し込まれる時期等により異なる。
詳しくは、申し込まれる予定の金融機関に問い合わせること （助成のご案内→）

＜融資限度額＞
次のa.からc.のうち、一番小さい額が上限となる。金融機関及び都が審査する。
（なお、償還期間は35年以内となる）
  1. [都融資紹介の毎年の償還額が申込時年収の30%以内になる融資額]
  2. [住宅の建替えに要する費用×90%]
  3. 4,590万円
マンション改良工事助成（利子補給である）
 利子補給の対象額は、リフォーム融資の予約金額、工事費、工事費から補助金を差し引いた額の いずれか最も低い額を限度とする
(1)(独)住宅金融支援機構の金利が1%（1%％未満の場合は、当該金利）低利になるよう、 都が管理組合に対し利子補給する
(2)利子補給の対象額は、(1)リフォーム融資の予約金額、(2)融資対象工事費、(3)工事費－補助金、 (4)200万円（耐震改修工事を伴う場合は600万円）×住宅戸数　のいずれか低い額を限度とする

＜利子補給額算出例＞　[例]5,000万円を年1.30%で借りた場合
［融資金利が1%以上の場合］
機構融資額
（利子補給対象額）		 融資
金利		 融資金利
より1%
低い利率		 償還
期間		 機構返済額
（月額）
(1)		 1%低い
返済額
（月額）
(2)		 利子補給額
（月額）
(1)－(2)		 （年額）
（(1)－(2)）×12
5,000万円 1.30% 0.30% 5年861,161円839,703円21,458円257,496円
7年623,054円601,584円21,470円257,640円
10年444,561円422,999円21,562円258,744円
20年236,701円214,671円22,030円264,360円

【上記事例における総利子負担額及び総利子補給額】
　融資金返済期間
（5年返済）（7年返済）（10年返済）（20年返済）
総利子負担額約1,670千円約2,337千円約3,348千円約6,808千円
総利子補給額約1,287千円約1,803千円約2,587千円約5,287千円

※上記の表は簡便法のため、実際の利子補給額と異なることがある
※東京都からの利子補給金は、(独)住宅金融支援機構への償還状況を1年間確認した後、 毎年1回借入れ資金を償還している口座に振り込む。
※(独)住宅金融支援機構の金利は毎月見直される。 詳細は(独)住宅金融支援機構のホームページ等で確認願いたい
※本制度の概要については、東京都マンションポータルサイトを確認願いたい
※利子補給額算出例はホームページを参照のこと
事業再構築補助金 【補助率・限度額】
◆通常枠の補助額・補助率
従業員数補助額補助率
20人以下100万円～2,000万円 中小企業者等：3分の2（6,000万円を超える部分は2分の1）
中堅企業等：2分の1（4,000万円を超える部分は3分の1）
21人～50人100万円～4,000万円
51人～100人100万円～6,000万円
101人以上人100万円～8,000万円
◆大規模賃金引上枠の補助額・補助率
従業員数補助額補助率
中小企業・中堅企業等ともに
従業員101人以上		8,000万円～1億円 中小企業者等：3分の2（6,000万円を超える部分は2分の1）
中堅企業等：2分の1（4,000万円を超える部分はは3分の1）
＜大規模賃金引上枠とは＞
多くの従業員を雇用しながら、継続的な賃金引上げに取り組むとともに、 従業員を増やして生産性を向上させる中小企業等の事業再構築を支援する
◆回復・再生応援枠の補助額・補助率
従業員数補助額補助率
5人以下100万円～500万円 中小企業者等：4分の3
中堅企業等：3分の2
6人～20人100万円～1,000万円
21人以上100万円～1,500万円
＜回復・再生応援枠とは＞
400社限定
事業計画期間内に、(1)組織再編、(2)新規設備投資、(3)グローバル展開のいずれかにより、 資本金又は従業員を増やし、中小企業者等から中堅・大企業等へ成長する中小企業向けの特別枠
◆最低賃金枠の補助額・補助率
従業員数補助額補助率
5人以下100万円～500万円 中小企業者等：4分の3
中堅企業等：3分の2
6人～20人100万円～1,000万円
21人以上100万円～1,500万円
＜最低賃金枠とは＞
通常枠の申請要件を満たし、かつ以下の(1)及び(2)を満たすこと
150社限定
(1)補助事業実施期間の終了時点を含む事業年度から3～5年の事業計画期間終了までの間、 事業場内最低賃金を年額45円以上の水準で引き上げること
(2)補助事業実施期間の終了時点を含む事業年度から3～5年の事業計画期間終了までの間、 従業員数を年率平均1.5%以上（初年度は1.0%以上）増員させること
※「最低賃金枠枠」で不採択となったとしても、「通常枠」で再審査する
◆グリーン成長枠の補助額・補助率
従業員数補助額補助率
中小企業者等
中堅企業等		 中小企業者等：100万円～1億円
中堅企業等：100万円～1億5,000万円		 中小企業：2分の1
中堅企業：3分の1
＜グリーン成長枠とは＞
研究開発・技術開発又は人材育成を行いながら、 グリーン成長戦略「実行計画」14分野の課題の解決に資する取組を行う 中小企業等の事業再構築を支援

※事前着手申請制度あり
ゼロエミッション化に向けた省エネ設備導入・運用改善支援事業 補助率・限度額
　条件　　　　　　助成金額　　　　
(1) 年間 CO2 排出量を更新前と比較して 28t-CO2 以上削減可能な省エネ設備の導入 又は運用改善の実践を行う。 助成対象経費の
4分の3		 4,500万円
(2) 事前に省エネ診断を受診し、この提案に基づき、年間 CO2排出量を更新前と 比較して 3t-CO2 又は 30％以上削減可能な省エネ設備の導入又は運用改善の実践を行う。 助成対象経費の
3分の2		 2,500万円
(3) 助成対象事業者が自ら計画を作成し、年間 CO2 排出量を 更新前と比較して 3t-CO2 又は 30％以上削減可能な省エネ設備の導入 又は運用改善の実践を行う 助成対象経費の
3分の2		1,000万円
※区市町村から助成金等を受ける場合
(1)で算出した金額と区市町村の助成額を合計した金額が助成対象経費を上回る場合は、 上回る金額を(1)で算出した金額から差し引いた金額を本助成金の交付額とする
※なお、本助成金と同一の助成対象経費について、区市町村から助成を受ける場合 は、区市町村に可否を確認すること
次世代型ソーラーセル社会実装推進事業 （ペロブスカイト太陽電池開発支援） 上限額
4,000万円 		補助率：
実証事業に要する経費（調査・設計費、設備費、工事費等）の3分の2の額
サプライチェーン強化等に向けた企業変革促進事業 企業変革スクール 将来的には開発経費助成に繋げていく構想らしいが、今はセミナーのみ
関心のある方は、ホームページをご覧ください
国際会議誘致資金助成、
国際会議開催資金助成 / 国際会議開催支援プログラム		 ＜助成対象・補助率・限度額＞
◆誘致資金助成
国際会議1件当たりの限度額は、以下の表に記載の現地総参加者数に応じた金額となる
（なお、助成金額は以下限度額または対象経費合計額の10分の10、いずれか低い金額となる）
分類現地の総参加者数（現地）限度額
ア6,000人以上800万円
イ2,000人以上6,000人未満600万円
ウ500人以上2,000人未満400万円
エ50人以上500人未満200万円

◆誘致資金助成
国際会議1件当たりの限度額は、以下の表に記載の現地総参加者数に応じた金額となる
（なお、助成金額は以下限度額または対象経費合計額の10分の10、いずれか低い金額となる）
分類現地の総参加者数（現地）限度額
ア6,000人以上800万円
イ2,000人以上6,000人未満600万円
ウ500人以上2,000人未満400万円
エ50人以上500人未満200万円

◆国際会議誘致資金助成・国際会議開催資金助成
助成金額及び支援プログラムは、以下の表に掲載の現地総参加者数に応じた金額 （内容）を上限とする
なお、助成金額は以下上限額または対象経費合計額の10分の10、 いずれか低い金額となる
開催資金助成開催支援プログラム
分類現地の総参加者数上限額分類現地の総参加者数プログラム内容上限
ア6,000人以上1億5,000万円 ア6,000人以上 (1)都内半日観光、都内半日テクニカルツアー（40名×20本程度）
(2)日本文化プログラム（30名×4プログラム程度）
(3)ホスピタリティチーム派遣（空港2日間、会場4日間程度）
(4)歓迎バナーの掲出、又は、都内関連企業紹介ブースの設置
(5)その他
イ6,000人未満
4,000人以上		1億円 イ6,000人未満
4,000人以上		 (1)都内半日観光、都内半日テクニカルツアー（40名×10本程度）
(2)日本文化プログラム（30名×3プログラム程度）
(3)ホスピタリティチーム派遣（空港2日間、会場4日間程度）
(4)歓迎バナーの掲出、又は、都内関連企業紹介ブースの設置
(5)その他
ウ4,000人未満
3,000人以上		7,600万円 ウ4,000人未満
1,500人以上		 (1)都内半日観光、都内半日テクニカルツアー（40名×8本程度）
(2)日本文化プログラム（30名×2プログラム程度）
(3)ホスピタリティチーム派遣（空港2日間、会場4日間程度）
(4)その他
エ3,000人未満
2,000人以上		4,000万円
オ2,000人未満
1,500人以上		3,000万円
カ1,500人未満
1,000人以上		2,000万円 エ1,500人未満
500人以上		 (1)都内半日観光、都内半日テクニカルツアー（40名×6本程度）
(2)ホスピタリティチーム派遣（空港2日間、会場4日間程度）
(3)その他
キ1,500人未満
500人以上		1,000万円
ク500人未満
50人以上		500万円 オ500人未満
50人以上		 (1)都内半日観光、都内半日テクニカルツアー（40名×3本程度）
(2)ホスピタリティチーム派遣（会場4日間程度）
(3)その他
※海外参加者延泊数は、海外からの参加者数×会期（開催日数）で計算する
※オンラインを併用したハイブリッド形式で開催する国際会議については、 上表の助成上限額とは別に、最大600万円を上限として、会議の一部オンライン化に要する経費等の 助成を受けることができる
東京の魅力発信プロジェクト 事業規模・拠出上限額
事業規模通常先進的事業
都の拠出割合拠出上限額都の拠出割合拠出上限額
事業規模A 2分の1 500万円 3分の2 660万円
事業規模B 2分の1 1,000万円 3分の2 1,330万円
事業規模C 2分の1 2,000万円 3分の2 2,660万円

【先進的事業：都として重視する視点を踏まえた先進的な取組み】
（以下の重視する視点を踏まえた先進的な取組み重視する視点）
  1. 都市（東京）への愛着や誇りの醸成
    　都民の東京に対する愛着や誇りを高めていくとともに、訪都旅行者を積極的に 受け入れる気運を醸成する視点
  2. サステナビリティの推進
    　プラスチック使用量の削減や再利用可能な備品の活用、イベント等における フードロスの削減など環境への配慮を取り入れる視点
  3. 社会変化等に対応した「新しい観光」
    　常に変化する観光を巡る動向を踏まえ、旅行者の嗜好や意識、消費傾向等の変化 を的確に捉えた、「新しい日常」に対応した観光の視点
  4. デジタル技術の活用やDXの推進
    　5GやVR/ARといったXR技術等の最新技術の活用により、都民や訪都旅行者の利便性や 満足度をより一層向上させる視点

先進的事業として認定された場合、都及び財団の拠出割合は3分の2となる。
なお、審査の結果、先進的事業（拠出割合3分の2）が認定されなかった場合でも、2分の1の 拠出割合にて採択を受けることが可能
運輸・物流分野における脱炭素化支援事業 ----- 補助率：
【荷主に対する運送費の助成】
　補助対象経費の2分の1

【運輸事業者に対する認証取得費の助成】
　補助対象経費の2分の1
 限度額：
【荷主に対する運送費の助成】
　100万円
　※上限額は1申請あたりの上限額ではなく、1事業者あたりの上限額となる。
　（既に本助成事業で100万円の交付申請額を申請している方はそれ以上申請できない）

【運輸事業者に対する認証取得費の助成】
　50万円
燃料電池トラック実装支援事業 ----- ◆FCトラック
助成金の交付額は、助成対象経費に3分の2をかけた額及び、 助成対象トラックと積載量、全長等の使用が同等である原動機関を用いた自動車（ディーゼルトラック）の 車両本体価格を差し引いた額
・大企業の場合：
　FC小型トラック　1,300万円、FC大型トラック　5,600万円
・中小企業の場合：
　FC小型トラック　2,600万円、FC大型トラック　9,600万円 ※実際の補助金額は、FC車・ディーゼル車の車両価格により異なる
※国補助が車両本体価格の3分の2を超える場合は超えた分を都補助額から差し引く
※助成対象者が、グリーン経営認証又はISO14001認証を取得している貨物自動車運送 事業者である場合は、1台につき50万円を助成金額に上乗せする

◆燃料電池ごみ収集車
  1. 水素ステーションの整備または誘致を図り、燃料電池ごみ収集車を10台以上導入する場合
    　助成対象経費に5分の4をかけた額から国補助等を差し引いた額
  2. 燃料電池ごみ収集車を5台以上導入する場合
    　助成対象経費に4分の3をかけた額から国補助等を差し引いた額
燃料電池トラック燃料費支援事業 ----- ◆FCトラック（燃料費）
水素燃料費の実費から、国補助等の額と軽油相当分を差し引いた額 （上限額　FC小型トラック：690万円/台・年、FC大型トラック：2,200万円/台・年）
※軽油相当分単価と補助上限額は、年度ごとに見直しを行う
種別軽油相当単価上限額
燃料電池小型トラック325円/kg690万円（1台あたり）
燃料電池大型トラック407円/kg2,200万円（1台あたり）
※補助単価及び補助上限額については毎年度見直しを行い、年度ごとに定める
※国補助等を受給していない場合は国補助等の金額は0として計算する
電動バイクの普及促進事業 電動バイクの普及促進事業 メーカー・車種によって助成金額が異なる（手引き参照のこと）

[例]募集チラシより→
◆第一種原付の場合
車両価格52万8,000円（交換式バッテリー計2個）－（国補助6万円+都補助25万8,000円）=実質購入価格21万円
◆第二種原付の場合
車両価格52万8,000円（交換式バッテリー計2個）－（国補助6万9,000円+都補助21万円）=実質購入価格24万9,000円
※対象車両一覧については、申請書類作成の手引きを参照すること
電動バイク充電環境促進事業 (1)助成対象機器
　上限 5万円（千円未満切り捨て）
(2)助成対象サービス
　上限 1,400円/月
　※3年間の合計で上限5万円

［補助額のイメージ　（例）専用充電器の購入］
　　専用充電器価格7万4,800円
　　－）都補助5万円
――――――――――――――
　自己負担額2万4,800円
　
［補助額のイメージ　（例）バッテリーシェアリングサービス］
　　基本料金（最大36か月）5万4,000円（月額1,500円の場合×36か月）
　　－）都補助5万円
――――――――――――――
　自己負担額4,000円　　＋）自己負担従量料金 　
出所：クールネット東京・チラシ
燃料電池バス導入促進事業 ----- ◆燃料電池バス
5,000万円
◆上乗せ補助
2,000万円
＜上乗せ助成金額＞
以下(1)～(3)のいずれかの条件を満たした場合に、バス本体助成額とは別に上乗せ助成を 行う。ただし条件の併用はできない
  1. 5年度以内に自動車検査証における使用の本拠の位置の住所が東京都内にある 燃料電池バス（中古車を除く。）を当該申請時から5台以上純増させる計画となっている場合
    本助成金の交付額 上限 2,000万円/台
  2. 東京都内の自らの営業所等に定置式水素ステーションの整備又は誘致を図り、 商用の目的で運用する場合
    本助成金の交付額 上限 2,000万円/台
  3. 助成対象者が、グリーン経営認証またはISO14001を取得している旅客自動車者運送事業者 である場合（※地方公共団体は除く）
    本補助金の交付額 50万円/台
団体連携型事業承継支援事業 （団体等への委託） 上限限度額：
2,000万円（1団体あたり、3か年合計で最大6,000万円）
（消費税及び地方消費税含む）
（第2事業年度及び第3事業年度の支援については、東京都の予算編成等により支援内容や 金額が変更される場合がある）
補助率：
（団体への委託）
ソーシャルビジネス支援資金（融資:企業活力強化貸付） （融資） 　7,200万円 　（うち運転資金4,800万円）
----
団体連携によるカスタマーハラスメント防止条例普及促進事業補助金 ----- 上限限度額： 5,000万円（1団体あたり） 2分の1以内
観光需要創出に向けた誘客促進支援事業 ----- 上限限度額： 5,000万円（1団体あたり）
※補助対象となる全国大会の開催に係る決算で余剰金が生じた場合は、補助金の額 は当該余剰金相当額を控除した額となる
 3分の2以内
GX（グリーントランスフォーメーション）関連企業誘致促進補助金 （外国企業が対象） 補助率・限度額
予算の範囲内において、1社当たり以下の金額を補助する
・1か年度目：補助対象経費の10分の10以内、最大5,000万円
・2か年度目：補助対象経費の3分の2以内、最大3,400万円
・3か年度目：補助対象経費の2分の1以内、最大2,500万円
・4か年度目：補助対象経費の3分の1以内、最大1,600万円
医療機器産業参入促進助成事業 医療機器等事業化支援助成事業 上限限度額：5,000万円 下限：500万円以上 補助率：3分の2以内
医療機器等開発着手支援助成事業 上限限度額：500万円 下限：50万円以上 補助率：3分の2以内
医療機器開発イノベーション人材育成プログラム 関心がある方は、ホームページをご覧ください
国際医療機器展「MEDICA2025」　国際医療機器技術・部品展「COMPAMED2025」出展 ----- 支援内容
◆出展にかかる負担の軽減
出展小間料（東京パビリオンの設営及び基本備品を含む）及び出展者証（1企業当たり2名分まで）、 東京都が負担する
通訳（日⇔英）を出展企業1社につき1名配置する
◆ビジネススキル・ノウハウ等のサポート
海外企業等との商談等に必要となる、ビジネススキル・ノウハウ等を習得するためのプログラムを 出展前に実施する予定
◆技術面のサポート
事前の準備段階より、技術的側面からサポートを実施し、専門機関による相談対応のほか、 出展物の技術的価値を高めるための評価・試験等の支援を行う
◆商談のセッティング
出展製品・技術等に適したマッチング相手をピックアップし、事前にアポイントメントを取得することで、 会期中、実りある商談が実施できるようサポートする
◆現地ネットワーク構築・交流会等のサポート
現地の公的機関や企業、クラスター等との連携や交流の機会を設ける予定
◆出展後のサポート
出展効果を高めるため、展示会終了後、フォローアップ支援を提供する
宿泊施設バリアフリー化支援補助金 ◆延床面積1,000平方メートル未満の施設
補助対象経費補助率限度額
(1)施設整備(注8） 5分の4 3,000万円(6,000万円　注5）
(2)客室整備(注1,注8）
 4分の3(注2） 4,000万円(8,000万円　注6）
5分の4 4,200万円(8,400万円　注6）
10分の9(注4） 4,800万円(9,600万円　注6）
(3)備品購入 5分の4 320万円
(4)実施設計(注7） 5分の4 100万円
(5)コンサルティング 3分の2 100万円

◆延床面積1,000平方メートル以上の施設
補助対象経費補助率限度額
(1)施設整備(注8） 3分の2 2,500万円(5,000万円　注5）
(2)客室整備(注1,注8）
 3分の2 3,500万円(7,000万円　注6）
4分の3(注3） 4,000万円(8,000万円　注6）
5分の4(注4） 4,200万円(8,400万円　注6）
(3)備品購入 3分の2 270万円
(4)実施設計(注7） 3分の2 90万円
(5)コンサルティング 3分の2 100万円
(注1）「建築物バリアフリー条例に定める一般客室」又は「車いす使用者用客室」を目指す 整備
(注2）15㎡未満の建築物バリアフリー条例に定める一般客室の整備を行う場合
(注3）車いす使用者用客室の整備を行う場合及び15㎡以上の建築物バリアフリー条例 に定める一般客室の整備を行う場合
(注4）車いす使用者用客室の整備で、客室出入口の有効幅を90㎝以上とする場合
(注5）以下に示す敷地内の整備を含む2種類以上の整備を行う場合
  1. 敷地内の通路
  2. 出入口
  3. 廊下等
  4. 階段
  5. 階段に代わり、又はこれに併設する傾斜路
  6. エレベーター
  7. 特殊な構造又は使用形態のエレベーターその他の昇降機
  8. 駐車場
(注6）客室を6室以上(改修前を基に判断）バリアフリー化する場合
(注7）(4)実施設計は(1)施設整備又は(2)客室整備と同時に申請したもののみ対象とする
(注8）建築物バリアフリー条例に基づく新設に伴う設置義務の部分は対象外
TOKYO STARTUP GATEWAY 2025 関心がある方は、ホームページをご覧ください
キングサーモンプロジェクト
 関心のある方は、ホームページをご覧ください
GlobalXpander Tokyo
 関心のある方は、ホームページをご覧ください
CVCと中小企業・スタートアップとのマッチング支援事業 ※注：CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル） 関心のある方は、ホームページをご覧ください
スタートアップを活用したリスキリングによる中小企業デジタル化支援 関心のある方は、ホームページをご覧ください
NEXs Tokyo スタートアップ総合支援拠点運営事業 関心のある方は、ホームページをご覧ください
社会課題解決型スタートアップ支援事業 関心のある方は、ホームページをご覧ください
次世代通信技術活用型スタートアップ支援事業（Tokyo NEXT 5G） 関心のある方は、ホームページをご覧ください
先端技術による次世代受入環境構築事業 上限限度額：4,000万円
 ----- 補助率：
2分の1以内
AI等先端技術を活用した受入環境高度化支援事業補助金 上限限度額：4,000万円
 ----- 補助率：
2分の1以内
吸収・除去系カーボンクレジット創出促進事業 （協定による事業実施） 上限限度額：
協定金として支払う
4,000万円（令和7年度1,500万円、令和8年度2,500万円）
中小企業のサプライチェーンにおける脱炭素化促進支援事業 ----- 上限限度額：
◆ハンズオン支援
無料（月1回程度、専門家が企業へ訪問する）
◆助成金
3,000万円（1社あたり）
（助成限度額の範囲内で交付予定額を決定する）
 補助率：
◆助成金
3分の2以内
観光まちづくりにおける江戸の文化財等の活用促進事業 （補助金ではなく、事業委託） 地域プロモーターへの業務委託
事業提案上限額：
3,000万円（1件あたり、消費税を含む）
 補助率：
（補助金ではない）
オフィスビル等のエネルギー効率化による経営安定事業 （指定された省エネルギー診断を受けていることが前提） 上限限度額：
◆専門家派遣：
　無料（1事業者あたり2回限度）
◆助成金（任意）
　3,000万円 		下限限度額： 100万円以上 補助率：
◆助成金
3分の2以内
次世代型MICE開催資金助成事業 ----- 上限限度額：
3,000万円
 下限限度額：
----- 		補助率：
10分の10以内（または3,000万円のいずれか低い経費）
東京プラスサポート （融資） ＜融資限度額＞
100万円以上、3,000万円以内
（10万円単位）
※ただし、手形貸付の場合は100万円以上1,000万円以内（10万円単位）
（本制度に基づく既往融資残高を含む）
 ＜融資金利＞
融資期間3年以内：2.4％以内
融資期間3年超5年以内：2.6％以内
融資期間5年超7年以内：2.8％以内
※申込先取扱金融機関において経営力強化保証制度又は東京都中小企業制度融資に定める経営力強化保証制度対応融資に関する 融資残高がある場合には金利が低下する
建造物等のライトアップモデル事業費助成金 1団体あたり3,000万円
下記要件を満たせば：1団体あたり6,000万円
　(1)所有する複数の建造物・モニュメント等をライトアップするもの
　(2)ライトアップのコンセプトやデザインに統一性があること
　(3)エリア全体の活性化に寄与するもの
※助成事業によって収益が生ずる場合は収益相当額を助成金から控除する
（全体事業費の自主財源分を超えた収入が、控除対象となる）
 3分の2以内
DX推進支援事業 DX推進支援助成金
（生産性向上コース／DX戦略策定支援コース）		 ◆助成金限度額
・助成限度額　3,000万円（下限額：30万円）
◆助成率
  1. 生産性向上コース
    　中小企業者：2分の1
    　小規模企業者：3分の2
    　※賃金引上げ計画を掲げ申請する事業者（中小企業者）：4分の3
    　※賃金引上げ計画を掲げ申請する事業者（小規模企業者）：5分の4
    　※働き方改革推進枠（建設、運輸業の事業者等）：5分の4
  2. DX戦略策定支援コース
    　中小企業者等：3分の2
    　賃金引上げ計画を掲げ申請する事業者（中小企業者）：4分の3
    　賃金引上げ計画を掲げ申請する事業者（小規模企業者）：5分の4
    　働き方改革推進枠（建設、運輸業の事業者等）：5分の4
[引用者注]　この助成金を受けるためには、アドバイザーの支援が前提となっている。 ただし、アドバイザーの申込みは、すでに終了しているので、次年度のアドバイザー募集を待つことになる。
詳しくは、ホームページ参照→
MICE施設の受入環境整備支援事業 補助率・上限額 【別表】（事業累計額を含める）
下記別表に記載されている区分の助成対象事業に要した経費の合計額に助成率をかけた額 又は上限額（過年度交付分含む）のいずれか低い額とする。
　区分　助成対象事業助成上限額助成率
区分1 1.情報通信機能の強化に向けた事業※1
　(1)無線LANの設置※2
　(2)デジタルサイネージの設置
 3,000万円
（1施設あたり）		 2分の1
2.映像機能の強化に向けた事業
(1)高解像度プロジェクター（4K以上）の設置
(2)大型スクリーン（固定式のみ）の設置
3.会場設備機能の強化に向けた事業※1
　(1)同時通訳システムの設置
　(2)外国人の体形に対応したMICE用の机・椅子の導入※3
4.多言語対応機能の強化に向けた事業
　(1)MICE用ウェブサイトの多言語化※4
　(2)MICE用パンフレットの多言語化※4
　(3)助成対象となるMICE施設内の案内表示等の多言語化※1,※5
5.セキュリティ機能の強化に向けた事業※1
　(1)高性能防犯カメラの設置
　(2)入退室管理システム（アクセスコントロール）の設置・導入
6.その他MICEの受入れに必要となる機能強化として、理事長が承認したもの
区分2 7.オンライン会議整備機能の強化に向けた事業※1、※2、※6
　オンライン会議等開催に必要な機材、ネットワーク回線の整備等
 3,000万円
（1施設あたり）		2分の1
区分3 8.先端テクノロジー機能の強化に向けた事業※1、※6
　先端テクノロジーに関する設備（5Gの導入※2、顔認証システム、案内・誘導ロボット、配膳ロボット 等） の導入経費等		 3,000万円
（1施設あたり）		 4分の3
9.環境配慮機能の強化に向けた事業※7
　サステナビリティに関する国際認証資格取得・更新経費
（例：グリーンキー、サクラクオリティAn ESG Practice認証、GSTC、ISO14001・20121、LEED　等）
10分の10
10.環境配慮機能の強化に向けた事業※1、※8、※9
　サステナビリティに関する国際認証資格取得に向けた設備導入経費等
（例：LED照明、ウォーターサーバー、窓用透明太陽光発電パネル　等）
3分の2
※過去に助成を受けた施設については、その助成額を含めて各区分で上記上限額の範囲内とする。
※機器/備品等の設備導入機材は施設に設置することを要件とする

※1.設備等の導入は、MICEに利用する会議室、展示場、ホール、ホテルの宴会場及び 宴会場等と併せて利用するホワイエで使用する設置を対象とする
※2.無線LAN、オンライン会議整備、5Gの導入は、参加者が高速かつ安定した環境で同時接続でき、 セキュリティ対策が確保されていることを必要とする
※3.机は高さ72cm以上、椅子は座面の高さ44cm以上のものとする
※4.ウェブサイト及びパンフレットは、MICEや business events と明確に記載してある等、 MICE向けと証明できるものに限る
※5.MICEに使用する会場等を案内する表示に限る
※6.対象施設内での使用を前提として、施設内での備品管理の徹底（台帳への登録等）を条件とする。
※7.更新経費は申請した年度の予算がある場合に、取得から最大3年間を対象とする
※8.設備等の導入経費の申請は9の国際認証を取得するために必要で、かつ9の申請と同時に 行うことを条件とする
※9.原則として、認証取得ができなかった場合は助成対象外とする
DX・GX時代を担う専門・中核人材戦略センター事業助成金 ----- ・人材確保の費用助成
　助成率上限額
フルタイム 2分の1100万円
副業・兼業 3分の250万円
※副業・兼業：専門・中核人材と就業期間が3か月以上の雇用契約又は業務委託契約等を締結した上で、 フルタイム勤務以外で業務に従事させることをいう
業界別人材確保強化事業 ----- 上限限度額：
◆助成金： 3,000万円
（2年間）
　※特例（介護・建設・運輸）の場合、助成上限5,000万円（2年間）5団体程度
 補助率：
◆助成金： 2分の1以内
【2024年問題】業界別人材確保強化緊急事業 ----- 上限限度額：
◆助成金： 5,000万円（1団体あたり） 		----- 補助率：
◆助成金： 2分の1以内
グローバル交流活性化事業 関心がある方は、ホームページをご覧ください
新製品・新技術開発助成事業 上限限度額：2,500万円
※直接人件費（ソフトウェア開発）は1,000万円限度		 補助率：2分の1以内
＜助成率の特例＞
賃金引上げ計画を策定し、実施した場合は4分の3以内（小規模企業者は5分の4以内）に引上げられる
本事業に賃金引上げ計画を掲げ申請し、助成率の特例を受けようとする者は、次のア～ ウのすべての要件を満たすこと
ア.中小企業者又は小規模企業者であること
※小規模企業者 　・製造業・その他・・・常時使用する従業員数20人以下
　・卸売業・小売業・サービス業・・・常時使用する従業員数5人以下
イ.常時使用する従業員が１名以上いること
ウ.以下の要件を全て満たす賃金引上げ計画を策定し、実行すること
（ア）賃金引上げ計画期間の常時使用する従業員の給与等総額を、基準期間のものより 2.0%以上増加させること。ただし、賃金引上げ計画期間中であっても、計画開始時点 からの常時使用する従業員の給与等総額が、基準期間のものに1.02を乗じた額に達 した場合は、本要件が満たしたものとみなす
（イ）助成事業実施場所内最低賃金を地域別最低賃金+30円以上の水準にすること
※賃金引上げ計画期間とは、助成事業完了日の属する月の翌月から起算した最大12か月の 期間をいう
※ 基準期間とは、基準日の属する月の前月から遡った12か月をいう
※ 中小企業団体等、創業予定者、中小企業グループ、基準日現在で引き続く事業期間 が１年に満たない者（未決算法人、未決算個人事業者含む）は助成率における特例 の適用とはならない
※助成率における特例を適用した場合であっても助成金交付申請額は2,500万円が上限 （直接人件費の交付申請額は1,000万円が上限）
観光型MaaS導入・拡充支援助成金 ----- 上限限度額：
◆助成金： 2,500万円
（2年目は1,500万円を予定）
※事業の実施に伴う収入があり、助成を受けることによって収益※が生ずる場合は、 助成金の額から収益相当額を控除する
（※全体事業費の自主財源分を超えた収入が、控除対象）
 補助率：
3分の2以内
（2年目は2分の1の予定）
観光産業の活性化促進事業 ----- 2,500万円（1団体（グループ）あたり）
 下限：
----- 		補助率：
3分の2以内
（ただし、4社未満の観光関連事業者グループは2分の1）
多摩・島しょ地域観光課題解決支援補助金 上限限度額：
2,000万円
※事業の実施に伴う収入がある場合（交付確定額算出時の注意点）
交付額の確定に当たり、事業の実施に伴って収入が発生し、収益が生じる場合 （収入が自主財源分の額を上回る場合）は、収益に相当する額を控除して 交付確定額を算出する）
 下限限度額：----- 3分の2以内
多摩・島しょ安定集客促進事業助成金 上限限度額：
2,000万円
※新たな観光施設の整備に係る取組について
審査基準を踏まえ、新たな観光施設の整備に係る取組であると認められた場合、 助成限度額は3,000万円となる。
（希望の場合は、助成金交付申請書（第1号様式）に記載の上、提出する。 なお審査の結果、新たな観光施設の整備に係る取組（助成上限額3,000万円）と 認定されなかった場合でも、2,000万円の助成限度額にて採択を受けることが可能とする。
 下限限度額：100万円以上 3分の2以内
DX推進助成金 関心のある方はホームページをご覧ください
ナイトタイム（夜間・早朝）等における観光促進事業 2025.9.1募集開始（2回目）→　興味のある方は、ホームページをご覧ください
報奨旅行等誘致・開催支援事業 ----- ＜海外参加者延泊数に応じた会場借上げ支援上限額＞
分類海外参加者延泊数支援上限額
ア400泊以上1,000泊未満250万円
イ1,000泊以上3,000泊未満750万円
ウ3,000泊以上6,000泊未満1,500万円
エ6,000泊以上2,200万円
仮囲緑化実証実験協力者募集 （補助金ではない） 工事費（最大60m分2,400万円）、効果検証費用は都が負担する
プロジェクションマッピング促進支援事業 1団体あたりの助成限度
実施年助成率助成限度額採択年度
実施初年度3分の2以内2,500万円（1団体当たり）2025年度採択
継続2年度目2分の1以内2,000万円（1団体当たり）2024年度採択
継続3年度目3分の1以内1,500万円（1団体当たり）2023年度採択
※事業の実施に伴う収入があり、助成を受けることにより収益（※1）が生ずる場合は、助成金の額から収益相当額を控除する
（※1）自主財源分を超えた収入が、控除対象となる

＜プロジェクションマッピング投影用プロジェクター及びレンズ購入費に係る助成限度額＞
実施年助成率助成限度額採択年度
実施初年度3分の2以内（条件に合致した場合、5分の4）1,000万円（1団体当たり）2025年度採択
継続2年度目2分の1以内（条件に合致した場合、5分の4）750万円（1団体当たり）2024年度採択
継続3年度目3分の1以内（条件に合致した場合、5分の4）500万円（1団体当たり）2023年度採択
※「地域が主体となって実施するプロジェクションマッピングイベントを継続的に支援することにより 訪都旅行者の誘致を促進するという本事業の目的に鑑み、購入した機材を3年間（継続2年目事業の 場合は2年間）に渡り継続して本助成金の事業に使用する場合に限り、助成率5分の4以内で プロジェクションマッピング投影用プロジェクター及びレンズを購入することができる。
（助成率は新規事業、継続事業ともに同じ）
※レンタルの場合及びプロジェクターに付随するレンズ以外の部品等の購入費は上記の 助成率が適用される（助成率5分の4以内とはならない）。
金融機関等と連携した海外企業誘致促進事業 ◆採択事業者への成功報酬
(1)成功報酬額の算定方法
東京都は、協定に基づき採択事業者が都内進出を支援し、現に都内進出を達成した支援企業１社につき 2,000万円を上限に、採択事業者に対して成功報酬を支払う
【算定方法】
成功報酬 ＝支援企業が都内進出に要した費用※×3%（1,000円未満の端数切り捨て）
※別表に掲げる補助対象経費のうち、法人設立費を除いた経費に限る。
※「海外企業が都内進出に要した費用」の額は、当該支援企業が事業終了後に提出する 実績報告書に基づき、計算する
※なお、当該企業への支援内容が不十分であると東京都が判断した場合には、成功報酬 を減額する可能性がありますので留意すること。
サテライトオフィス設置等補助事業 民間コース
コース設置地域補助限度額補助率期間
サテライトオフィス設置コース市町村 ・整備・改修費：
　1,500万円
・運営費：
　600万円（1年ごと）		2分の1 ・整備・改修費：
　交付決定の日から6か月以内
・運営費：
　工事完了日の翌日から2年間
ミニワーケーションコース西多摩・島しょ等・整備・改修費：
　133万円		 3分の2・交付決定を受けた年の年度末まで

※サテライトオフィス設置コースの場合、補助事業者が一定の要件を満たす場合、以下の通り補助対象額及び補助率がアップする
一定の要件補助限度額補助率期間
(1)保育所を併設
または
(2)年間を通じたサテライトオフィス利用者の
スキルアップ等を図る事業を実施する場合
(3)障害、高齢、介護、病気といった配慮が必要な
多様な労働者が働けるサテライトオフィスを整備する場合		 ・整備・改修費：
　2,000万円
・運営費：
　800万円（1年ごと）		 　3分の2 ・整備・改修費：
　交付決定の日から6か月以内
・運営費：
　工事完了日の翌日から2年間
サテライトオフィス整備推進地域に設置する場合
（※整備推進地域については、下記に記載）		 ・整備・改修費：
　2,000万円
・運営費：
　600万円（1年ごと）		 ・整備・改修費：
　3分の2
・運営費：
　2分の1		 ・整備・改修費：
　交付決定の日から6か月以内
・運営費：
　工事完了日の翌日から2年間
行政コース
コース設置地域補助限度額補助率期間
サテライトオフィス設置コース区市町村 ・整備・改修費：
　1,500万円
・運営費：
　600万円（1年ごと）		 2分の1 ・整備・改修費：
　交付決定の日から6か月以内
・運営費：
　工事完了日の翌日から2年間
ミニサテライトオフィス設置コース区市町村 ・整備・改修費：
　100万円
 2分の1 ・交付決定を受けた年の年度末まで
ワーケーションコース西多摩・島しょ等 ・整備・改修費：
　1,500万円
・運営費：
　600万円（1年ごと）		 2分の1 ・整備・改修費：
　交付決定の日から6か月以内
・運営費：
　工事完了日の翌日から2年間

※サテライトオフィス設置コースの場合、補助事業者が一定の要件を満たす場合、 以下の通り補助対象額及び補助率がアップする
一定の要件補助限度額補助率期間
(1)保育所を併設
または
(2)年間を通じたサテライトオフィス利用者の
スキルアップ等を図る事業を実施する場合
(3)障害、高齢、介護、病気といった 配慮が必要な多様な労働者が
働けるサテライトオフィスを整備する場合
 ・整備・改修費：
　2,000万円
・運営費：
　800万円（1年ごと）		 3分の2 ・整備・改修費：
　交付決定の日から6か月以内
・運営費：
　工事完了日の翌日から2年間
東京都社会的養護自立支援拠点事業（ふらっとホーム事業） （事業者募集） 上限限度額：
＜必須事業＞
◆相互交流の場の提供、支援計画の策定、相談支援
［基本分］
　　2,379万4,000円
［生活相談支援に係る加算］
　　249万4,000円～516万6,000円
［就労相談支援に係る加算］
　　249万4,000円～498万8,000円
［開設準備加算］
　　400万円
［事務所等の賃借に係る加算］
　　300万円

＜任意事業＞ ◆心理療法支援
［補助基準額］
　　88万7,000円～695万5,000円
◆法律相談支援
［補助基準額］
　　211万3,000円
◆一時避難的かつ短期間の居場所の提供
［補助基準額］
　　259万9,000円
 補助率：
-----
東京都認証ソーシャルファーム募集
助成対象補助限度額加算後（最大）※1補助率
整備・改修費等（初年度のみ）2,000万円※2――3分の2以内
運営費1～2年目1,150万円1,400万円5分の4以内
3～4年目900万円1,150万円3分の2以内
5年目650万円900万円2分の1以内
※1　運営費については、「都の認証基準を超えて雇用する就労困難者と認められる者の人数×50万円」を 加算することができる（最大5人分まで）
※2　整備・改修費等については、認証基準における「就労困難者と認められる者の雇用者数の基準」と 予備認証申請後、新たに雇用する就労困難者と認められる者（ただし、既に雇用されていた 就労困難者と認められる者の実質的な代わりとして新たに雇用する者は除く。）の人数比で按分 した金額とする
介護現場のニーズに対応した製品開発支援事業 上限限度額：2,000万円 補助率：3分の2以内
女性活躍のためのフェムテック開発支援・普及促進事業 上限限度額：2,000万円 補助率：3分の2以内
明日にチャレンジ中小企業基盤強化事業助成金 限度額・補助率：
企業規模区分限度額補助率
小規模企業区分1,000万円3分の2以内
一般区分2,000万円
環境に配慮したマルチエネルギーステーション化を目指すガソリンスタンドの経営力強化事業 専門家派遣（機能向上・事業多角化への取組） ◆専門家派遣
無料
（ガソリンスタンド1カ所あたり、原則2回まで）
助成金 （詳細は個票参照）
多摩・島しょアドベンチャーツーリズム推進事業助成金 上限限度額：
　2,000万円
（アドバイザーの派遣：10回まで無料）
 下限限度額：100万円以上 補助率：3分の2以内
省エネ型ノンフロン機器普及促進事業 上限限度額：
◆大企業：
　1,600万円（1台あたり）
◆中小企業者等：
　2,200万円（1台あたり）
※国等の助成がある場合は、その額を除く
 補助率：
◆大企業：
　助成対象経費の2分の1
◆中小企業者等：
　助成対象経費の3分の2
フロン漏えい防止のための遠隔監視技術活用促進事業 上限限度額：
◆大企業：
　2分の1以内（1事業所当たり50万円）
◆中小企業等：
　3分の2以内（1事業所あたり67万円）
 補助率：
◆大企業：
　2分の1以内（1事業所当たり50万円）
◆中小企業等：
　3分の2以内（1事業所あたり67万円）
　※国その他団体の補助を受けている場合は、上記金額から当該補助金等の額を控除した金額となる
資源循環・廃棄物処理のDX推進事業 上限限度額
最大2,000万円（事業期間により異なる）
・12月以下の場合、1,000万円以内
・13月から24月以下の場合、2,000万円以内
 補助率：
3分の2以内
アニメ等コンテンツを活用した誘客促進事業
補助事業者　補助率　　 補助事業及び補助限度額
※1補助事業者あたり上限2,000万円
※デザインマンホール蓋を製作、設置及び活用する取組については、
　1補助事業者あたり上限600万円
※既存又は新設のアニメ等関連施設における機材、設備、備品等の購入のみの事業については、 1補助事業者あたり上限 1,000万円
都内区市町村
（うち2以上の
都内区市町村が連携
（広域連携補助事業者））
 3分の2以内 施設・構造物等の建設・改修・整備に関する事業 2,000万円/件
情報発信等に関する事業 500万円/件
集客イベント事業
施設・構造物等の建設・改修・整備に関する事業 2,000万円/件
情報発信等に関する事業 1,000万円/件
集客イベント事業
観光振興団体
（うち2以上の
観光振興団体が連携
（広域連携補助事業者））
 5分の4以内 施設・構造物等の建設・改修・整備に関する事業 2,000万円/件
情報発信等に関する事業 500万円/件
集客イベント事業
情報発信等に関する事業 1,000万円/件
集客イベント事業
夜間・早朝利活用促進助成金 ----- 上限限度額： 【助成対象事業（A）】
・一定期間に実施する新たな夜間・早朝イベント等　2,000万円
【助成対象事業（B）】
・地域の夜間・早朝の観光振興に向けた取組　 500万円
 補助率：
（A・Bとも）2分の1以内
※地域の回遊性を向上させる取組を含む事業については助成対象経費の3分の2以内
（［例］：飲食店情報・イベント周辺の観光マップの配布や夜間又は早朝ツアーの実施等）
省エネ型VOC排出削減設備導入促進事業 工場内塗装・印刷・クリーニングのVOC排出削減設備についての導入補助
（※VOC：揮発性有機化合物）		 上限限度額：
2,000万円（1台あたり）
※補助事業において、補助対象経費の中に補助対象者の自社又は資本関係にある会社か らの調達分（工事を含む）がある場合、利益等排除の対象となる（計算式は募集要項参照）
 補助率：
3分の2以内（1台あたり）
命を守るためのピロティ階等緊急対策事業 ----- 補助率・上限額：
区分補助率上限額
補強設計（評定含む） 対象経費の2分の1 左記の合計で1,750万円
補強工事（工事管理含む） 対象経費の2分の1

※対象経費について、本補助金以外に都から交付される補助金又は区市町村から交付される 補助金等（原資に都費を含むものに限る）を受けることはできない。
※東京都緊急輸送道路沿道建築物の耐震化促進事業の対象となる場合は、 当補助は活用できない。
ゼロエミッション実現に向けた経営推進支援事業 ハンズオン支援

助成金		 上限限度額：
◆ハンズオン支援
　費用無料
◆助成金
　1,500万円
 補助率：
◆助成金
　2分の1以内
TOKYO地域資源等を活用したイノベーション創出事業 ----- 上限限度額：
1,500万円
 下限：100万円 補助率：
2分の1以内
（「都市課題」の「環境・エネルギー分野」の場合は3分の2以内）
顧客獲得に向けたアクセラレーションプログラム
ビジネスタイプ助成率助成限度額 採択予定社数助成機関
SB型（スモールビジネス型） 2分の1300万円10社6か月
SU型（スタートアップ型） 2分の11,500万円5社18か月
安全・安心な東京の実現に向けた製品開発支援事業 限度額・助成率 (1）開発・改良フェーズ　【必須】　※本フェーズのみの申請可
概要 東京の安全・安心をテーマとする開発・改良を通じて、優れた技術・製品等 を実用化するために要する経費の一部を助成
助成限度額 1,500万円
助成率 助成対象経費の3分の2以内
助成対象経費 開発・改良・実用化に要する経費助成
(1)原材料・副資材費　(2)機械装置・工具器具費　(3)委託費　 (4)産業財産権出願・導入費　(5)直接人件費
助成対象期間 2025.11.1～最長2027.7.31
備考 ・本フェーズのみの申請が可能
・上記対象期間内に申請書「達成目標」を満たす成果物の完成が助成条件となる
（2）普及促進フェーズ　【任意】※本フェーズのみの申請は不可
概要 実用化製品等の普及に要する経費の一部を助成
助成限度額　　　 350万円
  1. 先導的ユーザーへの導入費用助成　200万円上限
    　特例あり（「展示会出展・広告費」の助成額が50万円以上のとき）　300万円上限
  2. 展示会出展・広告費助成　150万円上限
    　特例あり（「先導的ユーザーへの導入費用」の助成額が100万円以上のとき）　250万円上限
助成率 助成対象経費の2分の1以内
助成対象経費
  1. 先導的ユーザーへの導入費用助成
    　(6)原材料・副資材費 　(7)機械装置・工具器具費　(8)委託費　(9)直接人件費
  2. 展示会出展・広告費助成
    　(10)展示会出展費　(11)広告費
助成対象期間 開発・改良フェーズの完了検査日の翌日から起算して1年以内、又は2028.7.31のうち、 いずれか早く到来する日
備考 ・申請は任意
・本フェーズのみの申請はできない
・先導的ユーザーとは、実用化製品等を当該ユーザーへ導入することが、対外的な評価や 信頼性の向上に繋がり、以後の普及に好影響を与えることが想定されるユーザー、 又は先行導入が期待できるユーザーのことをいう
・先導的ユーザーへの導入費用助成の経費は、実用化製品等を当該ユーザーへ導入するために 必要な製作及びカスタマイズに要する経費となる
島しょ地域のバリアフリー観光整備支援補助金
補助対象経費補助率補助限度額
A バリアフリー化に係る施設整備、備品購入、実施設計 5分の4以内 1,500万円
　うち備品購入は200万円まで
　うち実施設計は100万円まで
B バリアフリー車両の導入経費（※注）
　既存の車両にスロープやリフト装置を設置する経費
　（※注）通常車両の導入価格との差額		 10分の10以内 1台あたり40万円
　ただし車椅子ごと乗れるリフト装置の場合は150万円
観光事業者による環境対策促進事業補助金 ----- 1,500万円（1事業あたり）
 ----- 2分の1以内
（中小事業者は補助対象経費の3分の2以内）
高付加価値化に向けた食品開発支援事業 ----- 上限限度額：1,500万円
 ----- 補助率：5分の4以内
自立支援に向けた事業者の取組促進事業 （要介護度等の維持改善に向けた介護事業者の取組促進） 1,500万円
（2025年度分、その後は1年ごとに手続きをする）
 10分の10以内
ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事業 製品開発助成 上限限度額：
◆単独申請　1,500万円
◆共同申請　3,000万円
 下限：----- 補助率：
◆共通
　3分の2以内
販路拡大助成 上限限度額：
　150万円 		下限：----- 補助率：
3分の2以内
中小企業における危機管理対策促進事業 BCP実践促進助成金 上限限度額：
1,500万円（単独型・連携型とも）
※上限1,500万円には基幹システムのクラウド化の助成上限額450万円を含む
そのため、「基幹システムのクラウド化」で450万円の助成をうける場合は、 「BCP実践促進」の上限額は1,050万円となる）
 下限：
10万円以上（単独型・連携型とも）		 補助率：
◆単独型（1事業者が単独で使用）
・中小企業者：2分の1以内
・小規模企業者：3分の2以内
◆連携型（複数事業者間で共用）
・中小企業者：2分の1以内
LED照明等節電促進助成金 上限限度額：1,500万円 下限：30万円以上 補助率：2分の1以内
サイバーセキュリティ対策促進助成金 上限限度額：
◆専門家派遣
　無料：1社社（中小企業グループの場合、1グループ）につき3回派遣
◆助成金
　1,500万円
　※標準型メール訓練のみの場合、上限50万円
下限：
10万円以上
　（標準化メールのみの場合も下限10万円）
補助率： 2分の1以内
中小企業サイバーセキュリティ社内体制整備事業 インシデント対応強化
（補助金ではない）		 （補助金ではない）
中小企業サイバーセキュリティフォローアップ事業
（専門家派遣等の事業、補助金ではない		 （補助金ではない）
実践力強化プログラム
（セミナーとワークショップ、専門家による課題解決支援、補助金ではない）		 （補助金ではない）
中小企業デジタルコンシェルジュ 関心のある方はホームページをご覧ください
外国人起業家の資金調達支援事業 （外国人起業家に対する融資である） 融資限度額
1,500万円
（運転資金のみは750万円）
 ----- 融資利率 固定金利2.7%以内
歴史ある建物や技術等観光資源の維持保全支援事業 （重点エリアの募集） 観光関連事業者が、本募集要領に基づき協議会等が策定した重点エリア計画書に沿っ て観光資源の保全に必要な取組を実施する場合
　補助率補助限度額
通常3分の2以内上限1,000万円
重点エリア4分の3以内上限1,500万円
サテライトオフィス設置等補助金 サテライトオフィス設置コース／ワーケーションコース【民間コース】
コース名設置地域補助限度額補助率
サテライトオフィス設置コース 民間コース：市町村
行政コース：区市町村		 整備・改修費：1,500万円
（2,000万円【注】）
運営費（2年間）600万円（1年あたり）
（800万円（1年あたり）【注】）/年		 整備・改修費：2分の1
（3分の2【注】）
運営費：2分の1
　（3分の2【注】）
ワーケーションコース 西多摩・島しょ等 整備・改修費：1,500万円
運営費（2年間分）600万円/年		 整備・改修費：2分の1
運営費：2分の1
【注】補助事業者が利用者のスキルアップ等を図る事業を実施 又は保育所を併設する場合等やサテライトオフィス整備推進地域に設置する場合 （民間コースの整備・改修費のみ）に、補助限度額・補助率アップ
スタートアップ知的財産支援事業 ハンズオン支援（助成金との連動あり）
（2025年度の予約は終了）		 上限限度額：1,500万円
 2分の1以内
商店街デジタル化推進事業事業補助金 （追加募集） ＜補助率・限度額＞
　補助対象事業補助率限度額
1キャッシュレス10分の9以内1,500万円
2デジタル活用1,000万円
3活用・運用支援100万円
※1～3の取組は併願可能
※複数の商店街が連携して事業を実施する場合においても、1事業における補助限度額は上記の金額になる
※補助事業に係る事業収入等がある場合は、当該補助事業の実施に要する経費から当該 事業収入等を控除した額を補助対象経費とする
＜注意＞補助事業に係る事業収入等がある場合は、当該補助事業の実施に要する経費から当該 事業収入等を控除した額を補助対象経費とする
観光関連事業者デジタル化レベルアップ支援事業 募集開始　2025.4.24～　興味のある方は、ホームページをご覧ください
観光関連事業者のDX・経営力強化支援事業補助金 募集開始　2025.7.1～　興味のある方は、ホームページをご覧ください
安全・安心な東京の実現に向けた製品開発支援事業 ～製品・サービスの開発・改良から普及促進まで～
（1）開発・改良フェーズ【必須】（2）普及促進フェーズ【任意】
実用化に向けた開発・改良に要する経費助成
　助成限度額：1,500万円
　助成率：3分の2以内
　（本フェーズのみの申請も可能）
 a.先導的ユーザーへの導入費用助成
　助成限度額：200万円
　（特例により300万円になる）
　助成率：2分の1以内
b.展示会出展・広告費助成
　助成限度額：150万円
　（特例により250万円になる）
　助成率：2分の1以内
a.b.の合計の助成限度額は350万円
ユニークベニュー施設の受入環境整備支援事業 ---- 上限限度額：
1,500万円（1施設あたり）
 補助率：3分の2以内
ユニークベニュー利用促進事業 ユニークベニュー会場設営支援 上限限度額：1,500万円（1件につき
 補助率：3分の2以内（1,500万円と比較していずれか低い額となる）
集合住宅における太陽光発電システム及び蓄電池に関する導入促進拡大事業 集合住宅向け太陽光発電システム等普及促進事業 助成率・限度額
Ⅰ.太陽光発電システム及び蓄電池の設備購入費及び設置工事費
助成金額は、下記(1)、(2)及び(3)の合計金額の
　1,500万円を上限とする
  1. 太陽光発電システムに係る助成対象経費
    太陽光発電システムの助成対象設備購入費及び助成対象設置工事費の金額とし、 太陽光発電システムの定格総出力（kW）に1kW当たり30万円を乗じた金額を上限とする
  2. 蓄電池に係る助成対象経費
    蓄電池の助成対象設備購入費及び助成対象設置工事費の金額とし、蓄電池の定格容量（kWh） に1kWh当たり20万円を乗じた金額を上限とする
    ただし、太陽光発電システムの定格総出力の2倍の蓄電池容量を上限とする
    ※太陽光発電システムの定格総出力（kW）は、太陽光発電システムを構成する太陽電池 モジュールの日本産業規格若しくはIECの国際規格に規定されている公称最大出力の合計値、 又はパワーコンディショナーの日本産業規格に基づく定格出力の合計値のうち、いずれか小さい値 （単位kW、小数点以下切り捨て）とする
    ※蓄電池の定格総出力（kW）及び蓄電池の定格容量（kWh）は整数とし、小数点以下は 切り捨てるものとする
  3. 防水工事に係る助成対象経費
    陸屋根の既存住宅に限り、架台の設置に伴い防水工事を施工する場合は、(1)で計算した上限金額に、 太陽光発電システムの定格総出力（kW）に1kW当たり18万円を乗じた金額を上乗せする
Ⅱ.その他全般に関わる事項
上記Ⅰ.の金額において、千円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てるものとする。
公社の助成金交付決定後、計画の変更などにより助成対象経費が増額になった場合においても、 交付決定額以上の助成は行わない

＜利益排除＞
助成事業において、助成金額の中に助成対象者の自社または資本関係等にある会社からの調達 分（工事を含む。）がある場合、利益等排除の対象とし、以下の方法により助成金額を算出する
EVバス・EVトラック導入促進事業
（2025年度から事後申請制になった）
  1. 初度登録日が2025（令和7）年4月1日から2026（令和8）年3月31日までの車両
    (1)助成金額＝環境省補助（※1)基準額×2分の3＋後付けの給電機能の装備費用
    　（ただし上限4,200万円）
    　（※注）PHEVトラックについては算出式が異なる
    　((1)式において、環境省補助基準額に2を乗じたものになる)
    (2) (1)－国の補助金の額（国補助併用の場合※2）
    (3) (2)を千円未満切捨
    (4)グリーン経営認証、もしくはISO14001の認証のいずれかを取得している場合、 助成対象車両1台につき50万円を加算
    （認証取得の住所と車両の使用の本拠の位置が一致している必要あり）
    ※1 (1)に記載の環境省補助基準額については、令和6年度補正予算の補助規定を参照する
    ※2 国補助を申請できる場合、原則として国補助を併用すること。 （交付申請時には、国補助の額の確定通知を提出すること）
    ※3 国補助は、環境省補助に限らず、全ての国補助を指す。
  2. 初度登録日が2025（令和7）年2月1日から2025（令和7）年3月31日までの車両
    a.のうち、環境省補助基準額を令和5年度補正予算の補助規程を参照し、 助成上限額を3,500万円と読み替える

＜充放電設備に係る上乗せ助成の申請＞
充電設備を新たに導入する場合の要件について （車両登録日が2024（令和6）年4月1日以降の場合のみ）
　充電設備・V2H・V2B充放電設備（以下「設備」という。）を導入する場合、以下の場合 において、設備1口につき助成対象車両1台について最大10万円を別途申し込むことが可能。
EVバス・EVトラックの助成金の申請時に、事前に充放電設備申請を行い、 その事業名及び交付申請日を申告した場合に限り、本事業とは別に、上乗せ助成の 実績報告申請を受け付ける。

○申請要件（すべて満たすこと）
クール・ネット東京が実施する公共用充電設備若しくは充放電設備設置を含む 助成事業（以下「該当事業」という。）に2024（令和6）年4月1日以降に申請していること。
⇒クール・ネット東京が実施する設備に係る助成事業のうち、事業者が申請可能なものは 以下の通り。（2024（令和6）年4月～）
公共用充電設備事業V2H・V2B充放電設備
・充電設備普及促進事業
 ・充電設備普及促進事業
・ビル等への充放電設備（V2B）導入促進事業
・該当事業の申請者と、車検証上の車両の使用者が一致すること又は同一の生計の関係等 にあること。
リースの場合は、充電設備の上乗せ助成については、設備を導入した貸与先（車両使用者）から 申請すること
・充放電設備の設置場所にあっては、助成対象車両における自動車検査証上の使用の本拠の位置 若しくは自動車保管場所証明書（車庫証明書）若しくは保管場所標章番号通知書に 記載の自動車の保管場所の位置に設置されていること。
※助成対象車両の導入に合わせて充放電設備又は公共用充電設備を導入する場合は、 事前に充放電設備の助成事業に交付申請をしたうえで、車両の交付申請時に、 申請した事業名及び交付申請日を申告すること。
申請時の申告がない場合、設備による上乗せ助成申請はできない。 また交付決定後の変更も受付できないので注意すること。
設置する充電設備設備の種類（例）申請可能額
充放電設備V2B10万円
公共用充電設備 普通充電設備5万円
急速充電設備10万円

＜グリーン経営認証またはISO14001認証取得事業者の上乗せ補助額＞
補助対象車両1台につき　50万円
Old meets New　日本文化を活用した観光振興事業助成金 上限限度額：
A協議会が実施する事業：1,300万円
B協議会が実施する事業： 600万円
※収益が生ずる場合は、助成金の額から収益相当額を控除する
（収益：全体事業費を超えた利益で、自主財源分までの収入は控除対象とならない）
※交付額の確定に当たり、事業の実施に伴って収入（参加者が払うチケット代金による収 入等）が発生し、収益が生じる場合（収入が自主財源分の額を上回る場合）は、収益に相当 する額を控除して交付確定額を算出する
 3分の2以内
TOKYO CITY CANVAS 助成 上限限度額：
1,000万円
助成対象経費
・アーティスト選定の費用、仮囲い用シートの制作・印刷・設置費用など
（※仮囲い本体の費用や設置に係る費用は対象外）
・別途、アーティスト・デザイナーのクリエーション支援を目的として、 アート・デザイン制作費（アーティスト委託費、クリエーション企画費等）として 上限300万円までの実費を支援する。 なお300万円を超える部分は助成対象経費に含むことができる。
（※アート・デザイン制作費のみの申請は不可）
 補助率：
制作・施工にかかる対象経費の2分の1以内
多摩ものづくりスタートアップ起業家育成事業 ----- 上限限度額：
最大300万円（1年目）
最大1,000万円（2年目）
 ---- ?
中小規模事業所向け省エネ型換気・空調設備導入支援事業 ----- 上限限度額：
1,000万円
［補足］ 区市町村から補助金等を受ける場合
本助成金の算出額と区市町村の助成額を合計した金額が 助成対象経費を上回る場合は、上回る金額を本助成金算出額から差し引いた金額を 本助成金の交付額とする
 ---- 補助率：3分の2以内
水辺のにぎわい創出事業助成金 ----- 上限限度額：1団体あたり1,000万円
※収益が生ずる場合は、収益相当額を助成金から控除する
（収入（入場料、協賛金、寄付金など当該事業に係る一切のもの）については、経理上の帳 簿等で適切に管理し、実績報告時に提出すること）
補助率：
過去に申請したことがある団体：2分の1以内
初めて申請する団体：3分の2以内
地域資源発掘型プログラム事業
企画案募集		 上限限度額： 提案限度額
◆単域（各区市町村内での取組）
600万円
（企画案が、(1)外国人を対象とした取組、(2)地域の子供達が積極的に参加する取組、 (3)デジタル技術を活用した取組、(4)街への誇り･愛着を深める取組、 と審査会で認められた場合は、各50万円（最大50万円×4＝200万円が上乗せとなる）
No.区分要件内容
1外国人 外国人を対象とした取組であること チラシ、ホームページの多言語化等の具体的な外国人向けの対応を行うもの
2子供 地域の子供達が積極的に参加する取組であること 地域の子供達が主体となって参加し、地域への愛着や誇りを深める取組を指す。
※参加対象者に子供がいるだけでは、当区分の対象とはならない
対象とするには、地域への参画意欲を高める取組が必要
（例：地域の文化や歴史を学ぶツアー等）
3デジタル技術の活用　　　　　　 デジタル技術を活用し、旅行者の満足度の向上に資する取組 DX推進に向けてデジタル技術（AI,IoT,ビッグデータ等）を活用し、 従来以上に旅行者に高い満足感を与えることができるような新たな取組であること
4街への誇り・愛着 地域住民達が街への誇り・愛着を深める取組であること 地域住民の郷土愛を育む地道な地域活動の蓄積の上に、地域ブランドを築いていく取組を指す。
※参加対象者に地域住民がいるだけでは、当区分の対象とはならない。 対象とするには、地域ブランディングのための取組が必要
（例：地域住民参加型ワークショップ等）

◆広域a（都内複数区市町村の連携による取組）　および
◆広域b（他道府県との連携による取組）
1,000万円

※共同応募する団体間で代表者、役員構成が重複せず、実質的支配関係（資本的結合 関係）にない団体であること。
有機質肥料利用促進事業（堆肥・ペレット製造機） ----- 上限限度額：
1,000万円
 3分の2以内
※土壌診断のみ10分の10
地域資源発掘型プログラム事業
事業継続支援助成金）		 限度額
(1)事業2年目
　助成限度額は、プログラム事業（1年目）実施時にかかった事業費の2分の1（千円未満切り捨て）
　（[例]1年目の事業費が600万円の場合、助成限度額は300万円）
(2)事業3年目
　助成対象経費の3分の1以内の額または助成限度額のいずれか低い額（千円未満切り捨て）
　（[例]1年目の事業費が600万円の場合、助成限度額は200万円）
 補助率
※プログラム事業（1年目）において採択された事業の事業費が基準となる
(1)事業2年目
　2分の1以内
(2)事業3年目
　3分の1以内
中小企業組合等新戦略支援事業 （団体向け）　※別途、特別支援もある 上限限度額：
◆コーディネーター等による支援
　無料（1事業年度あたり12回限度）
◆助成事業
(1)助成対象事業1.～5.：300万円
(2)助成対象事業4.で事業化の助成：1,000万円
（※事業化の要件については「申請書提出先」に問い合わせること）
 下限限度額：
3万円以上		 補助率：
◆助成事業
(1)展示会主催以外の場合
助成対象事業を実施し助成対象と認められる経費の2分の1以内
ただし、小規模企業団体（※注4）については3分の2以内
(2)展示会主催の場合
助成事業に係る実助成対象経費（事業に要する経費から本助成金以外の収入を減じた額又は助成対象経費のいずれか低い金額）の 2分の1以内。ただし、小規模企業団体（※注4）については3分の2以内
※注4　小規模企業団体：構成員の過半数が小規模事業者（従業員20人以下（商業（卸売・小売）・サービス業は5人以下）） で構成される中小企業団体等。ただし、企業組合及び協業組合については、小規模企業団体とする
中小企業組合等新戦略支援事業 特別支援「デジタル技術を活用した販売力強化プロジェクト」 上限限度額：
（委託事業である）
◆大規模コース：1,000万円～5,000万円（1団体あたり）
◆小規模コース：1,000万円以下（1団体あたり）
Buy TOKYO推進活動支援事業 ----- 限度額・補助率
実施年度限度額補助率
初年度1,000万円3分の2以内
次年度600万円2分の1以内
中小規模事業所向け廃熱有効利用設備導入支援事業 ----- 上限限度額：
1,000万円
※本助成金を交付された場合は、都の省エネ促進税制による事業税の減免措置は受けられない ので注意すること
 補助率：
3分の2以内
宿泊施設サステナビリティ強化支援事業 ---- 上限限度額：
1,000万円 		補助率： 2分の1以内
グローバルニッチトップ助成事業 （募集終了） 上限限度額：
3期通算で1,000万円
（共同出願の場合も1案件に対し1,000万円が上限）
 補助率：2分の1以内
東京金融賞2025 金融イノベーション部門 賞金総額1,800万円
　1位：1,000万円
　2位：500万円
　3位：300万円
　（その他、特別賞、支援プログラムもある
 -----
都市農地活用推進モデル事業 生産緑地を活用した体験農園等普及事業 上限限度額：
◆整備に関する費用
　1,000万円
◆運営に関する費用
　1年目：1,000万円
　2年目：750万円
　3年目：500万円
 補助率：
◆整備に関する費用
　2分の1以内
◆運営に関する費用
　1年目：3分の2以内
　2年目：2分の1以内
　3年目：3分の1以内
クラウドファンディング（購入寄付型・株式型）を活用した資金調達支援事業 ----- ＜購入寄付型 助成内容＞
・(1)～(3）：
取扱CF事業者に支払う手数料の2分の1（上限額80万円）
・(4）～(7）：
取扱CF事業者に支払う手数料の3分の2（上限額100万円）

＜株式型 助成内容＞
・原則：
取扱ECF事業者に支払う手数料の2分の1（上限額750万円）
・特例：
取扱ECF事業者に支払う手数料の3分の2（上限額1,000万円）
マーケティングを活用した事業計画策定支援事業 企画案募集 支援上限額：900万円
（※財団から事業者への委託事業のため、企画提案者の経費負担はない）
誰もが楽しめる自然体験型観光推進事業補助金 上限限度額：
200万円（備品購入・改造のみの場合）
もしくは500万円（施設整備を伴う場合）のいずれか低い額
補助率：
5分の4以内
美術館・博物館等の観光施設の国際化支援補助金 上限限度額：
1施設あたり1,000万円
※2025年度から2030年度までの5か年の合計額が上限に達するまで申請可能
※寄付金や広告収入などの収入は補助対象経費から控除する
 補助率：2分の1以内
集合住宅における再エネ電気導入促進事業 助成額・助成要件等
助成対象　　　　　助成単価上限　　　　　　　要件
受変電設備 助成対象経費
（機器費・工事費）の
3分の2		 いずれか小さい額
850万円/棟
又は
8万5,000円円/戸		 登録された高圧一括受電事業者が提供するサービスに係る設備であること
電気事業法の規定に基づく自家用電気工作物の基準に適合する受変電設備であること　等
※受変電設備等の助成対象経費の合計金額が左欄の額より小さい場合は、 当該合計金額を上限とする（以下同様）
太陽光発電設備
(既存集合住宅)		 12万円／kW 発電出力
50kW未満		 助成対象となる高圧一括受電契約が締結される集合住宅に導入される 設備であること　等
太陽光発電設備
(新築集合住宅)		 10万円/kW
架台工事上乗せ 20万円/kW 集合住宅の陸屋根への施工に限る 等
防水工事 18万円 既存集合住宅の陸屋根への施工に限る 等
フィンテック産業における協業基盤整備支援事業補助金 上限限度額：1,000万円（1件あたり） 補助率：2分の1以内
～中小企業・小規模企業向け～事業環境変化に対応した経営基盤強化事業 一般コース 上限限度額：
800万円 		補助率：
助成対象経費の3分の2以内
※賃金引上げ計画を策定し実施した事業者：4分の3以内（うち、小規模事業者は5分の4以内）
※いったん助成金の支払いを受けた後、賃上げ実施による助成金の確定がある
小規模事業者向けアシストコース
（小規模事業者は一般コースも利用できる）		 上限限度額：
200万円 		補助率：
助成対象経費の3分の2以内
※賃金引上げ計画を策定し実施した事業者：5分の4以内
※いったん助成金の支払いを受けた後、賃上げ実施による助成金の確定がある
若手・女性リーダー応援プログラム助成事業／商店街起業・承継事業
～都内商店街での開業助成金～		 補助率・限度額等
対象経費／事業区分 若手・女性リーダー
応援プログラム助成事業		 商店街起業・承継支援事業
事業所整備費 店舗新装・改装工事費 商店街で開業するために行う
店舗新装又は改装に要する工事費用		 助成率：4分の3以内
助成限度額：400万円		 助成率：3分の2以内
助成限度額：250万円
設備・備品購入費 商店街で開業するために行う
店舗の設備・備品の購入に要する費用
宣伝・広告費 ホームページ制作費、
チラシの作成費等
店舗賃借料 助成事業の実施に必要な
店舗等を、新たに借りる場合の賃借料
 助成率：4分の3以内
助成限度額：
　1年目　月額15万円
　2年目　月額12万円
　3年目　月額10万円		 助成率：3分の2以内
助成限度額：
　1年目　月額15万円
　2年目　月額12万円
　3年目　月額10万円
（※事業承継については、
契約中・更新する賃貸借契約も対象となる）
備　　　考 宣伝・広告費の助成対象経費の上限は　150万円
（助成限度額合計：844万円）		 宣伝・広告費の助成対象経費の上限は　100万円
（助成限度額合計：694万円）
観光バスバリアフリー化支援補助金 ---- 上限限度額
◆リフト付観光バス等の導入にあたり、通常車両と比べリフト付車両等とした場合の価格の増加部分に係る経費
　補助率：10分の10
　1台あたりの上限額：
　(1)大型バス　800万円
　(2)中型バス　500万円
　(3)小型バス　300万円
 補助率：
10分の10以内
乗降用リフト装置付バス利用支援補助金 ---- 補助率・限度額
通常バスの貸切料金と乗降用リフト装置付バスの貸切料金の差額を補助する
※ただし、1台当たり最大5万円（1事業者につき最大20台まで）
燃料電池フォークリフト実装支援事業 補助率・限度額：
(1)助成金の交付額は、助成対象経費から基準額（定格荷重1.8tの場合300万円、2.5tの場合350万円）を 差し引いた額の2分の1の金額とする。
　本体助成金額＝（助成対象経費－基準額）×（2分の1)

(2)助成対象経費について、国その他の団体からの補助金等（以下「国補助等」という。）を併用して受ける場合 で国補助等の金額が助成対象経費から基準額を差し引いた額の2分の1を下回る場合は、 助成対象経費から基準額と国補助等を差し引いた金額又は(1)の規定による金額のいずれか低い方とする
　本体助成額＝助成対象経費－国補助等の額－基準額

(3)助成金額の上限は600万円とする


＜上乗せ補助＞
（4)　(3)の規定にかかわらず、助成対象者が東京都内の自らの営業所等に定置式水素ステーションの整備 又は誘致を図り、当該水素ステーションが商用の目的で運用される場合にあっては、本体助成金額とは 別に上乗せで助成金を交付するものとし、その交付額（上乗せ助成金額）は、 本体購入費用から本体助成金額及び国補助等を差し引いた額とし、350万円を上限とする。
　上乗せ助成金額＝助成対象経費－本体助成金額－国補助等の額）

[例]定格荷重1.8t、助成対象経費1,000万円の場合
　都補助（上乗せ）
300万円
　▲
自らの営業所等に
水素STを整備誘致する場合
国補助　約350万円
（エンジン式FL価格との差額の2分の1※1）		 都補助　約350万円
国補助とエンジン式FL価格を差し引いた額※2		 事業者負担額
基準額：300万円
（エンジン式FL価格）
※1：2020年度までに国補助を利用して導入している場合は「エンジン式FL価格との差額の3分の1」
※2：または助成対象経費から基準額を差し引いた額の2分の1のうちいずれか低い方
※助成金の額に千円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てる
事業承継を契機とした成長支援事業 ----- 上限限度額：
800万円 		補助率：
3分の2以内
※賃金引上げ計画を策定した場合4分の3以内うち、小規模企業は5分の4以内
高齢者向け新ビジネス創出支援事業 ----- 上限限度額：
750万円
（「開発・改良フェーズ」と「設備投資・事業環境整備フェーズ」を合わせて）
ただし、次の経費については、上限がある
  1. 直接人件費→上限500万円
  2. 展示会参加費及び広告・宣伝費の合計→上限150万円
  3. 店舗賃貸料（設備投資・事業環境整備フェーズ）
    →上限30万円（1か月につき15万円、最大2か月）
 補助率：
3分の2以内
ヤングケアラー相談支援等補助事業 （支援団体の募集） ＜補助基準額＞
(1)ピアサポート等相談支援体制の推進
　　770万8,000円（1団体当たり）
　家事支援ヘルパーの派遣等を実施する場合、
　　別途加算　270万円
　キャリア相談支援等を実施する場合
　　別途加算　607万8,000円
　レスパイト・自己発見等に寄与するイベントを実施する場合
　　別途加算　318万1,000円

(2)オンラインサロンの設置・運営、支援
　ヤングケアラーがより気軽に悩みや経験を共有できる場所として、SNS等を活用した オンラインサロンの設置・運営、支援
　　404万6,000円（1団体当たり）
　対面でのサロンを行う場合
　　別途加算　50万円
　18歳から30代までの若者への支援体制を強化する場合NEW
　　別途加算　343万円（1団体あたり）

(3)その他
　(1)(2)のほか、ヤングケアラーの支援に資する取組で、都が適当と認める場合には 補助の対象となる
PFOS（ピーフォス）含有泡消火薬剤の転換促進事業 ---- 上限限度額：
◆大企業
　500万円
◆その他
　700万円以内
 補助率：
◆大企業
　2分の1以内
◆その他
　3分の2以内
海外作品制作支援事業助成金 2025.5.30（第1回の締切）～第4回まで。関心のある方は、ホームページをご覧ください。
社会と家族を守る宿泊型テレワークによるBCP支援事業 ----- 都の負担額等：
実施期間中にテレワーク利用者向けのプラン(1日1室1万円(税込)以内)を設定する
※期間中6日間連続して宿泊施設に滞在してテレワークをすることが可能となるよう、宿泊プランを設定する
設定したプランを利用者に2,000円(税込)で提供し、差額は都が負担する
区部の宿泊施設を活用したサテライトオフィスの提供事業 ----- 都の負担額等：
実施期間中にテレワーク利用者向けのプラン(1日1室6,000円(税込)以内)を設定する
※デイユースプラン（8:00～19:00を基本）に限る
※宿泊プランは含まない
設定したプランを利用者に1,000円(税込)で提供し、差額は都が負担する
多摩地域の宿泊施設を活用したサテライトオフィスの提供事業
子供が輝く東京・応援事業 ----- 上限限度額：
最大600万円（最大3か年度あたり）
 補助率：2分の1
（審査会において、先駆的事業として特に都内で推進されるべき事業として 認められた場合3分の2）
秋のライトアップモデル事業費助成金
種別補助率上限額その他
新規事業10分の10以内 1団体あたり600万円
継続2年目 原則2分の1以内
※環境への配慮や都が推進するHTTの取組を行う場合は、 助成率を3分の2以内とする		 1団体あたり300万円 機材・設備・備品の購入費は、
助成率10分の10
継続3年目 原則3分の1以内
※環境への配慮や都が推進するHTTの取組を行う場合は、 助成率を2分の1以内とする		 1団体あたり200万円 機材・設備・備品の購入費は、
助成率10分の10
※事業の実施に伴う収入がある場合（交付確定額算出時の注意点）
交付額の確定に当たり、事業の実施に伴って収入が発生し、収益が生じる場合 （収入が自主財源分の額を上回る場合）は、収益に相当する額を控除して交付確定額を算出する。
企業の脱炭素経営に向けた計画策定支援事業 SBT認定の取得支援 補助率・限度額
＜SBT認定の取得支援【助成金】＞
助成対象助成対象社数助成率上限額
都内中小企業100社3分の280万円
都内大企業10社2分の1600万円
春のライトアップモデル事業助成金 補助率・限度額
種別補助率限度額備考
新規事業10分の10以内1団体あたり600万円　
継続2年目原則2分の1以内※1団体あたり300万円 ※環境配慮が認められれば、3分の2になることがある
（機材・設備・備品の購入費は、助成率10分の10以内）
継続3年目原則3分の1以内※1団体あたり200万円 ※環境配慮が認められれば、2分の1になることがある
（機材・設備・備品の購入費は、助成率10分の10以内）
下限限度額：なし
島しょ地域におけるMICE誘致資金助成 ----- ◆誘致資金助成
　500万円（誘致資金助成）
◆開催資金助成事業
　1,500万円（開催資金助成） 		［共通］
10分の10以内
多摩地域でのMICE開催資金助成 ---- 上限限度額：
600万円
（M(企業系会議)、C(国際会議)、E（展示会/イベント）)
350万円
（企業の報酬・研修旅行等）
 補助率：
10分の10以内（上限額と比較して低い額となる）
宿泊施設経営力向上推進事業補助金 ----- ◆専門家派遣
　派遣費用は無料（財団が負担）
　（1回の申請で3回まで）
◆補助金
・限度額　500万円（1施設あたり）
・補助率　3分の2以内（中小企業は4分の3以内）
サステナブル・ツーリズム推進助成金 ----- 上限限度額：500万円
※以下の条件を満たす場合は、それぞれ50万円ずつ助成限度額を増額する
1）小学生・中学生・高校生等を対象とした取組
2）地域への誇りや愛着の醸成に資する地域住民等を対象とした取組
※事業の実施に伴う収入があり、助成を受けることによって収益が生ずる場合は、 助成金の額から収益相当額を控除する
（全体事業費の自主財源分を超えた収入が、控除対象となる）
 補助率：3分の2以内
女性の活躍推進助成金 （ジョカツ!） 上限限度額：500万円
---- 補助率：3分の2以内
女性活躍の推進に向けた雇用環境整備促進事業 ----- 奨励金額：30万円（1事業者、1回限り）
---- -----
海外商標対策支援助成事業 ----- 上限限度額： 500万円（3期通算）
（類似商標等の取消や無効化に係る対策の複数の事業者による共同実施に係る経費 については、助成金申請者の費用負担割合に応じて助成予定額を決定）
（ただし、1件の申請に対しては500万円が上限）
 補助率：2分の1以内
事業承継・引継ぎ補助金 経営革新事業（創業支援型、経営者交代型、M&A型） 上限限度額：
500万円
※生産性向上要件を満たさない計画の場合は補助上限を300万円以内とする
（「付加価値額」又は「1人あたりの付加価値額」の伸び率が3%/年の向上を含む計画であること）
+150万円以内（廃業費）
 下限限度額：
100万円以上
※交付申請時の補助額が補助下限額を下回る申請（補助対象経費で200万円未満）は受け付けない
 補助率：
2分の1以内
専門家活用事業 上限限度額：
400万円
+150万円（廃業費）
 下限限度額：
100万円以上
※交付申請時の補助額が補助下限額を下回る申請（補助対象経費で200万円未満）は受け付けない
 補助率：
2分の1以内
廃業・再チャレンジ事業 上限限度額：
150万円
 下限限度額：
50万円以上
※交付申請時の補助額が補助下限額を下回る申請（補助対象経費で100万円未満）は受け付けない
 補助率：
2分の1以内
高齢者いきいき住宅先導事業 ----- 上限限度額：
◆住宅：200万円（1戸あたり）
◆交流促進施設：500万円（1件あたり）
 補助率：
◆新築：整備費：5分の1以内
◆改修：整備費：2分の1以内
統合的設計による改修に向けた省エネポテンシャル調査事業 限度額：500万円
 ---- 補助率：2分の1以内
ドローンを活用したアクセシブル・ツーリズムの推進事業 限度額：500万円（1旅行商品あたり）
 ---- 補助率：3分の2以内
下請中小企業・小規模事業者自立化支援対策費補助金 下請小規模事業者等新分野需要開拓支援事業 上限限度額：500万円 下限：100万円以上 補助率：3分の2以内
製品改良／規格等適合・認証取得支援事業 製品改良や規格・認証（CEマーキング、ISO、IEC等）取得の支援 上限限度額：500万円 下限：50万円以上 補助率：2分の1以内
東京都中小企業特別高圧電力・工業用LPガス価格高騰緊急対策事業 （支援金である）
特別高圧電力(1)直接受電500万円（1所あたり）
(2)テナント10万円（1所あたり）
工業用LPガス10万円（1所あたり）
多摩イノベーションエコシステム促進事業
リーディングプロジェクト		 ----- ◆ハンズオン支援
プロジェクトの検証における計画策定から実行に対しての助言等の支援
（詳細は募集要項参照のこと）
◆費用支援
最大500万円（1年目・2年目）（1プロジェクトあたり、税込）
（詳細は募集要項参照のこと）
 （補助金ではない）
東京農業における再生可能エネルギー利用促進事業 ----- 上限限度額：500万円 下限限度額：50万円以上
※1設備・1機器などについて、補助対象経費10万円以上のものが対象		 3分の2以内
（ただし蓄電池は4分の3以内）
都民の観光振興への理解促進事業 （補助金ではなく業務委託） 上限限度額：500万円（1団体あたり） ---- （予算の範囲内で都が総額を負担する）
社会福祉施設等への非常用電源等整備促進事業補助金 ---- ＜補助対象機器、補助基準額等＞
※補助対象機器のうち、1つを選んで申請する（複数の補助対象機器に申請することはできない）。
補助対象機器補助基準額補助額
(1)非常用電源設備
（500万円未満の機器に限る）		 500万円4分の3
(2)外部給電器80万円
(3)V2H130万円
(4)可搬型蓄電池40万円
(5)車両接続型電源25万円
(6)外部電源接続切替盤50万円
(7)外部給電器＋外部電源接続切替盤130万円
(8)車両接続型電源＋外部電源接続切替盤75万円
東京都在住外国人支援事業助成 ----- 上限限度額： 500万円
※東京都以外から助成を受ける事業も本助成の対象となる。ただし、その助成額を 除いた事業費を助成対象事業費とする
■概算払：
事業の実施期間中でも助成金の概算払（1回）を請求することができる
※概算払とは、進捗状況報告の基準日までに支出が完了している助成対象経費を対象に、 当該年度全体の助成金の額が確定する前に受け取ることができる制度をいう。 （事業実施期間中に提出する進捗状況報告書等を審査し、金額を確定する）
 補助率：2分の1以内
展示会国際化支援助成事業 ----- 上限限度額
400万円（展示会1件あたり）
※同一団体又は企業に対する同一年度内の上限額は400万円とする
※同一の展示会に対する上限額は、過年度助成分を含め400万円とする
※新規に都内で実施する展示会で、継続して都内で複数年開催することが決定している場合の 限度額は、各年度400万円とし、最大3年間を対象とする
 2分の1以内（展示会1件あたり）
国際イベント開催支援プログラム ----- 上限限度額
参加者数により支援内容の規模が変わる（個表・補助対象経費参照）
燃料電池タクシー導入促進事業 （導入費） ◆本体助成金額
助成金の交付額（以下「助成金額」という。）は、タクシー助成対象経費（※1）から国補助等の額及び基準額240万円（※2）を 差し引いた額とし、370万円を上限とする
タクシー本体助成額＝タクシー本体購入価格費用（税抜）＋タクシー装備類費用（税抜）－国補助等の額－基準額
（助成金の額に千円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てる）
・事情により国補助等を併用できない場合は、国補助等未申請申告書（第3号様式）の提出が必要になる
※1 タクシー車両本体価格（税抜）＋ タクシー装備類費用（税抜） （リース契約の場合は、リース契約に含まれるタクシー本体価格と装備類費用）
※2 燃料電池タクシーと乗車定員、全長等の仕様が同等であって、かつ原動機に内燃機関 を用いた自動車の本体の購入に要する費用の標準的な額

◆上乗せ助成金額
以下(1)～(2)のいずれかの条件を満たした場合に、タクシー本体助成額とは別に上乗せ助成を行うす。
ただし条件の併用はできない
  1. 5年度以内に自動車検査証における使用の本拠の位置の住所が東京都内にある燃料電池タクシー（中古車を除く。）を 当申請時から5台以上（助成対象者が中小企業者の場合は3台以上）純増させる計画となっている場合
    　本助成金の交付額　上限240万円/台
  2. 東京都内の自らの営業所等（コンソーシアムやグループ会社の敷地内でも可）に定置式水素ステーションの整備 又は誘致を図り、商用の目的で運用する場合
    　本助成金の交付額　上限240万円/台
・リース契約の場合、申請者はリース契約の予定貸与先となるので、リース事業者と予定貸与先の共同申請となる。
（燃料費） 都助成金限度額　130万円
※水素燃料代実績から水素充填量実績にLPガス相当分単価を乗じた額を差し引いた額とし、 上限は年間130万円とする
※タクシー燃料費助成金額＝ 水素燃料代実績（税抜）－ 水素充填量実績×LPガス相当分単価
※LPガス相当分単価：水素1kgで走行できる距離に対応するLPガス燃料代
（各助成金額の額に千円未満の端数が生じたときには、これを切り捨てるものとする）
企業再編促進支援 M&Aマッチング支援 200万円（税抜）までの成功報酬は無償
（200万円を超える部分は自己負担となる）
（200万円を超えた場合、アドバイザリー契約に基づき成約価額（消費税別途加算）の5％ の金額（税込、小数点以下切り捨て）をアドバイザリー契約締結会社に直接支払うことになる）
東京都空き家ポテンシャル発掘支援事業 単年度型 限度額
250万円（1棟あたり）
（耐震改修工事を行う場合は、１棟当たり200万円を上限に上乗せ）
 補助率
3分の2以内
複数年度型 ◆ハード経費（改修費）
　250万円（1棟あたり）
　（耐震改修工事を行う場合は、1棟当たり200万円を上限に上乗せ）
◆ソフト経費（空き家の掘り起こし等経費）
　500万円（毎年度）
 補助率
◆ハード経費（改修費）
　3分の2以内
◆ソフト経費
　1年目：4分の3
　2～3年目：3分の2
　4～5年目：2分の1
シェアハウス型 補助率・限度額
◆ハード経費（改修費）
　3分の2以内
◆シェアハウスの維持管理等経費
補助対象補助率補助上限
入居者の確保――10万6,000円（1棟あたり）
入居支援――1万9,000円（1戸あたり）
引越し支援 1年目　3分の2
2年目　2分の1		 6万6,000円（1戸あたり）
5万円（1戸あたり）
維持管理費 1年目　3分の2
2年目　2分の1		 1年目　8万6,000円
2年目　6万4,000円
入居後の入居者対応 1年目　3分の2
2年目　2分の1		 8,000円（1か月あたり）
6,000円（1か月あたり）
テレワーク定着強化事業 ----- 奨励金額　20万円
既存住宅流通促進民間支援事業 良質な既存住宅流通の仕組構築支援事業 ◆仕組みの構築検討経費
　500万円（1件あたり）
◆リフォーム工事費等
100万円（1戸あたり、1事業者3戸まで）
※政策課題解決型の場合、上限200万円（1戸あたり）
 3分の2以内
建物状況調査・既存住宅売買瑕疵保険制度に関する普及啓発事業 200万円（1件あたり）
 2分の1以内
木材利用ポイント事業 ＜対象住宅1件あたりの交付ポイント数＞
新築した戸建住宅
東京ゼロエミ住宅認証取得している場合 東京ゼロエミ住宅認証取得していない場合
最大90万ポイント最大60万ポイント
多摩産材利用量1立方メートルあたり
12万ポイント		 多摩産材利用量1立方メートルあたり
8万ポイント
国産木材利用量1立方メートルあたり
1万5千ポイント		 国産木材利用量1立方メートルあたり
1万ポイント

住宅の内装木質化リフォーム
都等の補助金を受けてCO2削減を目的とした
リフォームを行った住宅である場合		 都等の補助金を受けてCO2削減を目的とした
リフォームを行った住宅でない場合
最大45万ポイント最大30万ポイント
多摩産材利用量1立方メートルあたり
4万5,000ポイント		 多摩産材利用量1立方メートルあたり
3,000ポイント
国産木材利用量1平方メートルあたり
3,000ポイント		 国産木材利用量1平方メートルあたり
2,000ポイント

＜ポイントと交換できる贈呈品＞
贈呈品の内容は、交換事務局のウェブカタログを確認すること
（贈呈品[例]）
  • 東京の農林水産物、伝統工芸品
  • 国産木材製品
  • 東京の森林整備や林業振興に資するサービス等
  • 都内に事業所を有する技能士（左官、畳製作、建具製作）が製作した漆喰等、畳、 木製建具のいずれかを対象住宅に施した場合に限り、商品券等とポイントの一部を交換可能
　贈呈品カタログ→
環境配慮型MICE開催資金助成 ----- 上限限度額：
700万円
 下限限度額：
----- 		補助率：
10分の10以内（または700万円のいずれか低い金額）
地産地消型再エネ増強プロジェクト 蓄電池単独設置 上限限度額：
◆中小企業等：400万円→450万円に増強
◆その他：300万円
 ----- 補助率：
◆中小企業等：3分の2以内→4分の3に増強
◆その他：2分の1以内
創業助成事業（公社） ----- 上限限度額： 400万円
・事業費及び人件費を助成対象とする助成金の助成限度額：上限300万円
・委託費を助成対象とする助成金の助成限度額：上限100万円
 下限：100万円以上 補助率：3分の2以内
※事業費を助成対象経費として申請する必要がある
（※「従業員人件費のみ」、「委託費のみ」又は「従業員人件費及び委託費のみ」を助成対象経費として申請 を行う計画は不可）
外国特許出願費用助成事業 ----- 上限限度額： 400万円
（出願に要する経費のみの場合は、300万円）
（共同出願に係る経費については、助成金申請者の費用負担割合に応じて助成予定額を決定する） 		----- 補助率：2分の1以内
東京型スマート農業実装化促進事業 ----- ◆機器導入
500万円（補助対象経費。実際の補助金交付額はその3分の2の333万3,000円が限度）
（1機械・機器などの補助対象経費20万円以上のものが対象）
 ◆機器導入
50万円以上 		◆専門家派遣
10分の10（単価は「運用について」別表に規定されている）
◆機器導入
3分の2以内
環境配慮型VOC対策機器導入促進事業 ----- 上限限度額：350万円（1台につき）
 ----- 3分の2以内
事業承継支援助成金 上限限度額：
◆全タイプ共通
　200万円
 下限限度額：
◆全タイプ共通
　20万円以上
 補助率：
◆全タイプ共通
　3分の2以内
◆ただし、小規模企業者が、【Aタイプ】、【Bタイプ】、【Dタイプ】のうち 「企業価値や事業価値等の算定」の取り組みは10/10以内
保育園等による木育活動の支援事業 上限限度額：
(1)ソフト事業
木育活動計画に基づく木育活動（森林体験、木製玩具の購入、木工作の実施等）や木育に関する人材育成：
　　50万円
(2)ハード事業
木育活動計画に基づく施設の内装木質化、木製遊具・什器・外構施設の整備：
　　200万円
（複数の施設を運営する法人等においては、各年度につき、4施設を上限）
 下限限度額：
1施設当たりの事業費が30万円以上であること
 補助率：
2分の1以内
製品開発着手支援助成事業 技術的課題の事前検討を支援 上限額：100万円 下限限度額：10万円以上 補助率: 2分の1以内
地域文化資源活用空間創出事業（商店街支援事業） 地域文化資源活用空間整備事業 1つの事業におけるイベントの実施回数によって決定する。
イベント実施回数上限額下限額
実施回数1回の場合100万円25万円
実施回数2回の場合150万円50万円
実施回数3回の場合225万円75万円
実施回数4回の場合300万円100万円
下限限度額：左記参照 補助率：2分の1以内
インバウンド対応力強化支援補助金 1施設・店舗・営業所当たり、上限300万円
1団体・グループ当たり、上限1,000万円
うち、「防犯カメラの設置」については、上限90万円(1施設当たり上限15箇所)
 補助率：2分の1以内
市場開拓助成事業 東京都等の評価・支援を受けた製品・サービス
成長産業分野に属する製品・サービスの販路開拓を助成する
 上限限度額：300万円 ----- 補助率： 2分の1以内
食品関連団体向け原材料価格高騰等対応緊急支援事業 ----- 上限限度額： ◆コーディネーター派遣事業
　無料（ただし、予算の範囲内）
◆助成金
300万円
 下限限度額：
3万円以上
 補助率：
◆コーディネーター派遣事業
　無料（ただし、予算の範囲内）
◆助成金
5分の4以内
SDGsファイナンス促進支援事業補助金 補助率・上限額
◆グリーンボンド/ローン
10分の2以内　上限200万円
ただし補助事業の対象となるグリーンボンド等が個人投資家向けに発行される場合は 10分の7（上限500万円）
※環境省補助金（原則補助率10分の3）と合わせて、発行支援に係る経費の 自己負担は10分の5（個人向け債券の場合は自己負担なし（補助上限額有））となる

◆ブルーボンド/ローン
10分の7以内　上限500万円
※環境省補助金（原則補助率10分の3）と合わせて、発行支援に係る経費の 自己負担はなし（補助上限額有）となる

◆トランジションボンド/ローン
10分の1以内　上限100万円
※ただし補助事業の対象となるトランジションボンド等が個人投資家向けに発行される場合は 10分の7（上限600万円）
経済産業省補助金（原則補助率10分の3）と合わせて、発行支援に係る経費の自己負担は 10分の6（個人向け債券の場合は自己負担なし（補助上限額有））となる。

◆ソーシャルボンド/ローン
10分の6以内　上限300万円
ただし補助事業の対象となるソーシャルボンドが個人投資家向けに発行される場合は 10分の10（上限400万円）

【個人投資家向けの特例】
サステナブルファイナンスの担い手としての個人の参画の機会を拡大するため、 上記グリーンボンド、トランジションボンド、ソーシャルボンドの各債券が個人投資家向けに 発行される場合、都の補助率を上乗せし自己負担なし（補助上限まで） となる

・都の補助上限額
◆グリーンボンド：上限500万円
◆トランジションボンド：上限600万円
◆ソーシャルボンド：上限400万円
観光事業者による旅行者受入対応力強化支援事業 上限限度額：
300万円（1事業者あたり）
※コンサルタント経費については補助限度額100万円
（※2024年度から2025年度までの交付額の合計に対する上限額、交付申請を行った年度を基準とする） 		補助率：
◆中小企業
　3分の2以内
◆中小企業以外（※宿泊事業者に限る）
　2分の1以内
＜DX・外国人材に関する取組＞
◆中小企業
　4分の3以内
◆中小企業以外（※宿泊事業者に限る）
　3分の2以内
商店街チャレンジ戦略支援事業 イベント・活性化事業 （区市町村通じて行われる補助事業）
◆イベント事業
魅力ある商店街づくりに向けて、商店街等が取り組むイベントに対して補助を行う
事業区分補助率限度額
補助対象経費100万円超3分の1以内300万円
補助対象経費100万円以下2分の1以内――
組織活力向上支援事業
（法人商店街のみ）		12分の7以内525万円
女性活躍推進事業12分の7以内58万3,000円
若手・女性支援事業9分の5以内55万5,000円
こども応援事業9分の5以内55万5,000円
全国連携事業9分の5以内55万5,000円
小額支援事業 ※a9分の5以内55万5,000円
小額助成（任意商店街※b）3分の1以内20万円
a.これまで商店街活動を実施できなかった商店街が対象
b.会則・役員名簿・過去24か月分の決算書類等を具備していない任意商店街が対象

◆活性化事業
魅力ある商店街づくりに向けて、商店店街等が行う活性化事業に対して補助を行う
事業区分補助率限度額
下記事業以外3分の1以内　※15,000万円　※1,※2
女性活躍推進事業12分の7以内58万3,000円
キャッシュレス対応事業2分の1以内5,000万円　※1,※2
こども応援事業2分の1以内1,000万円
多言語対応事業2分の1以内500万円
組織力強化支援事業12分の7以内2,000万円
小額支援事業 ※a9分の5以内55万5,000円
小額助成（任意商店街※b）3分の1以内20万円
※1 新たに法人化した商店街については、1年度間に限り、都補助率2分の1、 補助限度額7,500万円となる。
※2 会則・役員名簿・過去24か月分の決算書類等を具備した任意商店街は 補助限度額1,000万円となる。
※a.これまで商店街活動を実施できなかった商店街が対象
※b.会則・役員名簿・過去24か月分の決算書類等を具備していない任意商店街が対象
地域連携型商店街事業 （区市町村通じて行われる補助事業）
補助率・限度額
◆イベント事業（新規）
　都補助率5分の2以内
　（都補助限度額400万円）
◆イベント事業（継続）
　都補助率3分の1以内
　（都補助限度額333万3,000円）
◆活性化事業
　都補助率5分の2以内
　（都補助限度額1億円）
　※会則・役員名簿・過去24箇月分の決算書類等を具備した任意商店街が行う活性化事業は 補助限度額1,000万円
地域力向上事業 （区市町村通じて行われる補助事業）
限度額：20万円・補助率：3分の1以内
未来を創る商店街支援事業
（新規採択は2024年度で終了）		 （区市町村通じて行われる補助事業）
◆調査事業
補助率：
　2分の1以内
限度額：
　100万円
◆計画実行事業
実行期間補助率限度額
1年目2分の1以内1,500万円
2、3年目2分の1以内5,000万円
地域の観光需要対応支援事業
（新規採択は2024年度で終了）		 （区市町村通じて行われる補助事業）
　補助率限度額
1商店街単独3分の2以内1・2年目各年とも　2,000万円
2及び3異なる商店街等との連名3分の2以内1・2年目各年とも　3,000万円
政策課題対応型商店街事業
（締切注意）		 （区市町村通じて行われる補助事業）
分野事業内容補助率限度額
1.環境　　　 (1)LED街路灯の設置
(2)ソーラー・ハイブリッド型街路灯の設置
(3)街路灯・アーケード・アーチへのソーラーパネル等の設置
(4)街路灯のランプのLEDランプへの交換
(5)アーケードの照明のLED照明への交換
(6)微細ミストの導入
(7)暑さ対策のスペース・設備の設置
 10分の9　　　1億2,000万円　　　　
2.防災・防犯 (1)街路灯の点検・撤去
(2)アーケード、アーチの点検・撤去
(3)アーケード、アーチの耐震補強
(4)アーケード、アーチの耐震調査
(5)民間交番の設置
 5分の41億2,000万円
3.福祉 (1)バリアフリートイレの設置
(2)障害者・高齢者用のサイン表示、案内設備の設置・改修
(3)授乳及びおむつ替え等のスペース・設備の設置
4.物流 共同荷捌きスペース・付帯設備の設置
5.国際化対応 外国人観光客のための施設・設備の設置
6.買物弱者支援対策 宅配サービス、送迎サービス、移動販売等
 10分の91億2,000万円
7.再生可能エネルギー
・省エネルギー推進		 (1)アーチの照明のLDE照明への交換
(2)街路灯のLEDランプ並びにアーケード及びアーチのLDE照明の交換
 5分の41億2,000万円
広域支援型商店街事業 ----- 補助率：
　3分の2以内		 限度額 　2,000万円
TCIC Pitch Campus 2025 関心のある方は、ホームページをご覧ください
TCIC IP INNOVATION AWARD 2025 ----- 賞金等：
◆TCIC IP INNOVATION AWARD受賞者特典
・最優秀賞（1名）：300万円
・優秀賞（2名）：150万円
・TCICコワーキングスペースの利用権（1年間）
・資金調達に向けたTCICインキュベーションマネージャー等による伴走支援（1年間）
商店街ステップアップ応援事業 ----- 補助率：
◆補助金
　5分の2以内
限度額 ◆専門家派遣に係る費用：
　無料（原則として10回まで可能）
◆補助金
　200万円
東京ささエール住宅貸主応援事業 耐震改修費補助金 補助率・限度額
補助メニュー補助率補助上限額補助対象経費
耐震改修費補助6分の5250万円/戸 ・耐震改修工事費
・除却工事費
　（耐震性を満たさない住宅の建替えを実施した場合の除却費）
住宅設備改善費補助2分の150万円/戸 ・バリアフリー改修工事費
・附帯設備設置工事費
見守り機器設置費等補助3分の24万円/戸 ・見守り機器設置費
・見守りサービスの初期費用
少額短期保険等保険料補助3分の24,000円/戸 ・少額短期保険料
※住棟無いの一部住戸を専用住宅に登録する場合、面積按分して算出

【耐震改修工事費】
・補助上限額=(1棟当たり新規登録住戸）×250万円
・補助金の交付額＝（補助対象経費※）×6分の5
※共用部分の工事を行う場合の補助対象経費の算出方法
（補助対象経費）＝共用部分に係る工事費×（新規登録住戸の床面積／住棟内全住戸の床面積）
住宅設備改善費補助 【住宅設備改善費補助金】
・補助上限額＝（1棟当たり新規登録住戸）×50万円
・補助金の交付額＝（補助対象経費※）×2分の1
※共用部分の工事を行う場合の補助対象経費の算出方法
（補助対象経費）＝共用部分に係る工事費×（新規登録住戸の床面積／住棟内全住戸の床面積）
見守り機器設置費等補助 【見守り機器設置費等補助金】
・補助上限額＝（1棟当たり新規登録住戸）×4万円
・補助金の交付額＝（補助対象経費）×3分の2
少額短期保険等保険料補助 【少額短期保険等保険料補助】
・補助上限額＝（1棟当たり新規登録住戸）×4,000円
・補助金の交付額＝（補助対象経費）×3分の2
熱中症対策アドバイザー派遣事業 （専門家派遣）
熱中症対策ガイドライン策定等補助事業 ----- 上限限度額：200万円
 補助率：3分の2以内
アドバイザーを活用した観光事業者支援事業 ----- 上限限度額： 200万円（1事業者につき）
（ただし、コンサルタント経費については、100万円（＝補助対象経費は150万円）が限度）
 補助率：3分の2以内
私募債を活用した女性活躍支援事業 ----- 補助対象・限度率：
中小企業が私募債発行時に負担する私募債発行費用と外部評価費用が対象
補助費用は、それぞれ補助対象と認められた合計額の3分の2(補助上限250万円)
※補助対象の項目ごとの上限は、私募債発行手数料150万円、外部評価費用100万円 		補助率： 東京都の補助：補助対象事業者1件あたり
　3分の2以内
観光関連事業者デジタルシフト応援事業補助金 ----- 上限限度額： 200万円（1事業者あたり） 下限限度額： ----- 補助率： 3分の2以内
※「賃上げ計画」を掲げ取り組む事業者については、4分の3以内
サーキュラーエコノミーの実現に向けた社会実装化事業（補助事業） ----- 上限限度額
200万円 		補助率
2分の1以内
カーボンクレジット活用促進事業 助成率・限度額等
ブランディングやプロモーション等の実施に係る以下の経費
対象事業者助成対象経費助成率上限額
中小企業　　　 ・製品等に係るGHG排出量の算定に要する経費
・ブランディング及びプロモーションの企画立案等に係る
コンサルティングに要する経費
・プロモーション実施に要する経費
 3分の2 200万円
中小企業以外 ・プロモーション実施に要する経費 2分の1100万円
※本事業の助成対象事業者は、東京都中小企業制度融資「社会課題解決融資 （HTT・ゼロエミッション支援）」の融資対象となる
※交付申請前に実施したものは助成対象にならない
※中小企業においても、プロモーション実施に要する経費のみを助成対象として申請することは 可能。（※その場合においても助成率（3分の2）、上限額（200万円）は変わらない）
私募債を活用した脱炭素化企業の取組支援事業 ----- 上限限度額：
都が必要と認めた額の50％
（上限：200万円）
※評価費用は補助対象外
ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 若手（※35歳未満）人材の確保が困難な状況にある都内の中小企業等において、ES（Employee Satisfaction） （社員満足度）の向上を目指す取組を実施するにあたり、その費用を助成する

(1)専門家の派遣
福利厚生の充実による若手人材の確保・定着を目指す中小企業等に、 社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を派遣し、 企業の取組計画の作成を支援する
（1社あたり最大3回）
(2)ESを高める取組への費用助成
取組計画を作成し、ES向上に向けた取組（以下1～3のうち2つ以上）を行った中小企業等 に対して経費を最大3年間助成する
1.住宅の借上げ　　　　　　
助成限度額
200万円
（1年あたり）		 事業者が若手従業員の採用・定着を目的として、共同住宅の一室等を借り上げ、 社宅として若手従業員（35歳未満）に新たに提供する。
なお、「新たな提供」とは、支援申込日から起算して1年前の日から初めて支給申請した日まで 継続して助成対象事業者が借り上げる従業員用の住宅がなく、かつ、要綱第15条第1項又は第4項の規定 による支給決定日以後に賃貸借契約を締結するものであること。
＜助成限度額＞
費用助成対象経費の上限額助成率助成限度額
(1)家賃
（管理費・共益費を含む）		 1戸当たり
月8万2,000円		 事業者負担の
2分の1		1戸当たり
月4万1,000円
(2)礼金 1戸につき1回限り
8万2,000円		 1戸につき1回限り
4万1,000円
(3)更新料 1戸につき1回限り
8万2,000円		 1戸につき1回限り
4万1,000円
(4)仲介手数料 1戸につき1回限り
8万2,000円		 1戸につき1回限り
4万1,000円
○入居する従業員の要件
・都内事業所に勤務する若手従業員（35歳未満）であること
・月16日以上勤務する従業員であること
・代表者の3親等以内の親族でないこと ○住宅の所在地
・新幹線鉄道等の特別急行列車等を利用せずに、 通常の通勤の経路及び方法により、事業者の都内事業所から原則1時間半で通勤できる圏内 であれば、東京都外でも助成対象となる
2.食事等の提供
助成限度額
50万円
（1年あたり）		 事業者が若手従業員の採用・定着を目的として、従業員のために継続的かつ定期的に食事等を 新たに提供する。
食事等の提供に係る取組は、以下（1）～(5)に掲げる分類のいずれかに属する取組とする。
なお、「新たな提供」とは、支援申込日から起算して1年前の日から要綱第15条第1項又は 第4項の規定による支給申請日まで継続して、以下（1）～（5）に定める分類と同じ分類の取組を 都内事業所で行っておらず、かつ、当該支給決定日以後に食事等の提供に係るサービス提供事業者と 契約を締結するものであること。
ただし、助成対象期間が1年を超える場合で、以下(ア)又は(イ)に該当するときは、この限りでない。
(ア)前年度以前に支給決定された助成対象事業を当年度以降にも実施するとき
(イ)前年度以前に支給決定された助成対象事業と同じ分類と認められる取組を当年度以降にも 実施するとき
分類例・備考
（1）設置型社食サービス 置き型コンビニ、自動販売機（食べ物）
（2）専用機械による飲料提供 ウォーターサーバー、給茶機、コーヒーマシン、自動販売機（飲み物）
（3）弁当類の定期的な配達 弁当の定期配達、飲料の定期訪問による販売
（4）弁当類の定期的な社内販売 弁当販売業者による都内事業所内での弁当販売
（5）出張型食堂 都内事業所内でのケータリング形式での食事等の提供（設備工事を伴うものは除く。）
＜助成対象経費＞
・食事等の提供に係る飲食代、サービスの利用料、初期導入費用、配達料 等
＜注意事項＞
・弁当を必要の都度購入した場合は、助成対象にならない
（「継続的かつ定期的」にお弁当を提供する内容で契約を締結していない場合は、助成対象外となる）
・食事等を提供かつ消費する場所は、都内事業所（屋内）に限る
3.健康増進サービスの提供
助成限度額
50万円
（1年あたり）		 事業者が若手従業員の採用・定着を目的として、従業員のために健康増進に係るサービスを提供する。 健康増進サービスの提供については、以下（1）又は(2)のいずれかの分類に属する取組とする。
なお、以下（1）ア～エについては、事業者が新たに取り組むものであることを要件とする。 「新たに取り組む」とは、支援申込日から起算して1年前の日から要綱第15条第1項又は第4項の規定に よる支給申請日まで継続して、以下（1）に定める分類と同じ分類の取組を都内事業所で行っておらず、 かつ、当該支給決定日以後に以下（1）の取組に係るサービス提供事業者と契約を締結するもので あること。
ただし、助成対象期間が1年を超える場合で、以下(i)又は(ii)に該当するときは、この限りでない。
  1. 前年度以前に支給決定された助成対象事業を当年度以降にも実施するとき
  2. 前年度以前に支給決定された助成対象事業と同じ分類と認められる取組を当年度以降にも実施する とき
分類例・備考
（1）健康増進に資するサービスの利用
　 ア 都内事業所での実技講座 集合形式で実施するヨガ講座、肩こり腰痛予防セミナーなど
イ 都内事業所での座学講座 集合形式で実施する生活習慣病予防セミナー、食生活改善セミナーなど
ウ 法令で義務付けられていない健康診断・産業医面談等の実施 　
エ 従業員の健康管理を目的としたアプリ等の利用 従業員の食生活管理・運動増進等を目的としたアプリ等の利用（アプリ開発費は除く。）
（2）都内事業所で設置・共用する健康器具の購入・レンタル ランニングマシン、マッサージチェア、健康促進のための仮眠シート・昇降式デスクなど
＜助成対象経費＞
健康増進に係るセミナー・研修等の実施費用、
法定外の健康診断・産業医面談等の実施に係る費用、
都内事業所で設置・共用する健康器具の購入又はレンタル費用、
従業員の健康管理を目的としたアプリの法人利用契約に係る費用（アプリ開発費は除く。）等
＜注意事項＞
・健康器具は、都内事業所に設置し、いつでも従業員が共用できるものに限る。
（従業員個人に配布するものは助成対象外）
サーキュラーエコノミーへの移行推進（補助事業） 補助率・上限額 最長3年間の申請が可能
期間補助率上限額
(1)事業開始月から数えて1年間 2分の14,500万円
(2)事業開始月から数えて2年目から3年目未満までの間 3分の13,000万円
(3)事業開始月から数えて3年目から4年未満までの間 4分の12,250万円
※1年を超える事業については、１年ごとに交付決定の手続きが必要となる
多様な体験型観光推進事業補助金 ----- 上限限度額：200万円
 ----- 補助率：3分の2以内
外国人旅行者受入に係る経営活力向上支援事業補助金 ----- 上限限度額：200万円（1事業者あたり） ----- 補助率：3分の2以内
雨水流出抑制に資するグリーンインフラの実装拡大 ----- 上限限度額： 以下の費用を、都が負担する
GIモデル施設整備に係る設計費、工事費、材料費、維持管理費等の実費相当額
　1か所あたり150万円を上限
　（1協力者あたり、8カ所分の計1,200万円を上限とする。）
　※同一施設内であっても複数カ所の設置は可能であるが、構造は完全に分離していることを 原則とする。
シニア・福祉・アクセシビリティ関連製品等の販路開拓助成事業 ----- 上限限度額：150万円 ----- 補助率：3分の2以内
事業復活支援金等受給者向け
販路開拓サポート助成事業		 ----- 上限限度額：150万円 ----- 補助率：5分の4以内
団体連携型DX人材育成推進事業 ----- 上限限度額： 25万円（講習会1回あたり）
上限100万円（1団体、1年あたり）
 ----- 補助率： 3分の2以内
東京アニメピッチグランプリ ----- 賞金： ◆東京アニメピッチグランプリ受賞
最優秀賞:賞金100万円（1組）
優秀賞：賞金50万円（4組）
※優秀賞及び優秀賞受賞者に対して、海外アニメ見本市（MIFA）への出展支援（予定）
 補助率： 賞金である
中小企業デジタルツール導入促進緊急支援事業 ----- 上限限度額：
100万円
（※デジタルツール導入にかかる初期設定、カスタマイズ、運用・保守サポートに要する費用 （関連経費）については助成上限額50万円）
（※設備等の稼働・故障状況を可視化するソフトウェアを導入する場合に限って、導入ソフトウェアの 目的を達成するために当該設備や機器と接続する専用の機器（ハードウェア。当該ソフトウェアが インストールされているもの）が必要となるときは、専用の接続機器（ハードウェア）も 含んで助成対象とできる（ただし、この場合の助成上限額は20万円となる）
例：スキャンツール
 下限限度額：
5万円以上 		補助率：
2分の1以内
（小規模企業者は3分の2以内）
男性育業推進リーダー設置企業募集 ----- 定額：100万円（中堅・中小企業等）
男女間賃金格差改善促進奨励金 ----- 最大100万円
(1企業につき1回限り）
・A（女性管理職の増加）・B（役職手当の支給対象の女性従業員の増加）・C（短時間労働者などの非正規従業員でも 登用が可能な役職（管理職含む）の新設）の取組：
　各30万円
（加算要件D（短時間労働者などの非正規従業員の 退職金制度の導入）の取組：
10万円）
多摩地域の課題解決に向けたビジネスアイデアを募集 ----- ◆費用支援
ビジネスアイデアの具現化に要する費用について、1プロジェクト当たり最大100万円（税込）
 補助率： -----
小規模テレワークコーナー設置促進助成金 ----- 上限限度額： 50万円
 補助率： 2分の1以内
農地長期貸借促進奨励事業 ----- ＜1,000平方メートル当たりの奨励金交付額【注】＞
対象農地 市街化区域外農地生産緑地
農振農用地農振農用地以外区部・市部
貸し手40万円20万円120万円
※注：交付金額は、申請地の一筆ごとの面積（10平方メートル未満切捨）に上記の単価を乗じた金額 となる
 （奨励金である）
働くパパママ育業応援奨励金（育休→育業へ名称変更）
（奨励金）		 働くママコースNEXT 奨励金額：125万円
※加算となる取組により最大175万円支給
＜奨励金の加算となる取組＞
加算となる取組1つにつき30万円を、加算(1)と加算(2)の両方に取組んだ場合は 2つの取組で50万円を奨励金額に加算する
  1. 同僚への応援評価制度・表彰制度の整備と育業応援プランシートの作成
  2. 同僚への応援手当支給と育業応援プランシートの作成
働くパパコースNEXT
育業日数（連続）奨励金額
15日以上　30日未満25万円
30日以上　45日未満55万円
45日以上　60日未満82万5,000円
60日以上　75日未満110万円
75日以上　90日未満137万5,000円
90日以上　105日未満165万円
105日以上　120日未満192万5,000円
120日以上　135日未満220万円
135日以上　150日未満247万5,000円
150日以上　165日未満275万円
165日以上　180日未満302万5,000円
180日以上330万円

※加算となる取組を行った場合、上記奨励金に最大90万円を加算
　育業を支える周囲の職員を支援する取組等を行った場合、 奨励金額に加算する
  1. 管理職の育業と社内周知 加算　20万円
  2. 育業メンター制度の整備とパパ向け育業マニュアルの作成　20万円
  3. 同僚への応援評価制度・表彰制度の整備と育業応援プランシートの作成　30万円
  4. 同僚への応援手当支給と育業応援プランシートの作成　30万円
(3)(4)両方の項目に取組んだ場合、加算額は2項目合わせて50万円とする
パパと協力！ママコース 100万円
もっとパパコース ◆2人の従業員がそれぞれ合計30日以上の育業＋環境整備複数実施　80万円
◆3人目以降5人まで1人につき30万円加算――→最大170万円になる
奨励金にかかる
対象者数		1名2名3名4名5名
奨励金額――80万円110万円140万円170万円
商店街起業・承継支援事業 ----- 上限限度額：
事業所整備費：250万円
実務研修受講費：6万円
店舗賃借料：1年目：月15万円、2年目：月12万円 		---- 補助率：各経費とも3分の2以内
働き方改革推進支援助成金 労働時間短縮・年休促進支援コース 以下のいずれか低い方の額とする
  1. 成果目標1から3の上限額および賃金加算額の合計額
  2. 対象経費の合計額×補助率4分の3
    ※常時使用する労働者数が30人以下かつ、支給対象の取組で6から9を実施する場合で、
    その所要額が30万円を超える場合の補助率は5分の4
◆成果目標1の上限額
事業実施後に設定する
時間外労働時間数等		 事業実施前の設定時間数
現に有効な36協定において、時間外労働時間数等を月80時間を超えて設定している事業場 現に有効な36協定において、時間外労働時間数等を月60時間を超えて設定している事業場
時間外労働時間数等を月60時間以下に設定 150万円100万円
時間外労働時間数等を月60時間を超え、月80時間以下に設定 50万円――

◆成果目標2達成時の上限額：25万円
◆成果目標3達成時の上限額：25万円

◆賃金額の引上げを成果目標に加えた場合の加算額
賃金額の引上げを成果目標に加えた場合の加算額は、指定した労働者の賃金引上げ数の合計に応じて、 次の表のとおり、上記上限額に加算する
なお、引き上げ人数は30人を上限とする

[常時使用する労働者数が30人を超える中小企業事業主の場合]
引き上げ人数1～3人4～6人7～10人11～30人
3%以上引き上げ6万円12万円 20万円1人当たり2万円
（上限60万円）
5%以上引き上げ24万円48万円 80万円1人当たり8万円
（上限240万円）
7%以上引き上げ36万円72万円 120万円1人当たり12万円
（上限360万円）

[常時使用する労働者数が30人以下の中小企業事業主の場合]
引き上げ人数1～3人4～6人7～10人11～30人
3%以上引き上げ12万円24万円 40万円1人当たり4万円
（上限120万円）
5%以上引き上げ48万円96万円 160万円1人当たり16万円
（上限480万円）
7%以上引き上げ72万円144万円 240万円1人当たり24万円
（上限720万円）
（引き上げ人数は30人を上限とする、賃上げ額そのものを助成するものではない。）
勤務間インターバル導入コース 対象経費の合計額の 4分の3
（上限額の範囲内）
※常時使用する労働者数が30人以下かつ、支給対象の取組で6から9を実施する場合で、 その所要額が30万円を超える場合の補助率は5分の4となる

＜成果目標に応じた限度額＞
休息時間数（※） 「新規導入」に該当する
取組がある場合		 「新規導入」に該当する取組がなく、
「適用範囲の拡大」又は
「時間延長」に該当する取組がある場合
9時間以上
11時間未満		 100万円50万円
11時間以上120万円 60万円
（※）事業実施計画において指定した事業場に導入する勤務間インターバルの休息時間のうち、最も短いものを指す

＜賃金額の引上げを成果目標に加えた場合の加算額＞
指定した労働者の賃金引上げ数の合計に応じて、次の表のとおり、 上記上限額に加算する

（常時使用する労働者数が30人以下の中小企業事業主の場合）
引き上げ人数1～3人4～6人7～10人11～30人
3%以上引き上げ12万円24万円 40万円1人当たり4万円
（上限120万円）
5%以上引き上げ48万円96万円 160万円1人当たり16万円
（上限480万円）
7%以上引き上げ72万円144万円 240万円1人当たり24万円
（上限720万円）

（常時使用する労働者数が30人を超える中小企業事業主の場合）
引き上げ人数1～3人4～6人7～10人11～30人
3%以上引き上げ6万円12万円 20万円1人当たり2万円
（上限60万円）
5%以上引き上げ24万円48万円 80万円1人当たり8万円
（上限240万円）
7%以上引き上げ36万円72万円 120万円1人当たり12万円
（上限360万円）
業種別課題対応コース ＜補助率＞
4分の3（上限額の範囲内）
※常時使用する労働者数が30名以下かつ、 支給対象の取組で6から9を実施する場合で、 その所要額が30万円（税込）を超える場合の補助率は5分の4となる

＜限度額＞
以下のいずれか低い方の額とする
  1. 成果目標1から6の上限額および賃金加算額の合計額
  2. 対象経費の合計額×補助率4分の3
    ※常時使用する労働者数が30人以下かつ、支給対象の取組で6から9を実施する場合で、
    その所要額が30万円を超える場合の補助率は5分の4
◆成果目標1の(1)達成時の上限額
事業実施後に設定する
時間外労働時間数等		 事業実施前の設定時間数
現に有効な36協定において、時間外労働時間数等を月80時間を超えて設定している事業場 現に有効な36協定において、時間外労働時間数等を月60時間を超えて設定している事業場
時間外労働時間数等を月60時間以下に設定 250万円200万円
時間外労働時間数等を月60時間を超え、月80時間以下に設定 150万円――

◆成果目標1の(2)達成時の上限額
「時間外労働と休日労働の合計時間数を月60時間を超え月80時間以下に設定している指定対象事業場」 の36協定について、2回目の取組によって月60時間以下に設定した場合は100万円。
また、時間外労働と休日労働の合計時間数を2024（令和6）年度に設定した時間数よりも短くすることを 目標として2回目の取組を行った場合で、2024（令和6）年度に設定した時間数と同数以下に設定した場合は 25万円。
◆成果目標2達成時の上限額：25万円

◆成果目標3達成時の上限額：25万円

◆成果目標4達成時の上限額
業種区分休息時間数（※2） 「新規導入」に該当する
取組がある場合		 「新規導入」に該当する取組がなく、
「適用範囲の拡大」又は
「時間延長」に該当する取組がある場合
建設業、砂糖製造業、情報通信業及び宿泊業の場合 9時間以上
11時間未満		 120万円60万円
11時間以上 150万円75万円
運送業の場合 10時間以上
11時間未満		 150万円75万円
11時間以上 170万円85万円
病院等の場合 9時間以上
10時間未満		 120万円60万円
10時間以上
11時間未満		 150万円75万円
11時間以上 170万円85万円
（※2）事業実施計画において指定した事業場に導入する勤務間インターバルの休息時間のうち、 最も短いものを指す
（※3）対象がB水準、連携B水準、C-1、C-2水準の医師である場合は、 10時間以上の休息時間数を設定する必要がある。

◆成果目標5達成時の上限額1日増加ごとに：25万円（最大で100万円まで）

◆成果目標6達成時の上限額：50万円

◆成果目標7達成時の上限額：350万円


◆賃金額の引上げを成果目標に加えた場合の加算額
賃金額の引上げを成果目標に加えた場合の加算額は、指定した労働者の賃金引上げ数の合計に応じて、 次の表のとおり、上記上限額に加算する
なお、引き上げ人数は30人を上限とする

[常時使用する労働者数が30人を超える中小企業事業主の場合]
引き上げ人数1～3人4～6人7～10人11～30人
3%以上引き上げ6万円12万円 20万円1人当たり2万円
（上限60万円）
5%以上引き上げ24万円48万円 80万円1人当たり8万円
（上限240万円）
7%以上引き上げ36万円72万円 120万円1人当たり12万円
（上限360万円）

[常時使用する労働者数が30人以下の中小企業事業主の場合]
引き上げ人数1～3人4～6人7～10人11～30人
3%以上引き上げ12万円24万円 40万円1人当たり4万円
（上限120万円）
5%以上引き上げ48万円96万円 160万円1人当たり16万円
（上限480万円）
7%以上引き上げ72万円144万円 240万円1人当たり24万円
（上限720万円）
（引き上げ人数は30人を上限とする、賃上げ額そのものを助成するものではない。）
団体推進コース 以下のいずれか低い方の額
　1.対象経費の合計額
　2.総事業費から収入額を控除した額
　（[例]試作品を試験的に販売し、収入が発生する場合など）
　3.上限額　原則500万円
　（※都道府県単位又は複数の都道府県単位で構成する事業主団体など （傘下企業が10者以上）に該当する場合は、 上限額は1,000万円になる）
スタートアップ海外進出支援事業 ----- 上限限度額：200万円 補助率：3分の2以内
外国侵害調査費用助成事業 ----- 上限限度額：200万円 補助率：2分の1以内
多摩・島しょ地域資源承継支援助成金 ----- ＜補助率・限度額＞
◆事業承継創出支援
取組助成対象者助成率助成限度額承継時期の条件
承継前
（Aタイプ）		現経営者3分の2以内50万円3年以内に承継
承継後
（Bタイプ）		承継後の経営者3分の2以内150万円承継後3年以内

◆経営資源引継支援
助成対象者助成率助成限度額引継時期の条件
小規模事業者・創業予定者
（Cタイプ）		3分の2以内100万円交付決定から1年以内に経営資源引継ぎ
目指せ！中小企業経営力強化アドバンス事業 展示会出展助成事業 上限限度額：150万円 下限限度額：---- 補助率：
3分の2以内
飲食事業者の業態転換支援事業 都内中小飲食事業者向け 売上確保に向けた新たな取り組みに関する助成 上限限度額：100万円 ----- 補助率：5分の4以内
特許調査費用助成事業 ----- 上限限度額：100万円 ----- 補助率：2分の1以内
外国実用新案出願費用助成事業 ----- 上限限度額：60万円 ----- 補助率：2分の1以内
外国意匠出願費用助成事業 ----- 上限限度額：60万円
 ----- 補助率：2分の1以内
外国商標出願費用助成事業 ----- 上限限度額：60万円
 ----- 補助率：2分の1以内
地域特産品開発支援事業 ----- 上限限度額：
150万円（=※事業費300万円）
 下限：なし 補助率：
2分の1以内
環境配慮型農業への転換促進緊急対策事業 ◆農業生産資材の導入費
上限限度額：100万円
（補助額に1,000円未満の端数がある場合は、当該端数を切り捨てた額とする）
 下限限度額：10万円以上 ◆農業生産資材の導入費
補助率：
2分の1以内
金融機関と連携したサステナビリティ経営促進事業 補助率・限度額：
補助対象者補助対象経費補助率限度額
都内中堅・中小企業 連携金融機関からSLL又はPIFを調達する際に受ける、
  • 各種コンサルティング費用等
  • 第三者機関による外部評価業務等
  • 融資手数料等
 都が必要と認めた額の2分の1 SLL・PIF：200万円
補助金支払金額（SLL・PIFの例）
・経費総額 500万円 ⇒ 補助金額 200万円
・経費総額 100万円 ⇒ 補助金額 50万円
※国等から補助を受けた場合（例：国補助率70％の場合）
　中堅・中小企業または連携金融機関を補助対象者とするものに関して、 国や他の自治体等から補助金等の交付を受けた場合は、当該補助金の額を控除した上で、 都の交付額を算定する
・経費総額 500万円 ⇒ 国補助金額 350万円
・残り150万円×50％ ⇒都補助金額 75万円
エシカル消費普及啓発推進事業助成 限度額：
30万円（1事業につき）
※助成対象事業に関し、協賛金や寄附金、参加料等の収入がある場合には、 助成対象経費から控除される 		補助率：2分の1以内
こどもDX推進に向けた医療機関等におけるマイナンバーカード利活用推進事業
施設種別補助率補助上限額
病院4分の1 14万1,000円まで（56万6,000円を上限に左欄の補助率を乗じた額）
診療所・薬局 1万8,000円まで（7万3,000円を上限に左欄の補助率を乗じた額）
災害にも強く健康にも資する
断熱・太陽光住宅普及拡大事業
家庭における
太陽光発電導入促進事業		 助成対象機器・補助額：
■太陽光発電システム
助成対象機器　助成額
太陽光発電システム 新築住宅 ［3.6kW以下の場合］　　12万円/kW（上限36万円）
［3.6kWを超える場合］　10万円/kW（50kW未満、上限額499万9,000円）
(但し太陽光発電システムの助成対象経費の合計金額を上限とする)
既存住宅 ［3.75kW以下の場合］　　15万円/kW（上限45万円）
［3.75kWを超える場合］　12万円/kW（50kW未満、上限額599万8,000円）
(但し太陽光発電システムの助成対象経費の合計金額を上限とする)
※1 太陽光発電システムの発電出力は、(a)または（b）の値のうち、いずれか小さい値
（a）太陽電池モジュールの公称最大出力×使用枚数
（b）パワーコンディショナ定格出力（力率 0.95）
（パワコンを複数設置する場合はその系列ごとに算出した太陽光発電システムの発電出力の合計値）
本助成金で使用する新築単価の「新築」とは、法律上の「新築住宅」と異なる
(ア)新築単価：太陽光発電システムを住宅建築と同時に設置する場合
(イ)既存単価：既存住宅に新たに太陽光発電システムを設置する場合
※詳細は手引き参照のこと

■架台設置経費（上乗せ）
助成対象機器　助成額
架台設置経費
（陸屋根の場合のみ）		 新築住宅 ［戸建（陸屋根）の場合］　　　対象外
［集合住宅（陸屋根）の場合］　20万円/kW
(架台の材料費及び工事費の合計金額を上限とする)
既存住宅 ［戸建（陸屋根）の場合］　　　10万円/kW
［集合住宅（陸屋根）の場合］　20万円/kW
(架台の材料費及び工事費の合計金額を上限とする)
太陽光発電システムの電力を使用する住宅が新築単価の戸建以外に限る

＜『陸屋根上乗せ工事あり』の条件＞
※陸屋根箇所に設置し、太陽光発電システムの電力を使用する住宅の区分（新築単価・既存単価 および戸建・集合）が該当していること
※設置場所の登記事項証明書（建物）が最新情報であり下記の記載があること
  • 構造 『陸屋根』
    登記事項証明書に記載がないものは上乗せ対象外
※設置・工事場所の写真から以下が確認できること
  • 設置箇所が陸屋根部分であること
  • 太陽光発電システムを設置するための架台設置工事であること
  • 太陽光発電システムの架台設置のための防水工事であること
    ※工法については問わない
※登記事項証明書（建物）に『陸屋根』記載があっても、設置後写真から陸屋根水平部に 太陽電池モジュールが設置されていることが確認できない場合や架台設置工事 及び防水工事の施工状況が確認できない場合は上乗せ対象外となる
※交付申請時は、太陽光発電システムの助成対象経費となる機器費と工事費（材料 費を含む）及び架台設置工事費用・架台設置に伴う防水工事費用それぞれの金額 が明記された領収書内訳（公社書式①又は②）が必須となります。

■防水工事 経費（上乗せ）
助成対象機器　助成額
防水工事 経費
（陸屋根の場合のみ）		 既存住宅 ［戸建（陸屋根）の場合］　　　18万円/kW
［集合住宅（陸屋根）の場合］　18万円/kW
(防水工事の材料費及び工事費の合計金額を上限とする)

※上記架台設置経費（上乗せ）・防水工事設置経費（上乗せ）について
助成対象機器助成額
新築　戸建（陸屋根） 架台設置経費　対象外
防水工事経費　対象外
新築　集合住宅（陸屋根） 架台設置経費　20万円/kW
防水工事経費　対象外
既存　戸建（陸屋根） 架台設置経費　10万円/kW
防水工事経費　18万円/kW
既存　集合住宅（陸屋根） 架台設置経費　20万円/kW
防水工事経費　18万円/kW
太陽光発電システムの電力を使用する住宅が既存単価の（戸建・集合住宅）の場合のみ

■機能性 PV（上乗せ）
優れた機能性を有する太陽光発電システム（上乗せ）
認定製品基準（太陽光電池モジュール）機能性PV出力に乗じる額　　　　
市場における標準品との価格差が特に大きい機能性PVの製品
（(1)建材一体型（屋根）、(2)建材一体型（屋根以外）、(3)防眩型（ガラスレス製品）、 (4)軽量型（ガラスレス製品））		 8万円/kW
市場における標準品との価格差が大きい機能性PVの製品
（(5)小型（多角形・建材型）		 5万円/kW
市場における標準品との価格差が中程度の機能性PVの製品
（(6)小型（方形）、(7)防眩型（ガラス製品））		 2万円/kW
既存住宅の市場における標準品との価格差が小さい機能性PVの製品
（(8)軽量型（ガラス製品））		 1万円/kW
認定製品基準（周辺機器）発電出力に乗じる額
市場における標準品との価格差が中程度の機能性PVの製品
（(9)PV出力最適化（マイクロインバーター））		 2万円/kW
市場における標準品との価格差が小さい機能性PVの製品
（(9)PV出力最適化（オプティマイザ））		 1万円/kW
優れた機能性を有する太陽光発電システムの認定についての詳細→
※認定製品に該当した場合は、交付申請時に認定番号を入力することになるので、 必ず認定一覧で詳細（工法等）が一致しているかも確認すること
※周辺機器(7)PV出力最適化は、太陽光発電システムの発電出力に乗じて得た額となる。
なお、(7)PV出力最適化（オプティマイザ）は、対応するパワーコンディショナを設置する場合 のみ上乗せ対象となる
機能性 PV の上乗せを申請する場合は、認定製品であることが確認できる保証書の提出が必須と なる

■リフォーム瑕疵保険（上乗せ）
　1契約あたり　7,000円
  1. 太陽光発電システムを設置する際に、新規で加入していること
  2. 保険加入者は助成対象者と工事請負契約を締結している事業者であること
※助成対象経費に、助成対象者の自社製品、または関係会社から調達した分がある場合は、 助成対象者の利益等を排除した経費が助成対象となる（詳細は手引き参照）
※国または他の地方公共団体（区市町村）の補助金等を受給した場合は、本助成対象経費より その受給金額を除く
（国または他の地方公共団体からの補助金等を受給した後に交付申請すること）
※太陽光発電システム設置工事の契約時にキャッシュバック（商品券・還元ポイントを含む） キャンペーン等がある場合は、その金額を助成対象経費から除くものとする
（なお、抽選となる場合は、抽選結果後に交付申請手続きを行うこと）
「キャッシュバック等」とは、キャッシュバックや協賛金（工事実績のHP掲載に対する謝礼等）等の 名目で、設備等の購入者や工事の発注者に対して購入額の一部又は全額に相当する金額を 払い戻すものであり、購入額を実質的に減額又は無償とするものを指す
災害にも強く健康にも資する
断熱・太陽光住宅普及拡大事業
太陽光発電システムに係る
パワーコンディショナ更新費用助成事業		 助成対象機器・限度額・補助率：
■パワーコンディショナ
　補助率：2分の1
　10万円（1台あたり）

■リフォーム瑕疵保険
　1契約当たり7,000円
家庭における
蓄電池導入促進事業		 助成対象機器・限度額・補助率：
■蓄電池パッケージ（蓄電池システム）
蓄電容量：12万円/kWh（助成対象経費（税抜）が上限になる。）
条件：
※太陽光システムが既設または蓄電池と同時に設置の場合、 あるいは再生可能エネルギー電力メニュー契約済みであること
※ 実施要綱別表（引用者注：再生可能エネルギー100％電力調達など）の方法により再生可能エネルギーを導入する場合は、 交付要綱別表第2で定める処分制限期間（引用者注：蓄電池システム6年、蓄電池ユニット6年、 エネルギーマネジメント機器及びIoT関連機器5年）が経過するまで、継続して再生可能エネルギー電力を導入すること
※蓄電池パッケージを新設の場合、エネルギーマネジメント機器及びIoT関連機器 （助成対象経費の2分の1の額（最大10万円/戸））との併用はできない
・デマンドレスポンス実証に参加する場合（DR実証）に参加する場合
　上記助成額に10万円の加算（※購入金額を超える場合を除く）
【注意】蓄電池システムの交付申請兼実績報告前に、DR実証契約を締結する必要がある。
　交付申請兼実績報告の受付後にDR実証契約を締結した場合、DR実証参加の上乗せは適用できない ので注意すること

■蓄電池ユニット増設
蓄電容量：8万円/kWh（助成対象経費（税抜）が上限になる。）
条件：
※太陽光発電システム設置済であること
・デマンドレスポンス実証に参加する場合（DR実証）に参加する場合
　上記助成額に10万円の加算（※購入金額を超える場合を除く）

■エネルギーマネジメント機器及びIoT関連機器
助成対象経費の2分の1の額（最大10万円/戸）
条件：
※デマンドレスポンス実証に参加（必須）
　

■リフォーム瑕疵保険等
7,000円/1契約あたり
条件：
※災害にも強く健康にも資する断熱・太陽光住宅普及拡大事業内で1申請のみ可能
　

災害にも強く健康にも資する
断熱・太陽光住宅普及拡大事業
既存住宅における
省エネ改修促進事業
(高断熱窓・ドア・
断熱材・高断熱浴槽)		 助成対象機器・限度額・補助率：
■高断熱窓・高断熱ドア
工事により設置する対象製品の性能及び大きさに応じて、 次のアからエまでの1か所又はガラス1枚当たりの額（以下「助成単価」という。）の合計の額
上限額：1住戸当たり130万円
ア.内窓設置
グレード（熱貫流率） 窓1カ所当たりの面積
2.8㎡以上 1.6㎡以上
2.8㎡未満		 0.2㎡以上
1.6㎡未満
P (1.1以下） 5万3,000円3万6,000円2万3,000円
S (1.1超過、1.5以下） 4万3,000円2万9,000円1万8,000円
A (1.5超過、1.9以下） 1万7,000円1万2,000円8,000円
B (1.9超過、2.3以下） 1万1,000円9,000円7,000円

イ.外窓交換（はつり工法、カバー工法）
グレード（熱貫流率） 窓1カ所当たりの面積
2.8㎡以上 1.6㎡以上
2.8㎡未満		 0.2㎡以上
1.6㎡未満
P (1.1以下） 11万円8万1,000円5万4,000円
S (1.1超過、1.5以下） 9万9,000円7万3,000円4万9,000円
A (1.5超過、1.9以下） 7万8,000円5万8,000円3万8,000円
B (1.9超過、2.3以下） 5万2,000円3万8,000円2万5,000円

ウ.ガラス交換
グレード（熱貫流率） ガラス1カ所当たりの面積
2.8㎡以上 0.8㎡以上
1.4㎡未満		 0.1㎡以上
0.8㎡未満
P (1.1以下） 3万6,000円2万2,000円7,000円
S (1.1超過、1.5以下） 2万4,000円1万6,000円4,000円
A (1.5超過、1.9以下） 2万円1万2,000円3,000円
B (1.9超過、2.3以下） 1万3,000円8,000円2,000円
※ガラス交換のグレードはサッシとの組み合わせで決定される
早見表→

エ.ドア交換
グレード（熱貫流率） 助成単価　　　　　　　　　　　　　　　
P (1.1以下） 11万円
S (1.1超過、1.5以下） 9万9,000円
A (1.5超過、1.9以下） 7万8,000円
B (1.9超過、2.3以下） 5万2,000円
※北海道環境財団補助対象製品で申請される場合のグレードは、以下のURLから確認されたい。
北海道環境財団登録製品　グレード一覧

※分譲集合住宅の管理組合が申請者であり、かつ、改修戸数が50戸以上となる場合、 助成単価を100分の120を乗じて得た額とする。
　上限額：1住戸当たり156万円
※改修する窓が、国の住宅省エネキャンペーンにおいて「断熱等＋防犯窓」として登録されている製品 の場合、当該窓の助成単価を100分の250を乗じて得た額とする。
　上限額：1住戸当たり325万円（戸建住宅、集合住宅とも）
■断熱材
以下のうちいずれか小さい額
  1. 助成対象経費の3分の1　※1,000円未満切り捨て
  2. 1住戸当たり100万円
  3. 国による補助金の交付を受ける場合にあっては、国の補助金交付額
■高断熱浴槽
以下のうちいずれか小さい額
  1. 助成対象経費の3分の1　※1,000円未満切り捨て
  2. 1住戸当たり9万5,000円
※高断熱窓やドア、断熱材の設置はせず、高断熱浴槽のみを設置する場合でも助成対象になる。 また、設置する個数の上限はない

■リフォーム瑕疵保険
　1契約当たり7,000円
災害にも強く健康にも資する
断熱・太陽光住宅普及拡大事業
熱と電気の
有効利用促進事業		 助成対象機器・限度額・補助率：
◆熱と電気の有効利用促進事業

＜太陽熱利用システム＞
助成対象設備助成率上限額
太陽熱利用システム　　　　 機器費、工事費の2分の1　　　　 以下のうちいずれか小さい額
(a) 1住戸当たり55万円
(b) 1㎡当たり10万円に集熱器の面積（㎡を単位とし、小数点以下第3位を四捨五入する。)を 乗じて得た額

＜地中熱利用システム＞
助成対象設備助成率上限額
地中熱利用システム 機器費、工事費の5分の3 地中熱利用システム1台当たり180万円
※ただし、戸建への設置は1台が上限

＜エコキュート等＞
・事前申込：2025.5.30開始
・交付申請兼実績報告：2025.6.30～2029.3.30（17時公社必着）まで
助成対象設備上限額・要件
エコキュート等　　　 対象経費：機器費・工事費
上限額・要件については、以下の(1)～(3)のとおり
  1. 太陽光を使用して日中に沸き上げる機能を有している場合：14万円/台
  2. 再生可能エネルギー100％電力メニューを契約し当該電力がエコキュート等を設置した住宅に 供給されている場合：5万円/台
  3. デマンドレスポンス(DR)実証に参加する場合：上記(1)、(2)に8万円を加算

＜リフォーム瑕疵保険＞
・1契約あたり　7,000円
（※災害にも強く健康にも資する断熱・太陽光住宅普及拡大事業内で1申請のみ可能）

◆太陽熱利用システム補助熱源機器更新及び地中熱利用システムヒートポンプ等更新事業

＜太陽熱利用システム＞
助成対象設備助成率上限額
補助熱源のための機器機器費、工事費の2分の11台あたり　10万円

＜地中熱利用システム＞
助成対象設備助成率上限額
地中熱利用システムヒートポンプ等の機器機器費、工事費の2分の1 1台あたり　27万5,000円

＜リフォーム瑕疵保険＞
・1契約あたり　7,000円
災害にも強く健康にも資する
断熱・太陽光住宅普及拡大事業
分譲マンション省エネ型給湯器導入促進事業		 助成対象機器・限度額・補助率：
ア.エコジョーズまたはエコフィールに追い焚き機能が有る場合：1台当たり　7万円
イ.エコジョーズまたはエコフィールに追い焚き機能が無い場合：1台当たり　5万円
（※エコジョーズ及びエコフィール共に同額）
ウ.再生可能エネルギー電力メニューを導入している場合　　　：アまたはイに3万円を加えた額
災害にも強く健康にも資する
断熱・太陽光住宅普及拡大事業
戸建住宅における
V2H普及促進事業		 助成率・上限額：
◆V2H助成（通常）
助成対象経費助成率その他
本体購入費
　　+
設置工事費		 　2分の1　　
 ・上限：50万円
・助成対象経費に国その他の団体からの補助金を充当する場合にあっては、 助成対象経費の2分の1の額から当該補助金の額を控除した額とする
（千円未満は切り捨て）

＜助成金シミュレーション例　(国補助なし)＞
助成対象経費都補助額
本体工事計左記の2分の1
55万円40万円95万円47万5,000円47万5,000円
70万円40万円110万円55万円50万円

＜助成金シミュレーション例　(国補助あり)＞
助成対象経費国都補助額都＋国
本体工事計左記の2分の1 本体工事計
55万円40万円95万円47万5,000円 27万5,000円40万円67万5,000円0円※ 67万5,000円
70万円40万円110万円55万円 30万円20万円50万円5万円 55万円
※都補助額が「0」となるケースにおいては申請できない

◆V2H助成（増額申請）
　V2H設置後の交付申請時に要件を満たした「太陽光発電システム」及び 「電気自動車もしくはプラグインハイブリッド自動車」を所有している場合に増額申請が可能で、 助成対象経費が全額となる
助成対象経費助成率その他
本体購入費
　　+
設置工事費		 10分の10　
 ・上限：100万円
・助成対象経費に国その他の団体からの補助金を充当する場合にあっては、 助成対象経費から当該補助金の額を控除した額とする
（千円未満は切り捨て）
※助成額シュミレーションの[例]については、手引き参照のこと

◆リフォーム瑕疵保険への助成
　1契約あたり　7,000円
　※ただし、同一のリフォーム瑕疵保険に対して国または地方公共団体の補助金を併用する 場合は、助成金の交付額と当該補助金の額の合計額が助成対象経費を超えない範囲において交付する
賃貸住宅の断熱・再エネ集中促進事業 （事業者登録） ＜助成額等＞
(1)省エネ性能診断・断熱改修
助成対象　　　　　　　　　　助成率　　　限度額　　　　要件
高断熱窓 3分の230万円/戸 国の二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金又は脱炭素化産業成長促進対策費補助金において、 補助対象となる製品として登録されていること 等
高断熱ドア 3分の227万円/戸 ・熱貫流率が2.9W/(㎡・K)以下であること
・窓又は断熱材改修と併せて導入される場合 等
壁・床等への断熱材改修 3分の260万円/戸 国の二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金又は子育てグリーン住宅支援事業において、 補助対象となる製品として登録されていること 等
省エネ診断用現況図面作成 10分の1010万円/戸 省エネ診断等を実施する際に用いる住宅の現況図面の作成であること
省エネ性能の診断・表示 10分の10120万円/棟 ・住宅のエネルギー消費性能や外皮性能を評価するものであること
・建築物のエネルギー消費性能の表示を行うこと 等

(2)再エネ導入
助成対象　　　　助成単価　　　　限度額　　　　　要件
太陽光発電設備(新築) 【3.6kW以下】 ・当該太陽光発電システムにより供給される電気が、当該太陽光発電システムを設置する 賃貸住宅の全住戸で使用可能であること
・都内の賃貸住宅又はその敷地内に新規に設置されたものであること 等
18万円/kW54万円
【3.6kW超 50kW未満】
15万円/kW――
太陽光発電設備(既築) 【3.75kW以下】
30万円/kW90万円
【3.75kW超 50kW未満】
24万円/kW――
機能性PV上乗せ機能性の
区分に応じて		最大
8万円/kW		 優れた機能性を有する太陽光発電システムに関する基準に定める機能性の区分に応じる
架台設置上乗せ20万円/kW発電出力
50kW未満		 賃貸住宅の陸屋根への施工に限る 等
防水工事上乗せ18万円/kW 既存賃貸住宅の陸屋根への施工に限る 等
電力量計7万円/戸―― 計量法に基づく検定を受けた電力量計であること 等
データ収集装置10万円/棟―― ・太陽光発電システムと連携していること
・電力データを都及びクール・ネット東京に提供可能であること 等
蓄電池システム12万円/kWh216万円/棟 住宅用途に供する部分のエネルギー利用のために使用されるもの 等
東京都既存住宅省エネ診断・設計等支援事業業 ---- ＜補助率・補助上限額＞
区分補助率上限額
省エネ診断3分の221万円（1戸あたり）
省エネ設計省エネ基準適合5分の218万円（1戸あたり）
ZEH水準適合5分の436万円（1戸あたり）
東京ゼロエミ住宅普及促進事業 関心のある方は、ホームページをご覧ください
東京都サービス付き高齢者向け住宅整備事業 関心のある方は、ホームページをご覧ください
戸建住宅向け充電設備普及促進事業 ---- ＜助成率・助成上限額＞
　上限額助成率
通信機能付き充電設備（機器費）上限30万円/基10分の10
通信機能付き充電設備以外（導入費）2万5,000円/基----
中小企業の賃金制度整備等支援事業 （専門家派遣） 専門家派遣（1社あたり5回まで無料）
・社会保険労務士又は中小企業診断士を企業に派遣（派遣料無料）
・1社あたり最大5回派遣（1回あたり原則30分以上2時間以内）
※本制度とは別に「働きやすい職場環境づくり」に関する相談も実施している
東京都働きやすい職場環境づくり推進専門家派遣 無料
（助言内容1.～3.それぞれ最大5回　すべての取組メニューを選択すると最大15回）
※1回につき原則30分以上2時間以内
※「取組メニュー3賃金制度・賃上げに関すること」の派遣を実施した場合には、 東京都が実施する「東京都中小企業制度融資」の優遇制度を利用することができる。
詳しくは、東京都産業労働局金融部金融課まで→
東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金
（掲載内容は各コースとも同じ。まずは手引きを熟読されたい）		 A.育児と仕事の両立推進コース 次の奨励事業から、実施するプラン、コース・事業を選択し（複数選択可）、都が定める全ての取組事項の 実施が確認できた場合に奨励金を支給する
複数のコース・事業を実施した場合は、上限金額が100万円 となる
　 働きやすい職場環境づくり推進プラン（上限100万円）
A.育児と仕事の両立推進コース
(1)育児と仕事の両立制度整備事業
 育児と仕事の両立支援のための休暇制度等を新たに整備 20万円
(2)男性の育児参加推進事業 男性の育児参加を推進するための目標や取組内容を設定20万円
(3)育児中の従業員のための多様な働き方整備事業 育児中の従業員が各自の状況に応じた柔軟な働き方を選択できるよう、
法を上回る育児休業制度や子育て支援制度等を新たに整備		40万円
B.介護と仕事の両立推進コース
(1)介護と仕事の両立推進事業 介護と仕事の両立に関する相談窓口を社内に設置し、取組計画を策定40万円
(2)介護離職防止のための制度整備事業
 介護中の従業員が各自の状況に応じて柔軟な働き方ができるよう、
法を上回る介護休業制度や 介護サービス利用支援制度等を新たに整備		40万円
Aコース、Bコースに加え、経営者・管理職への体験型研修を実施20万円
C.病気治療と仕事の両立推進コース
病気治療と仕事の両立に関する相談窓口を社内に設置し、病気治療のための休暇制度や 多様な勤務形態制度等を新たに整備20万円
A(1)、A(3)、B(2)、Cのいずれかに加え、ジョブリターン制度を整備20万円

【2025年度の変更点】
・複数のコース・事業を実施した場合は、上限金額が100万円となる
・ライフイベントと仕事の両立スキルアップ応援プランは2024（令和6）年度で終了した
・A、Bコースにおいて、加算対象の取組事項として「経営者・管理職への体験型研修の実施」を新設された
・Aコース(1)「育児と仕事の両立制度整備事業」において、子どもの看護等休暇を無給から有給に 変更した場合も奨励対象となった
・Bコース(1)「介護と仕事の両立推進事業」の「相談窓口の設置」において、一部を外部（社外）に 委託できるよう要件が緩和された
B.介護と仕事の両立推進コース
C.病気治療と仕事の両立推進コース
住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進の増強事業
対象設備新　築既　存
太陽光発電
（3kW以下）
※注		 15万円/kW 18万円/kW
太陽光発電
（3kW超）		 3kWを超え3.6kW以下
一律36万円		 3kWを超え3.75kW以下
一律45万円
3.6kW超え
10万円/kW		 3.75kW超え
12万円/kW
機能性PV
（上乗せ）		機能性の区分に応じて 1万円/kW（基準別表7又は8）～最大8万円/kW（基準別表3又は4）　※年度により異なる
（参考）優れた機能性を有する太陽光発電システムの認定→
蓄電池
（容量は撤廃）　　　		 一律12万円/kWh

＜なぜ初期費用がゼロ円になるのか＞
事業者が初期費用を負担するので、住宅所有者は初期費用なしで太陽光発電設備等が設置可能。
（助成金によって初期費用がゼロ円になるわけではありません）
プラン登録事業者は、月々のサービス利用料金（リース料等）や売電により、負担した初期費用を 回収する。
※設備費以外の初期費用の負担先についてはプランにより異なりますので、事業者に確認すること

＜登録された事業プランは信用できるのか＞
登録された事業プランは、助成金が住宅所有者に還元されることや非常用電源としての機能を 持っていることなど、一定の要件を満たしていることを形式的に確認したものである。 事業プランの内容については、都や東京都環境公社が保証するものではない。

2024年度からの変更点
・機能性PV上乗せを「最大5万円/kW」から「最大8万円/kW」に増額した
（上乗せ額等の詳細は、次のURLを参照されたい
https://www.tokyo-co2down.jp/subsidy/kinousei-pv/kinousei-pv-r06　）
・蓄電池の助成額を、近年の市場価格の動向を踏まえ最大19万円/kWhから一律12万円/kWhに変更した。 また、これまでPVの発電容量の2倍としていた蓄電池の補助上限容量を撤廃した

※太陽光発電システムの単価設定（新築単価・既存単価）について
本事業での新築単価の「新築」とは、法律上の「新築住宅」と異なる
住宅完成後に太陽光発電システムを設置する場合、既存住宅と同様に足場などを設置する ことによる費用増がある為、次の単価が適用される
ア.住宅建築と同時（住宅完成前）に太陽光発電システムを設置する場合→新築単価を適用
イ.住宅建築後（住宅完成後）に太陽光発電システムを設置する場合→既存単価を適用
注意事項！！
＊新築単価と既存単価の判断基準について
  • 初期費用ゼロサービスの契約日が建物の保存登記から1年以内で、かつ既存単価で申 請する場合は、交付申請時に電気設備に関する施工証明書を提出すること。
    住宅完成時に太陽光発電システムを設置していないことが証明されたものに対してのみ、 既存単価を適用する
  • 施工証明書を提出できない場合は、新築単価が適用される
住宅の建替時に太陽光発電システムを設置する場合について
  • 住宅の建替時は住宅建築と同時に太陽光発電システムを設置する場合となる為、新築 単価が適用される。
    故意に建替前の登記事項証明書を提出し、既存住宅単価を適用させようとする場合は、 助成金返還の対象となる為、注意すること。
充電設備普及促進事業（居住者用） 限度額・補助率
◆充電設備
  1. 設備購入費
    購入価格または上限額のいずれか低い金額から国補助(※注1)を差し引いた額（機種に応じた上限あり）
    ※超急速・急速充電設備で蓄電池付き充電設備の場合は、上記金額＋335万円

  2. 設置工事費
    工事費または上限額のいずれか低い金額から国補助(※注1)を差し引いた額
【上限額】
・超急速充電設備・・・1600万円（1基当たり）
・急速充電設備・・・上限309万円or定格出力×6万円（1基当たり）
・普通充電設備等・・・1基目：135万円、2基目以降：68万円（※）
・充電用コンセント・・・1基目：95万円、2基目以降：48万円（※）
　　※機械式駐車場の場合：1基目：171万円、2基目以降：86万円
充電設備の種別 助成対象の購入費
（充電設備本体の機器費）		 助成対象の工事費
（充電設備の設置工事費）
超急速充電設備 いずれか低い方
・購入価格－国補助金（購入費）
　　　　or
・充電インフラ補助金の補助金交付上限額補助率定額 (道の駅等補助率定額1/1)－国補助金（購入費）
　　　　or
・国庫補助金（購入費）

※蓄電池付き充電設備の場合
　上記金額＋335万円
 いずれか低い方
1基あたり
工事費－国等補助金（工事費）
　　　　or
1,600万円－国等補助金（工事費）
[説明]　 超急速充電設備及び急速充電設備の購入費の助成金額は、購入価格（税抜き）もしくは 充電インフラ補助金で定めている金額から国補助金又は他自治体の補助金（購入費）を引いた額と 国やその他の補助金額のいずれか低い方になる。
蓄電池付き充電設備の場合は、上記金額に335万円を加えた額が上限額となる。
ただし、購入価格が補助上限額を上回る場合は、購入価格が上限額となる
超急速充電設備の工事費の助成金額は、助成対象経費の合計金額または1,600万円 （通信機能付き充電設備を設置する場合は、上記金額に10万円を加えた額）のいずれか低い方の 金額から国等補助金（工事費）を引いた額となる
急速充電設備 いずれか低い方
購入価格－国補助金（購入費）
　　　　or
充電インフラ補助金の補助金交付上限額補助率定額 (道の駅等補助率定額1/1)－国補助金（購入費）
　　　　or
・国庫補助金（購入費）

※蓄電池付き充電設備の場合
　上記金額＋335万円
 いずれか低い方
駐車場1か所あたり
工事費－国等補助金（工事費）
　　　　or
急速充電設備の合計出力（kW）×6万円（下限135 万円）－国等補助金（工事費）

※1基あたり上限309万円
［説明］　 超急速充電設備及び急速充電設備の購入費の助成金額は、購入価格（税抜き）もしくは 充電インフラ補助金で定めている金額から国補助金又は他自治体の補助金（購入費）を引いた額と 国やその他の補助金額のいずれか低い方になる。
急速充電設備の工事費の助成金額は、設置する急速充電設備の合計出力1kWあたり6万円を乗じて得た額 （下限135万円）または助成対象経費の合計金額のいずれか低い方の金額から 国等補助金（工事費）を引いた額が助成金額となる。
ただし、1基あたり309万円が助成上限金額（通信機能付き充電設備を設置する場合は、 上記金額に10万円を加えた額）となる
普通充電設備
充電用コンセントスタンド
V2H充放電設備		 いずれか低い方
購入費もしくは充電インフラ補助金の補助金交付上限額(補助率1/2)×2－国等補助金（購入費）
　　　　or
・国庫補助金（購入費）
　　　　or
購入費の1/2
 いずれか低い方
駐車場1か所あたり
工事費－国等補助金（工事費）
　　　　or
135万円＋（68万円×2基目以降の基数）－国等補助金（工事費）※

※機械式駐車場の場合
171万円＋（86万円×2基目以降の基数）－国等補助金（工事費）
[説明]　 普通充電設備及び充電用コンセントスタンド、V2H充放電設備、充電用コンセントの購入費の 助成金額は、購入価格（税抜き）もしくは充電インフラ補助金で定めている金額に2を乗じて得た 額から国等補助金（購入費）を引いた額と、国やその他の補助金額または購入価格（税抜き） の2分の1のいずれか低い方となる
普通充電設備及び充電用コンセントスタンド、V2H 充放電設備の工事費の助成金額は、 設置基数1基目が135万円、2基目以降は1基あたり68万円（機械式駐車場に設置する場合は、 設置基数1基目が171万円、2基目以降は1基あたり86万円。
通信機能付き充電設備を設置する場合は、上記金額に3万円を加えた額）として、設置基数に対する 合計金額を算出する。
その金額を助成上限金額とし、助成上限金額または、助成対象経費の合計金額いずれか低い方の 金額から国等補助金（工事費）を引いた額が助成金額となる
充電用コンセント いずれか低い方
購入費もしくは充電インフラ補助金の補助金交付上限額(補助率1/2)×2－国等補助金（購入費）
　　　　or
国等補助金（購入費）
　　　　or
購入費の1/2
 いずれか低い方
駐車場1か所あたり
工事費－国等補助金（工事費）
　　　　or
95万円＋（48万円×2基目以降の基数）－国等補助金（工事費）※

※機械式駐車場の場合
171万円＋（86万円×2基目以降の基数）－国等補助金（工事費）
［説明］　 充電用コンセントの工事費の助成金額は、設置基数1基目が95万円、2基目以降は1基あたり48万円 （機械式駐車場に設置する場合は、設置基数1基目が171万円、2基目以降は1基あたり86万円。
通信機能付き充電設備を設置する場合は、上記金額に3万円を加えた額）として、 設置基数に対する合計金額を算出する。 その金額を助成上限金額とし、助成上限金額または、助成対象経費の合計金額いずれか低い方の金額 から国補助金（工事費）を引いた額が助成金額となる

複数の充電設備を設置する場合は、以下のとおり
・設備購入費は、全ての充電設備が助成対象になる。ただし、オプションは除く
・設置工事費（助成対象経費）は、1か所の駐車場の工事（一体の工事として捉えられる範囲内の工事） につき、充電設備の種別や基数に応じて上限を算出する
複数の離れた駐車場でそれぞれ工事を行う場合は、それぞれの駐車場ごとに充電設備の種別や 基数に応じて上限を算出する
・複数の充電設備を設置するにあたり、同一の場所・同一の期間に行なう工事を複数回に分けて 申請する場合は、1か所の駐車場の工事とみなして、充電設備の種別や基数に応じて上限を算出 する
・複数の種別の充電設備を設置する場合、最も出力の高い充電設備を1基目とする

◆受変電設備（※注2）
  1. 設備購入費・設置工事費（上限435万円）
    ※設置費用または上限額のいずれか低い金額から国補助(※注1)を差し引いた額が上限となる
◆遠隔制御用エネルギーマネジメント設備
  1. 設備購入費・設置工事費（上限30万円）
◆通信機能付き充電設備
  1. 超急速・急速充電設備・・・10万円/基
    上記以外の機種・・・3万円/基
※通信機能付き充電設備を導入する場合、設置工事費の上限額に上乗せとなる
◆先行工事
  1. 機械式駐車場・・・30万円/区画
    上記以外の設置場所・・・7万円/区画
◆機械式駐車場パレット更新経費
  1. 設備購入費・設備工事費・・・140万円/パレット
※注1・・・クリーンエネルギー自動車の普及促進に向けた充電・充てんインフラ等導入促進補助金等
※注2・・・充電設備の合計出力が50kW以上の場合に限る。
充電設備普及促進事業（事業用） ◆充電設備普及促進事業（事業用）
Ⅰ.充電設備
　
助成対象設備設備購入費※1設置工事費※1
超急速充電設備
（出力90kW以上)		 全額
（機種ごとの上限あり）
【蓄電池付き充電設備の場合】
上記金額＋335万円		 上限額8万円/kW
【都と協定締結し共同事業として公道設置する場合↓】
　上記金額＋上限額（公道へ設置する場合は900万円）
【大規模事業所へ設置する場合↓】
　上記金額＋150万円
急速充電設備
（出力10W以上)		 上限額6.2万円/kW
【都と協定締結し共同事業として公道設置する場合↓】
　上記金額＋上限額（公道へ設置する場合は900万円）
【大規模事業所へ設置する場合↓】
　上記金額＋150万円
普通充電設備
V2H充放電設備
充電用コンセントスタンド		 半額
（機種ごとの上限あり）		 〈1基目〉上限135万円
〈2基目〉上限68万円/基
【機械式駐車場へ設置する場合↓】
　〈1基目〉上限171万円
　〈2基目〉上限86万円/基
充電用コンセント 〈1基目〉上限95万円
〈2基目〉上限48万円/基
【機械式駐車場へ設置する場合↓】
　〈1基目〉上限171万円
　〈2基目〉上限86万円/基
◎上記金額は消費税その他助成対象外経費を除いた金額
※1 国補助金を併用する場合は、その交付金額を差し引いた額が上限額となる
※2 出力(kW)あたりの上限単価が変動します。上記金額とのいずれか低い方の金額が上限額となる

Ⅱ.受変電設備等
　申請要件助成額
受変電設備改修費 合計出力50kW以上の充電設備を設置する場合上限435万円
遠隔制御用エネルギー
マネジメント設備導入費		 充電設備の遠隔制御及び監視を行う
エネルギーマネジメント設備を導入する場合		 上限30万円
通信機能付き充電設備
設置工事費※		 充電設備の遠隔制御及び監視等を行い、課金機能を備えた
充電設備を設置する場合		 〈超急速・急速充電設備〉10万円/基
〈上記以外の機種〉3万円/基
先行配管工事 将来的に充電設備を設置する予定の駐車区画等に対して、
事前に配管工事等を行う場合		 上限7万円/区画
【機械式駐車場へ設置する場合↓】
　上限30万円/区画
既設充電設備撤去費 同一敷地内に設置するものであって既設超急速充電設備の
更新（設備毎の出力増加又は設置基数増加） により
充電設備の合計出力が向上する場合		 〈超急速充電設備〉上限額100万円/基　　
〈急速充電設備〉上限額75万円/基
〈普通充電設備〉上限額25万円/基
機械式駐車場パレット更新経費 機械式駐車場に充電設備を新たに設置し、パレットの
大型化等の改修が必要な場合		 上限140万円/パレット
※工事費において、補助上限額を超過した場合、導入費の上限額を本助成額まで引き上げる。

◆ビル等への充放電設備（V2B）導入促進事業
助成対象設備設備購入費※2設備購入費※2
V2B充放電設備※1 〈1基目〉半額（上限125万円）
〈2基目〉4分の3（上限187万5,000円/基）
〈3基以上〉全額（上限250万円/基）		 〈1基目〉半額（上限62万5,000円）
〈2基目〉4分の3（上限93万7,000円/基）
〈3基以上〉全額（上限125万円/基）
V2B充放電設備用エネルギー
マネジメント設備		 〈1基目〉半額（上限15万円）
〈2基目〉4分の3（上限22万5,000円/基）
〈3基以上〉全額（上限30万円/基）		 ――
◎上記金額は消費税その他助成対象外経費を除いた金額です。
※1 設置するV2B充放電設備基数以上の電気自動車を運用（保有等）する場合に限る。
　　また、V2B充放電設備用のエネルギーマネジメント設備の導入が必須要件となる。
※2 機種や基数に応じた上限額がある。
　　また、国補助金を併用する場合は、その交付金額分を差引いた額が上限額となる
※詳細は下記の 事業ホームページより確認すること
燃料電池自動車等の普及促進事業・電気自動車等の普及促進事業
（FCV・EV・PHEV車両）		 【EV・PHEV・FCV】（新規初度登録日が2025.4.1以降の場合、それ以前のものについてはホームページ参照）
基本助成額
ベース額 EV・PHEV　10万円※1
FCV　140万円
給電機能あり 上記算出された金額に10万円プラス
メーカー別上乗せ助成金額（上記基本助成額に上乗せ）
給電機能の有無やZEV乗用車の販売実績に加え、
新たにGX実現に向けた取組やラインナップ等について 基準を満たすメーカー		 上記算出された金額に最大40万円プラス（2025年度メーカー別上乗せを参照）
上乗せ助成金額
車両区分助成金対象 再生可能エネルギー電力導入充放電設備等設置※4
再生可能エネルギー
100%メニュー契約※2		 太陽光発電システム
を設置※3		 V2B・V2H 公共用
急速・超急速充電器		公共用
普通充電器
EV 個人・法人・個人事業主 +15万円+30万円 +10万円 +10万円+5万円
PHEV +15万円+15万円
FCV 個人・法人・個人事業主
都内の区市町村、
地方公営企業		 +25万円+25万円 対象なし
留意事項：
・高級車（本体価格840万円以上）の場合0.8倍となる。
・充放電設備設置による上乗せ申請は2024年度以降に対象事業の申請を行い、 額確定通知日から30日以内に上乗せ申請を行うこと。
・※1　事業用軽貨物車両について助成金額算定ツール（車両助成金額シミュレーション）にて 確認されたい。
・※2、※3による上乗せ助成額は併用不可
・※4については、いずれか1口につき、助成対象車両1台申請が可能。 1台あたりの加算額は10万円を上限とする。

(2)自動車メーカー別の上乗せ補助額あり
自動車車両製造事業者・自動車輸入事業者名　　　　　　　　ブランド名 2025年度
上乗せ助成額　　
日産自動車（株）日産40万円
トヨタ自動車（株）トヨタ、レクサス35万円
Stellantisジャパン（株） プジョー、シトロエン、DS、ジープ、フィアット、アバルト、アルバロメオ 35万円
フォルクスワーゲン グループ ジャパン（株） フォルクスワーゲン、アウディ、ベントレー、ランボルギーニ30万円
本田技研工業（株）ホンダ30万円
三菱自動車工業（株）三菱30万円
マツダ（株）マツダ30万円
メルセデス・ベンツ日本（株）メルセデス・ベンツ30万円
Tesla Moters Japan（合同会社）テスラ30万円
BYD Auto Japan（株）BYD25万円
（株）SUBARUスバル20万円
ビー・エム・ダブリュー（株）BMW、MINI、ロールスロイス15万円
ジャガー・ランドローバー・ジャパン（株） ジャガー、ランドローバー10万円
ボルボ・カー・ジャパン（株）ボルボ10万円
ポルシェジャパン（株）ポルシェ10万円
Hyundai Mobility Japan（株）ヒョンデ、ヒュンダイ FV：5万円
FCV：20万円
初度登録若しくは初度検査日によって異なる
シェアリング・レンタル用車両ZEV化促進事業 上限限度額：
【EV・PHEV・FCV】
(1)車両（「わ」「れ」ナンバー、「わ」「れ」ナンバー以外）の助成額
（2025年度助成：2025.4.1～登録分）
　給電機能　有給電機能　無
EV・PHEV50万円40万円
FCV215万円205万円
【基本助成額に含まれるもの】
・外部給電機能有の車両（＋10万円）
【基本助成額以外の上乗せ分】
・GX実現に向けたメーカーの取組評価による基本助成額の変動幅の拡大・補助金額の引き上げ。 （＋最大20万円）
・メーカー全体の取組の評価を踏まえた助成額の設定（＋最大10万円）
・ZEVを取り巻く環境の整備や国要望に基づくラインナップの拡充等を積極的に行うメーカーの取組を評価。 （＋最大10万円）
・V2H/V2B/公共用充電器導入（＋最大10万円）
※FCVは助成率一律205万円とする。（給電機能有の場合は215万円）

【自動車車両製造業者・車両輸入事業者ごとの上乗せ補助額】 以下の自動車メーカー（自動車車両製造事業者・自動車輸入事業者）が取り扱う車両について、 補助金を上乗せする。（2025年度：最高40万円）
※ただし、2025年度申請におけるFCVメーカー別上乗せ補助はない。
自動車車両製造事業者・自動車輸入事業者名　　　　　　　　ブランド名 2025年度
上乗せ助成額　　
日産自動車（株）日産40万円
トヨタ自動車（株）トヨタ、レクサス35万円
Stellantis ジャパン（株）プジョー、シトロエン、DS、ジープ、フィアット、 アバルト、アルファロメオ35万円
フォルクスワーゲン グループ ジャパン（株）フォルクスワーゲン、アウディ、 ベントレー、ランボルギーニ30万円
本田技研工業（株）ホンダ30万円
三菱自動車工業（株）三菱30万円
マツダ（株）マツダ30万円
メルセデス・ベンツ日本（合同会社）メルセデス・ベンツ30万円
Tesla Moters Japan（合同会社）テスラ30万円
BYD Auto Japan（株）BYD25万円
（株）SUBARUスバル20万円
ビー・エム・ダブリュー（株）BMW、MINI、ロールスロイス15万円
ボルボ・カー・ジャパン（株）ボルボ10万円
ポルシェジャパン（株）ポルシェ10万円
Hyundai Mocility Japanヒョンデ、ヒュンダイ5万円
上記表に記載のない自動車メーカー・ブランド名の車両はメーカー別上乗せの摘要はない
町会・自治会防災備蓄倉庫設置等助成金 （町会・自治会が申請単位となる、マンションの管理組合等は対象外） 上限限度額：
70万円 		補助率：
10分の10以内
町会・自治会デジタル化推進助成 関心のある方は、ホームページをご覧ください
飲食事業者向けベジタリアン・ヴィーガン認証取得支援補助金 上限限度額：
20万円（1店舗あたり）
 補助率：
2分の1以内
タクシー事業者向け多言語対応端末等導入補助金 ---- 上限限度額：
法人：交付申請する補助対象車両台数×5万円を上限とする
個人：補助上限額：9万円
 補助率：
法人：2分の1以内
個人：10分の9以内
都立職業能力開発センター人材育成奨励金 ----- 奨励金 10万円（1人1か月あたり）
※条件を満たした場合、訓練期間分の奨励金が支給される
（審査の結果によって、交付決定額から減額して助成額を確定することがある）
（奨励金である）
充電設備運営支援事業 補助対象経費・助成上限額・助成対象期間
◆維持管理費
(1)課金通信費 助成対象設備の課金装置に係る通信費等
※導入事業において、課金機能が助成対象となっていない場合は助成対象外となる
(2)保守メンテナンス費 助成対象設備の保守メンテナンスに係る委託費用等
(3)コールセンター費 助成対象設備におけるトラブル等に対応するためのコールセンター業務の委託費用等
(4)保険料 助成対象設備の事故、破損等に対する損害保険料等
※超急速充電設備または急速充電設備の場合のみ申請可能

申請年度※1上限額（1基あたり）助成対象期間
2020年度～ 上限40万円/年 連続した最大3年間
※1:導入事業に申請した年度

◆電気料金
充電設備の電気料金（基本料金）
助成対象設備の電力契約に係る電気料金のうち、基本料金が対象となる
※基本料金とは【基本料金＝基本料金単価(円/kW)×契約電力(kW等)×力率割引(割増)】であり、 電力使用量に関係なく、電力会社に毎月支払う固定料金のこと
※申請年度が2025年度の場合は、基本料金のうち2分の1については 契約電力メニューにおける再生可能エネルギーの適用割合を乗じた金額を助成対象経費とする
※（環境省認定の再エネ100％電力メニューであることが要件）
環境省ホームページ→
※2024年度以前に導入事業に申請した場合は、環境省認定の再エネ100％電力メニューに 掲載されている電力メニューであっても、再エネ適用割合が100％の場合に限る
（再エネ電力証明書等を適用して再エネ適用割合を100％としているメニューも可）。
※2024年度以降に導入事業に申請した場合は、基本料金のうち残りの2分の1は契約電力メニューの 種類にかかわらず助成対象となる。ただし、自家発電等の場合は助成対象外。

申請年度※1上限額（1基あたり）助成対象期間
2020年度 （対象外） （対象外）
2021年度 上限60万円/年 連続した最大3年間
2022年度 【超急速充電設備】上限110万円/年
【急速充電設備】上限60万円/年		 連続した最大3年間
2023年度 【超急速充電設備】上限310万円/年
【急速充電設備】上限60万円/年		 連続した最大5年間
連続した最大3年間
2024年度～ 【超急速充電設備】上限334万円/年
【急速充電設備】上限66万円/年		 連続した最大8年間
※1:導入事業に申請した年度
※超急速充電設備または急速充電設備の場合のみ申請可能
※電力量料金は助成対象外
※契約電力を充電設備以外にも使用している場合、全体の電力使用量に対する充電設備 の電力使用量の割合に応じて按分した金額を助成対象とする

◆土地の使用に要する費用 ※【区市町村用】は対象外
充電設備の設置・運用等のための土地の賃借料等
助成対象設備の設置・運営のための土地（以下「対象用地」という）を賃借する場合の、 土地所有者（賃貸人）に支払う賃借料等
※ただし、以下に掲げる金額のうち、いずれか低い方の金額を助成対象経費と見なす
（公用地等で非課税の場合は、(1)の金額を助成対象経費とする）
次に定める方法で算定した費用（下記のいずれかの金額に助成対象期間の月数を 乗じた金額）。
  1. 賃貸借契約等に基づく賃借料等
    賃貸人（土地所有者）との間で締結した賃貸借契約等に基づく賃借料等
  2. 不動産評価金額
    次に定める方法で算定した費用
    ⅰ）対象用地について不動産鑑定士が国土交通省の定める不動産鑑定評価基準に 基づき評価した金額
    ⅱ）対象用地の固定資産税評価額に100分の6（年あたり相当）を乗じた金額
※2024年度以降に導入事業に申請した場合のみ申請可能
（2024.4.1以降に新規に締結した賃貸借契約等に基づく賃借料等が助成対象となる）
※助成対象範囲の利用目的に、助成対象設備の運営（充電ステーション等）以外のものが 含まれている場合、助成対象外となる
（充電スペースを、通常の駐車スペースとしても利用可能としている場合、助成対象外）。
※立体駐車場及び建物の屋上等の駐車場は助成対象外

申請年度※1上限額（1基あたり）助成対象期間
2024年度～ 上限62万円/年 連続した最大8年間
※1:導入事業に申請した年度
※2024年度以降に導入事業に申請した場合のみ申請可能
※2024.4.1以降に新規に締結した賃貸借契約等に基づく賃借料等が助成対象となる
※対象用地の利用目的に、助成対象設備の運営（充電ステーション等）以外のものが 含まれている場合、助成対象外となる

申請年度※1上限額（1基あたり）助成対象期間
2024年度～ 上限62万円/年 連続した最大8年間
※1:導入事業に申請した年度
※2024年度以降に導入事業に申請した場合のみ申請可能
※2024.4.1以降に新規に締結した賃貸借契約等に基づく賃借料等が助成対象となる
※対象用地の利用目的に、助成対象設備の運営（充電ステーション等）以外のものが 含まれている場合、助成対象外となる
東京とどまるマンション普及促進事業 東京とどまるマンション普及促進事業【本体事業】 補助率・限度額：
区分補助率上限額
通常分3分の2 66万円
地域連携分 10分の10100万円
非常用電源導入促進事業補助金 補助率・限度額：
区分補助率上限額
蓄電池 4分の3 1キロワットアワーあたり18万8,000円
または1,316万円のいずれか小さい方
発電機 2分の11,500万円
ア.蓄電池設備
・リチウムイオン蓄電池部（リチウムの酸化及び還元の作用により電気を供給する蓄電池 をいう）
・インバータ等の電力変換装置
・切替盤
・上記に付随する設備
イ.発電機設備
・発電機
・発電機に接続する石油製品（石油ガスを含む。）を貯蔵する容器
・切替盤
・上記に付随する設備
※ア、イを重複して申請することはできない
非常用電源、太陽光発電及びV2X設備導入促進事業補助金 補助率・限度額：
＜非常時における給水・EV運転に必要な設備＞
※停電時に水の供給及び1基以上のエレベーターの運転を同時又は交互に行える電力供給に資するもの
種類補助率上限額申請期間
非常用
電源		発電機2分の1 1,500万円2025.5.7～
　2026.1.15
蓄電池4分の3 18万8,000円/kWh
または1,316万円
（いずれか小さい方）
新規太陽光発電設備
・
V2X設備		 4分の3合計で3,000万円2025.7.1～
　2026.1.15
※蓄電池設備と発電機設備を重複して申請することはできない
浸水対策設備導入促進事業補助金 補助率・限度額：
補助率上限額
2分の175万円
※調査・企画と改修の両方で交付決定を受けた場合も、1棟あたりの補助額は合計75万円が 上限となる
エレベーター閉じ込め防止対策促進事業 補助率・限度額：
補助率上限額
2分の1200万円
マンホールトイレ整備促進事業 補助率・限度額：
補助率上限額
3分の240万円
使用済住宅用太陽光パネルリサイクル促進事業 ----- 使用済住宅用太陽光パネルの発電出力（キロワット）に2万5,000円を乗じた額
※使用済住宅用太陽光パネルの発電出力はkWを単位とし、小数点以下第3位を切り捨てた値とする。
※1,000円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てる。
マンション管理アドバイザー制度
（本稿ではCコース「管理不全の予防・改善」を中心に掲載）		 （一般家庭向けのため参考掲載） 補助率・上限限度額：
指定されたコースの派遣料を助成する（詳細は個表「補助対象経費」の欄を参照）
＜Cコースの場合＞
・「状況確認・課題整理、コース案内」と「総会立会等」については、各々1回まで全額助成
・「管理組合運営体制の整備に関すること」や「長期修繕計画見直し案及び修繕積立金見直し案に関すること」など、 9コースについて、合計2回まで半額助成
商店街防災力向上緊急支援事業 ----- 補助率・上限限度額：
(1)商店街による単独申請　30万円
(2)区市町村を単位とする商店街の連合会及び商工会等
（複数の商店街が共同して補助事業を行う場合も含む）
　30万円×とりまとめて申請する商店街等数 		10分の10以内
賃貸住宅省エネ改修先行実装事業 （一般家庭向けのため参考掲載） 補助率・上限限度額：
◆助成率
高断熱窓助成対象経費の5分の4
高断熱ドア助成対象経費の5分の4

◆上限額
高断熱窓36万円（1住戸あたり）
高断熱ドア32万円（1住戸あたり）
太陽光発電システム ［3kW以下の場合］　15万円/kW(上限45万円)
［3kWを超える場合］12万円/kW(50kW未満)
［ただし3kWを超え3.75kW未満の場合］一律45万円
東京都エコ農産物販売力強化事業 エコ農産物認証者に対する販売拡大支援事業 上限限度額：
10万円以内
 下限限度額：
1万円以上
 2分の1以内
※補助額に1,000円未満の端数がある場合は、当該端数を切り捨てた額とする
国産粗飼料流通円滑化支援事業 ----- 上限限度額：
------
 5分の4以内
雇用調整助成金 支給日数（※1）と教育訓練実施率（※2）により、助成率と教育訓練加算額が異なる
休業・教育訓練の場合、その初日から1年の間に最大100日分、 3年の間に最大150日分受給できる。出向の場合は最長1年の出向期間中受給できる

(1)累計の支給日数が30日に達した判定基礎期間まで
助成内容と受給できる金額中小企業大企業
休業を実施した場合の休業手当または教育訓練を実施した場合の賃金相当額、
出向を行った場合の出向元事業主の負担額に対する助成（率）
※ただし、対象労働者1人1日あたり8,635円が上限となる（2024.8.1現在、 改定に注意）
 3分の22分の1

(2)累計の支給日数が30日に達した判定基礎期間の次の判定基礎期間から
教育訓練実施率企業規模 教育訓練加算額
中小企業大企業
10分の1未満 2分の14分の1 1,200円
10分の1以上5分の1未満 3分の22分の1
5分の1以上 3分の22分の1 1,800円
※1：1の判定基礎期間の休業等の延日数を対象労働者数で除した数
※2：休業等の延日数のうち、教育訓練を実施した日数の割合
産業雇用安定助成金 （これは助成金で、補助金ではありません） 出向元事業主及び出向先事業主が負担する賃金、教育訓練および労務管理に関する調整経費など、出向中に要する経費の一部を助成する
＜助成率＞ ◆中小企業
・出向元が労働者の解雇などを行っていない場合：　10分の9
・出向元が労働者の解雇などを行っている場合：　5分の4
◆大企業
・出向元が労働者の解雇などを行っていない場合：　4分の3
・出向元が労働者の解雇などを行っている場合：　3分の2

＜上限額＞
◆出向運営経費
　上限1万2,000円（1人1日あたり　出向元・出向先の合計）
　※賃金（社会保険料は除く）として支払った（負担した）額のほか、 　出向労働者の労務管理・教育訓練（Off-JT）等の経費も出向運営費の対象となる
◆出向初期経費（教育訓練・受入企業の機器・備品等）
　各10万円（1人あたり1度限り、定額）
　※加算額：各5万円（1人あたり1度限り、定額）
　［加算のための条件）
　　(1)出向元の業種が次の場合
　　　a.運輸業、郵便業
　　　b.宿泊業、飲食サービス業
　　　c.生活関連サービス業、娯楽業
　　(2)出向元事業所の生産指標の最近3か月間（計画届を提出する月の前月から前々々月まで）の月平均値が前年同期に比べ20%以上減少していること
　　(3)出向先事業所の業種の大分類が出向元事業所と異なるものであること

※支給限度日数等
本助成金を受けようとするとき、同一の雇用保険適用事業所につき一の年度に本助成金の支給対象となる 対象労働者500人（1人当たり、一の事業主に雇用された同一の労働者に対する助成金の支給は12か月（365日）を限度とする
最初の出向の開始日の前日において雇用保険被保険者数が500人未満の場合は、その人数分、
ただし、その数が10人未満の場合は10人分とする）分が上限となる
※公益目的（新型コロナウイルス感染症に係るワクチン集団接種・大規模接種やＰＣＲ検査等、国や地方公共団体等から発注された公益性の高い事業 に従事させることを目的とした出向）の場合は、1,000を限度として支給対象とすることができる
出生時育児休業給付金・育児休業給付金 （給付金である） 【出生時育児休業給付金】
休業開始時賃金日額×支給日数の67%に相当する額
（育児休業給付金と同じ　詳しくはパンフレット参照）
（賃金支給額が13%を超えると減額され、80%以上で無支給となる）
支払われた賃金の額支給額
「休業開始時賃金日額×休業期間の日数」
　の13%以下		 休業開始時賃金日額×休業期間の日数×67%
「休業開始時賃金日額×休業期間の日数」
　の13%～80%未満		 休業開始時賃金日額×休業期間の日数×80%－賃金額
「休業開始時賃金日額×休業期間の日数」
　の80%以上		 支給されない
＜休業開始時賃金日額の上限額＞
休業開始時賃金日額の上限額は16,110円（2025.7.31までの額）
出生時育児休業給付金の支給上限額（休業28日）：16,110円×28日×67%＝302,223円

＜注意事項＞
出生時育児休業期間を対象とした賃金の取扱い（育児休業給付金とは取扱いが異なる）
  • 出生時育児休業期間に就労等した日数・時間に応じて支払われた額
    就労した場合の賃金のほか、出生時育児休業期間に応じて支払われる手当等を含む。 なお、通勤手当、家族手当、資格等に応じた手当等が、就労等した日数・時間にかかわらず 一定額が支払われている場合は含まない
  • 就業規則等で月給制等となっており、出生時育児休業期間を含む賃金月において賃金が減額されな かった場合は、日割計算※をして得られた額（小数点以下切り捨て）
    ※「支払われた賃金額」×（「出生時育児休業取得日数」÷「出生時育児休業期間を含む賃金月の 賃金支払対象期間の日数」）
  • 出生時育児休業期間を含む賃金月において賃金が減額されているが、出生時育児休業期間を対象とし て減額した日数・時間が特定できない場合は、「(1)出生時育児休業期間を含む賃金月に減額がなかった場合の 賃金額を日割計算して得られた額（小数点以下切り捨て）」から「(2)出生時育児休業期間を含む賃金月に 減額された賃金の額」を減じた額

【育児休業給付金】
休業開始時賃金日額×支給日数の67%に相当する額
（ただし、育児休業の開始から181日以降は50%）
（賃金支給額が13%を超えると減額され、80%以上で無支給となる）
※1 育児休業の開始から181日目以降は30%
※2 育児休業の開始から181日目以降は給付率50%
支払われた賃金の額支給額
「休業開始時賃金日額×休業期間の日数」
　の13%(※30%)以下		 休業開始時賃金日額×休業期間の日数×67%(※50%)
「休業開始時賃金日額×休業期間の日数」
　の13%(※30%)～80%未満		 休業開始時賃金日額×休業期間の日数×80%－賃金額
「休業開始時賃金日額×休業期間の日数」
　の80%以上		 支給されない

【出生後休業支援給付金（2025.4開始）】
支給額＝休業開始時賃金日額※1×休業期間の日数（28日が上限）※2×13％
※1：同一の子に係る最初の出生時育児休業または育児休業の開始前直近6か月間に支払われた賃金の 総額を180で除して得た額。
※2：支給日数は、対象期間における出生時育児休業給付金または育児休業給付金が支給される休業 の取得日数であり、28日を上限とする。
出生後休業支援給付金
※1：出産手当金は、ハローワークが取り扱う制度ではない。自身が加入している健康保険等の 運営機関へ問い合わせること。
※2：育児休業中は申出により健康保険料・厚生年金保険料が免除され、勤務先から給与が支給され ない場合は雇用保険料の負担はない。 また、育児休業等給付は非課税となる。このため、休業開始時賃金日額の80％の給付率で 手取り10割相当の給付となります。 ただし、休業開始時賃金日額には上限額（2025年8月1日時点：16,110円（毎年8月1日に改定）がある ことに留意すること。
※3：就労状況・賃金支払状況により出生時育児休業給付金または育児休業給付金が不支給となった 場合は、出生後休業支援給付金の支給は行わない。

【育児時短就業給付金（2025.4開始）】
原則として育児時短就業中に支払われた賃金額の10％相当額が支給される。 ただし、育児時短就業開始時の賃金水準（注4）を超えないように調整される。
育児時短就業給付金
また、各月に支払われた賃金額と支給額の合計が支給限度額（注5）を超える場合は、超えた部分が減額される。
なお、次のi.～iii.の場合、給付金は支給されない。
  1. 支給対象月に支払われた賃金額が育児時短就業前の賃金水準と比べて低下していないとき
  2. 支給対象月に支払われた賃金額が支給限度額以上であるとき
    ※「支給限度額」：471,393円（2025年8月1日からの額。毎年8月1日に改定される。）
  3. 支給額が最低限度額以下であるとき
    ※「最低限度額」：2,411円（2025年8月1日からの額。毎年8月1日に改定される。）
出産育児一時金・出産手当金 （本項の補助金・助成金とは趣旨が異なるが参考までに掲載） ◆出産育児一時金
産科医療補償制度に加入の医療機関等で妊娠週数22週以降に出産した場合 1児につき50万円
産科医療補償制度に未加入の医療機関等で出産した場合 1児につき48万8,000円
産科医療補償制度に加入の医療機関等で妊娠週数22週未満で出産した場合

◆出産手当金
［支給開始日の以前12ヶ月間の各標準報酬月額を平均した額]÷30日×(3分の2)
　支給開始日の以前の期間が12ヶ月に満たない場合は、次のいずれか低い額を使用して計算する
　ア　支給開始日の属する月以前の継続した各月の標準報酬月額の平均額
　イ　標準報酬月額の平均額
　　　30万円※（支給開始日が2025年3月31日以前の者）
　　　32万円※（支給開始日が2025年4月1日以降の者）
　　　※当該年度の前年度9月30日における全被保険者の同月の標準報酬月額を平均した額
手取り時間創出・魅力ある職場づくり推進奨励金 ＜奨励金＞
※以下の(1）～(15）の取組から2つ以上選択必須
（(1)～(15)の取組内容に応じて最大230万円の奨励金を支給する）
「手取り時間」創出
（各10万円/上限40万円）		 (1）フレックスタイム制
(2）多様な勤務形態（選択的週休3日制等）
(3）多様な正社員制度（短時間正社員・職務限定・勤務地限定等）
(4）積立休暇制度
ライフステージを支援する取組
（各10万円/上限30万円）		 (5）家庭応援特別休暇制度 （セレモニー休暇・地域活動休暇・子ども長期よりそい休暇等）
(6）産休・育業・介護休業を支える従業員への支援制度
(7）子育て支援勤務制度（慣らし保育・小1の壁を乗り越える勤務制度）
従業員のエンゲージメント向上
に向けた取組
（各10万円/上限40万円）		 (8）社外副業・兼業制度
(9）人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度
(10）社内メンター制度
(11）外部キャリアコンサルタント活用支援
(12）従業員表彰制度・報奨金制度
(13）DE＆I推進への支援制度（育業早期復職支援・ひとり親家庭支援）
(14）社員のつながり支援制度
賃金引上げの取組
（上限120万円）		 (15）時間当たり60円以上の賃上げ
1人12万円加算
農業者出産・育児期支援事業 ----- 限度：
100万円（1回の出産につき）
※養子縁組等の場合は、これに準ずる
※やむを得ない場合で3歳となる日の前日まで対象とする場合、 満1歳以上は1年あたり100万円を限度とする
 補助率：
対象農業者の休業期間中に必要な代替人員に支払った賃金等の2分の1以内
キャリアアップ助成金 正社員化コース 【正社員化コース※重点支援対象者】
中小企業の場合 (1)有期雇用労働者→正社員1人当たり80万円（40万円×2期）
(2)無期雇用労働者→正社員1人当たり40万円（20万円×2期）
大企業の場合 (1)有期雇用労働者→正社員1人当たり60万円（30万円×2期）
(2)無期雇用労働者→正社員1人当たり30万円（15万円×2期）
※重点支援対象者とは、a～cのいずれかに該当する者
  1. 雇入れから3年以上の有期雇用労働者
  2. 雇入れから3年未満で、次の(1)(2)いずれにも該当する有期雇用労働者
    　(1)過去5年間に正規雇用労働者であった期間が合計1年以下
    　(2)過去1年間に正規雇用労働者として雇用されていない
  3. 派遣労働者（注1）、母子家庭の母等または父子家庭の父、人材開発支援助成金の 特定の訓練修了者（注2）
    （注1）派遣労働者を派遣先で正社員として直接雇用する場合
    （注2）人材開発支援助成金の特定の訓練※修了者
    　※c.に該当する「人材開発支援助成金の訓練」の訓練：
    　人材育成支援コース、事業展開等リスキリング支援コース、人への投資促進コース
    　（2021.12.21以降に計画届を提出した、同助成金の「旧特別育成訓練コース」 「旧特定訓練コース（ITSSレベル2）」も対象）
    　人材開発支援助成金は→

【正社員化コース※上記以外】
中小企業の場合 (1)有期雇用労働者→正社員1人当たり40万円（40万円×1期）
(2)無期雇用労働者→正社員1人当たり20万円（20万円×1期）
大企業の場合 (1)有期雇用労働者→正社員1人当たり30万円（30万円×1期）
(2)無期雇用労働者→正社員1人当たり15万円（15万円×1期）

※1年度1事業所あたりの支給申請上限人数は20名
※雇用された期間が通算5年を超える有期雇用労働者については無期雇用労働者とみなす
※新規学卒者で雇い入れから1年を経過していない者については支給対象外となる
（[例]2025.4.1に雇用された新規学卒者については、2026.3.31まで支給対象外、詳細はパンフレット参照）

◆加算額（※1事業所当たり1回のみ）
(1)正社員転換制度を新たに規定し、当該雇用区分に転換等した場合
（1事業所当たり1回のみ）		 中小企業：20万円
大企業：15万円
(2)多様な正社員制度（※）を新たに規定し、当該雇用区分に転換等した場合
（1事業所当たり1回のみ）
※勤務地限定・職務限定・短時間正社員いずれか１つ以上の制度		 中小企業：40万円
大企業：30万円
賃金規定等改定コース 【賃金規定等改定コース】
すべて又は一部の有期契約労働者等の基本給の賃金規定等を、3%以上増額改定し、 その規定を適用させた場合
※一部の有期雇用労働者等の賃金を増額する場合には、その区分が雇用形態別または職種別、 その他合理的な理由（部門別等）に基づき区分されている場合に限り、対象労働者と認める
　賃金
引き上げ率		 3%以上
4%未満		 4%以上
5%未満		 5%以上
6%未満		 6%以上
企業規模
中小企業 4万円 5万円 6万5,000円 7万円
大企業 2万6,000円 3万3,000円 4万3,000円 4万6,000円
　　　※1年度1事業所あたりの支給申請上限人数は100人

◆加算額（1事業所あたりの加算額）
企業規模 職務評価の手法の活用により賃金規定等を増額改定した場合
中小企業20万円
大企業15万円
企業規模 有期雇用労働者等に適用される昇給制度を新たに規定した場合
中小企業20万円
大企業15万円
　　　※1事業所あたり1回のみ
（職務評価の詳細については、パンフレット参照のこと）
賃金規定等共通化コース 【賃金規定等共通化コース】
企業規模支給額
中小企業60万円
大企業45万円
※1事業所あたり1回のみ
賞与・退職金制度導入コース 【賞与・退職金制度導入コース】
　制度 賞与又は退職金制度を導入 賞与及び退職金制度を同時に導入
企業規模
中小企業 40万円56万8,000円
大企業 30万円42万6,000円
※1事業所あたり1回のみ
※過去に「旧諸手当制度共通化コース」および「旧諸手当制度等共通化コース」の助成金の支給を受け ている場合は、本コースの支給対象外となる （健康診断制度を新たに設け実施した場合の助成のみを受けている場合を除く）
社会保険適用時処遇改善コース 【社会保険適用時処遇改善コース】
◆手当等支給メニュー
新たに社会保険の被保険者となった際に、賃金総額を増加させる取り組み（(1),(2)）を行い、 また、最終的に、恒常的な所得の増額となる取り組み（(3)）を行った場合
企業規模(1)1年目の取組(2)2年目の取組(3)3年目の取組
中小企業40万円（10万円×4期※）　※1期:6か月10万円
大企業30万円（7万5,000円×4期※）　※1期：6か月7万5,000円
(1),(2)：労働者負担分の社会保険料相当額（標準報酬月額等の15%以上）の手当支給又は賃上げ
　　(3)：基本給の総支給額を18%以上増額（賃上げ等、労働時間延長あるいはその両方による増額）
※「(3)3年目の取組」を1年間前倒しし、1年目に(1)の取組の後、2年目に(3)の取組を行った場合、 2年目の支給額は中小企業30万円、大企業22万5,000円（(2)の2期分と(3)の合算額）となる

◆労働時間延長メニュー
　延長時間4時間以上3時間以上
4時間未満		2時間以上
3時間未満		1時間以上
2時間未満
企業規模賃金
引き上げ率		――5%以上10%以上15%以上
中小企業30万円
大企業22万5,000円
※延長時間が4時間未満の場合は、上表の賃金引き上げ率分、基本給を引き上げている必要がある

◆併用メニュー
社会保険加入後、1年目に◆手当等支給メニュー(1)の取組を行い、 2年目に◆労働時間延長メニューの取組を行った場合も、それぞれの額（※）を支給する
　※中小企業50万円(◆手当等支給メニュー(1)20万円＋◆労働時間延長メニュー30万円)、
　※大企業37万5,000円(◆手当等支給メニュー(1)15万円＋◆労働時間延長メニュー22万5,000円)
（注）上述した併用メニューによる活用方法を除き、同一の労働者について2つ以上のメニューを受給する ことはできない
障害者正社員化コース ◆中小企業
支給対象者措置内容支給総額支給対象期間各支給対象期
における支給額
重度身体障害者、
重度知的障害者
および精神障害者		 有期雇用から
正規雇用への転換		120万円1年60万円×2期
有期雇用から
無期雇用への転換		60万円30万円×2期
無期雇用から
正規雇用への転換		60万円30万円×2期
重度以外の身体障害者、
重度以外の知的障害者、
発達障害者、
難病患者、
高次脳機能障害
と診断された者		 有期雇用から
正規雇用への転換		90万円45万円×2期
有期雇用から
無期雇用への転換		45万円22万5,000円×2期
無期雇用から
正規雇用への転換		45万円22万5,000円×2期

◆大企業
支給対象者措置内容支給総額支給対象期間各支給対象期
における支給額
重度身体障害者、
重度知的障害者
および精神障害者		 有期雇用から
正規雇用への転換		90万円1年45万円×2期
有期雇用から
無期雇用への転換		45万円22万5,000円×2期
無期雇用から
正規雇用への転換		45万円22万5,000円×2期
重度以外の身体障害者、
重度以外の知的障害者、
発達障害者、
難病患者、
高次脳機能障害
と診断された者		 有期雇用から
正規雇用への転換		67万5,000円33万5,000円×2期
（第2期の支給額は34万円）
有期雇用から
無期雇用への転換		33万円16万5,000円×2期
無期雇用から
正規雇用への転換		33万円16万5,000円×2期
※支給対象者1人あたり、上記の額を支給する
（ただし、この支給額が、各々の支給対象期における労働に対する賃金の額を超える場合には、当該賃金の総額を上限額とする）
※支給対象期間1年間のうち、最初の6か月を第1期、次の6か月を第2期という
※キャリアアップ助成金における正社員化コースの支給申請上限人数には該当しない
東京都正規雇用等転換安定化支援事業
（上記キャリアアップ助成金正社員化コースの上乗せ助成）
対象労働者数金　額
1人20万円
2人40万円
3人以上60万円
※1年度につき1事業所3人（回）を限度
（交付上限額は1年度につき1事業所60万円まで）
※東京労働局長より正社員化コースの支給決定を受けた対象労働者が4人以上いる場合、 都への申請にあたっては、3人以内の範囲で労働者を選び申請する
※大企業は対象外

◆退職金制度整備加算　10万円
交付申請日時点で退職金制度が無く、支援期間中（3か月間）に、 (1)新たに退職金制度を整備（導入）し、労働基準監督署へ就業規則、賃金規程、退職金規程、 そのほかこれらに付随するもの（「就業規則等」）の届出を行い施行する
(2)新たに（独法）勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部が運営する中小 企業退職金共済制度（「中退共制度」）に事業主として加入し、退職金共済手帳の交付を受けること

◆結婚・育児支援制度整備加算　10万円
結婚・育児支援制度を整備（導入）して加算を受ける事業主は、 支援期間中に下記に掲げる結婚・育児支援制度のうち、休暇制度から2つ、 又は休暇制度及び一時金制度から1つずつ選び、整備（導入）することが要件となっている

休
暇
制
度
 (1)結婚休暇 従業員が結婚する場合に、1日以上の有給休暇を取得できること
(2)母子保健健診休暇 母子保健健診休暇を、すべて有給休暇として取得できること
(3)妊娠出産休暇 産前産後休業期間に連続した有給休暇を1日以上取得できること
(4)出産支援休暇 配偶者の出産を支援するために、1日以上の有給休暇を取得できること
(5)子どもの看護休暇
（a.及びb.を両方とも満たしていること）		 a.子の看護休暇（育児・介護休業法第16条の2）を、すべて有給休暇として取得できること
b.子が小学校 4 年生から 6 年生に就学している間､子の看護等休暇を年間1日以上、 有給休暇として取得できること
(6)一時金制度
（ア.からエ.のうちから、いずれ
か一つ選ぶこと）
 ア.結婚祝い金
　従業員が結婚した場合に支給
イ.新居の移転に伴う一時金
　従業員が結婚のために新居に引っ越した場合、その費用の一部を支給
ウ.出産祝い金
　従業員又は従業員の配偶者が出産した場合に支給
エ.入学祝い金
　従業員の子が小学校又は中学校に入学する場合に支給

（詳細は募集要項参照のこと）

◆賃上げ加算　（1人12万円、最大3人)
対象労働者の支援期間の2か月目及び3か月目に支払われた時間当たりの賃金額を、 対象労働者の支援期間の前月及び前々月の時間当たりの賃金額の平均額と比較して、 各々60円以上（時間単価）増額している場合、賃上げした労働者数に応じ、下表に定める金額を加算する
賃上げ対象者数金額
1人12万円
2人24万円
3人36万円
・本助成金の申請は1年度につき1雇用保険適用事業所ごとに3人が限度で、 上限額は加算を合わせて116万円となる
・同一の事業主が、同一の対象労働者について、交付決定を受けられるのは1回が限度
※賃上げによる加算を受ける事業主は、正規雇用等転換安定化事業に加え、 支援期間中に対象労働者の時間単価を60円以上賃上げ （賃上げ後の時間当たりの賃金額が、東京都の最低賃金を60円以上 上回っていること）すること
（支援期間2か月目、3か月目に受け取る賃金（対象とならない手当を除く）の時間単価が、 実際に60円以上賃上げされていないと対象とならない（1か月目は審査対象外）。
（支援期間中に東京都の最低賃金が改定となった場合であっても、改訂後の時間あたりの賃金額が 60円以上上回っていることが必要）
※時間当たりの賃金額の計算において、以下のものは対象外となる
結婚手当など臨時に支払われる賃金、賞与、時間外割増賃金（固定残業代を含む）、休日割増賃金等、 深夜割増賃金等、実費補填である賃金及び家族の有無や毎月の勤務状況により変動する賃金
業務改善助成金
※事業場内の最低賃金引上げが前提		 限度額、助成率
　コース区分引上げ額引き上げる
労働者数		助成上限額
右記以外
の事業者		事業所規模
30人未満の
事業者
4分の3
生産性条件を満たした場合は5分の4
（事業場内最低賃金が920円未満だと、
5分の4ないし10分の9もあるが
東京都は該当せず）
30円コース30円以上1人30万円60万円
2～3人50万円90万円
4～6人70万円100万円
7人以上100万円120万円
10人以上120万円130万円
45円コース45円以上1人45万円80万円
2～3人70万円110万円
4～6人100万円140万円
7人以上150万円160万円
10人以上180万円180万円
60円コース60円以上1人60万円110万円
2～3人90万円160万円
4～6人150万円190万円
7人以上230万円230万円
10人以上300万円300万円
90円コース90円以上1人90万円170万円
2～3人150万円240万円
4～6人270万円290万円
7人以上450万円450万円
10人以上600万円600万円
＜一般事業者＞
以下の要件1.～2.のいずれにも該当する事業場
  1. 日本国内に事業場を設置している中小企業事業者
  2. 事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内
＜特例事業者＞ ※助成対象経費が拡大される（広告宣伝費、汎用事務機器、事務室の拡大、机・椅子の増設なども可）
一般事業者のうち、以下の要件1.～3.のいずれにも該当する事業場
  1. 賃金要件
    ・事業場内最低賃金920円未満の事業場（東京都の場合、該当なし）
  2. 生産性要件
    ・売上高や生産量などの事業活動を示す指標の直近3か月の月平均値が前年または前々年の同じ月に比べて、15%以上減少している事業場
    （これに該当し、かつ引上げ額30円以上の場合に限り、 PC、スマホ、タブレットの新規購入、貨物自動車なども、生産性向上の効果が認められる場合、対象となる）
  3. 原材料費の高騰など社会的・経済的環境の変化等の外的要因により、 申請前3か月間のうち任意の1月の利益率（売上高総利益率又は売上高営業利益率）が3%ポイント以上低下している事業場
若者正社員チャレンジ事業 （これは奨励金で、補助金ではありません） 助成額：
受入準備金：実習1日あたり6,000千円（20日間程度）
採用奨励金：10万円（1人あたり、ユースエール認定企業の場合30万円）
※助成金は常時雇用する労働者の数が300人以下の実習先企業が対象
Jobトライ （30～54歳を対象とした、正社員就職プログラム） 助成額：
企業実習1日あたり6,000円の「受入準備金」を実習終了後に支給（20日限度）
実習参加者を正社員として採用し、6カ月間継続雇用した場合、 採用企業へ1人あたり10万円の「採用奨励金」を支給
※求職者へは、実習終了後、日額5,000円のキャリア習得奨励金を支給する（※支給要件あり）
ものづくり産業人材確保支援事業 （補助金ではなく人材育成） 参加費用：無料
※トライアル就労期間は派遣社員として働く
介護職員就業促進事業 ----- ・対象者一人当たりの単価
　以下の雇用形態ごとに上限を定める
　・週30時間以上週40時間以内の勤務での雇用：198万円
　・週20時間以上週30時間未満の勤務での雇用：120万円
　※上記金額に本件委託契約に係る消費税及び地方税は含まれない。
訪問介護採用応援事業 ----- 賃金は1時間当たり単価で最大1,700円まで東京都が負担する
対象者1人当たりの委託料として請求できる上限額は、対象者の1週間当たりの労働時間に 応じて決まる
対象者の1週間当たりの労働時間上限額（税抜）
週30時間以上週40時間以内の者198万円
週20時間以上週30時間未満の者
週10時間以上週20時間未満の者		120万円
※対象者1人当たりの委託料は、委託料総額に対する賃金の占める割合が2分の1以上 となるように算定される
人材開発支援助成金
人材育成支援コース
（　）内は中小企業以外の助成額・助成率
支給対象となる訓練 賃金助成額
（1人1時間あたり）		 経費助成率 OJT実施助成額
（1人1コースあたり）
　　　　　　賃金要件等を
満たす場合※6　　　		 　　　　　　　　賃金要件等を
満たす場合※6　　		 　　　　　　賃金要件等を
満たす場合※6　　　
(1)
人
材
育
成
支
援
コ
｜
ス		 人材育成訓練 OFF-JT　　 800円
(400円)		 1,000円
(500円)		 45%(30%)※1
70%※2		 60%(45%)※1
85%※2		 ――――
認定実習併用職業訓練 OFF-JT 800円
(400円)		 1,000円
(500円)		 45%（30%） 60%（45%） ――――
OJT ―――― ―――― 20万円
(11万円)		 25万円
(14万円)
有期実習型訓練 OFF-JT 800円
(400円)		 1,000円
(500円)		 75% 100% ――――
OJT ―――― ―――― 10万円
(9万円)		 13万円
(12万円)
(2)教育訓練休暇等付与コース ―――― 30万円 36万円 ――――
(3)
人
へ
の
投
資
促
進
コ
｜
ス		 高度デジタル人材訓練 OFF-JT 1,000円
(500円)		 ―― 75%(60%) ――――――
成長分野等人材訓練 OFF-JT 1,000円※4 ―― 75% ―― ―― ――
情報技術分野認定実習併用職業訓練 OFF-JT 800円
(400円)		 1,000円
(500円)		 60%(45%)75%(60%) ――――
OJT ―――― ―――― 20万円
(11万円)		 25万円
(14万円)
定額制訓練 OFF-JT ―――― 60%(45%)75%(60%) ――――
自発的職業能力開発訓練 OFF-JT ―――― 45%60% ――――
長期教育訓練休暇制度 1,000円※5
（800円）		 ――※5
（1,000円）		 20万円24万円 ――――
教育訓練短時間勤務等制度 ―――― 20万円24万円 ――――
(4)事業展開等リスキング支援コース
※7		 OFF-JT 1,000円
(500円)		 ―― 75%(60%)―― ――――
※1 正規雇用労働者等へ訓練を実施した場合の助成率
※2 非正規雇用の場合の助成率
※3 正社員化した場合の助成率
※4 国内の大学院を利用した場合に助成
※5 有給休暇の場合のみ助成
※6 訓練修了後に行う訓練受講者に係る賃金改定前後の賃金を比較して5%以上上昇している場合、 又は、資格等手当の支払を就業規則等に規定した上で、訓練修了後に訓練受講者 に対して当該手当を支払い、かつ、 当該手当の支払い前後の賃金を比較して3%以上上昇している場合に、助成率等を加算
※7 2026年度末までの時限措置
人材開発支援助成金
教育訓練休暇付与コース
人材開発支援助成金
人への投資促進コース
人材開発支援助成金
事業展開等リスキリング支援コース
人材開発支援助成金
建設業関係まとめ		 （個票またはパンフレット参照のこと）
事業主向けパンフレット参照
建設事業主団体・職業訓練法人向けパンフレット
障害者能力開発助成金 （人材開発支援助成金(障害者職業能力開発コース)は廃止され、所管変更された） 【施設または設備の設置・整備または更新】
・設備の設置等に要した費用の4分の3
・初めて対象となる訓練科目の場合は、5,000万円が上限
・訓練科目ごとの更新の場合は、1,000万円が上限
　（複数回支給を受ける場合も累積の上限額となる）

【運営費】
◆重度身体障害者、重度知的障害者、精神障害者および就職が特に困難であると ハローワーク所長が認める障害者（「重度障害者等」）を対象とする 障害者職業能力開発訓練
（1人あたりの運営費×5分の4（上限額月額17万円））×訓練時間の8割以上受講した人数
　※支給対象期における訓練時間の8割以上を受講しなかった者については、 1人当たりの運営費に5分の4を乗じた額（上限額月額17万円）に、 支給対象期における訓練時間数を分母に、当該者の訓練受講時間数を分子にして得た率を乗じた額

◆「重度障害者等」以外の障害者を対象とする障害者職業能力開発訓練
（1人あたりの運営費に4分の3を乗じた額（上限額月額16万円）に 重度障害者等以外の訓練対象障害者のうち、支給対象期における訓練時間の8割以上を受講した者の 人数を乗じた額
　※支給対象期における訓練時間の8割以上を受講しなかった者については、 1人当たりの運営費に4分の3を乗じた額（上限額月額16万円）に、 支給対象期における訓練時間数を分母に、当該者の訓練受講時間数を分子にして得た率を乗じた額

【重度障害者が就職した場合の加算】
・1人につき10万円
※該当要件あり
ア.訓練修了日または就職のための中退の日の翌日から起算して90日以内に 雇用保険の被保険者（日雇労働被保険者は除く）として内定を受けた者もしくは雇用された者 または雇用保険適用事業主となった者
ただし、労働者派遣事業（有期雇用派遣）により派遣される場合は、対象期間内に派遣先で就業 （就業予定は除く）した者
イ.障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律における障害福祉サービス （就労継続支援事業A型等）の利用者として雇用される者でないこと
人材確保等支援助成金
中小企業団体助成コース 大規模認定組合等（構成中小企業者数500以上）:
　1,000万円
中規模認定組合等（同100以上500未満）：
　800万円
小規模認定組合等（同100未満）：
　600万円
 補助率
3分の2以内
(A)・・・「Ⅰ～Ⅳに該当する具体的な事業」に掲げる事業に要した費用の額
(B)・・・労働環境向上推進員の設置に要した費用の額と(A)のいずれか低い額
助成額＝ (A)×3分の2＋(B)×3分の2
（※限度額400万円）
雇用管理制度・雇用環境整備助成コース
雇用管理制度区分助成額上限額
A 雇用管理制度 a.賃金規定制度 40万円
（50万円）		 80万円
（100万円）
b.諸手当等制度
c.人事評価制度
d.職場活性化制度 20万円
（25万円）
e.健康づくり制度
B 雇用環境整備 対象経費の
2分の1
（62.5/100）		 150万円
（187万5,000円）
（※1）上限額は、複数の雇用管理制度又は業務負担軽減機器等を導入した際の助成上限
（※2）括弧内の金額は、賃金要件を満たした場合の支給額
（※3）職場活性化制度については、メンター制度、従業員調査（エンゲージメントサーベイ） 又は1on1ミーティングのいずれかの施策を新たに導入した場合に助成されるが、 当該施策の導入数に関わらず一律で20万円（25万円）を助成
（※4）対象経費とは、機器・設備等の購入費用（購入価格）の他、設定費用、 社員等に対する研修費用、機器・設備等の設置・撤去等の費用、リース契約及びライセンス契約等 に係る費用を含む。
具体的な活用例は以下を参照のこと→
建設業関係（建設事業主向け助成）まとめ （個票参照）
建設事業主団体・職業訓練法人向け 詳しくは、パンフレット参照→
建設キャリアアップシステム等活用促進コース（雇用管理改善促進事業） （個票参照）
外国人労働者就労環境整備助成コース 限度額
区分支給額（上限額）
1制度導入につき20万円（上限額80万円）
※本助成金（本コース）は、事業主単位（企業単位）で支給する。
（※事業所単位で支給するものではない。）
テレワークコース ※補助金額は定額となった
助成支給額
制度導入助成1企業あたり、20万円
目標達成助成1企業あたり、10万円
（賃金要件を満たす場合は15万円）
○賃金要件について
賃金要件（賃上げ加算）を満たした場合の適用を受ける場合にあっては、 テレワーク実施対象労働者の毎月決まって支払われる賃金について、 評価期間（制度導入助成）の開始日から起算して1年以内に、5%以上増加させる事業主である 必要がある。
※詳しくは、支給要領及び 申請の手引きを参照すること
早期再就職支援等助成金
（中途採用等支援助成金がリニューアル）		 中途採用拡大コース
　助成概要助成額
(A)中途採用率の拡大
 中途採用率を20ポイント以上向上させた事業主に対する助成
 50万円
（1事業所あたり）
(B)45歳以上の
中途採用率の拡大		 以下ののすべてを満たす事業主に対する助成
・中途採用率を20ポイント以上上昇させた
・うち45歳以上の労働者で10ポイント（45歳以上中途採用率拡大目標値）以上
上昇させた
・当該45歳以上の労働者全員の賃金を前職と比べて5%以上上昇させた
100万円
（1事業所あたり）
※2つの計画の期間が重複する場合は、1つの区分しか受給することはできない
（両方の区分を満たした場合に150万円が支給されるものではない）
早期再就職支援等助成金 雇入れ支援コース ◆早期雇入れ支援
  1. 通常助成
    　支給対象者1人につき30万円を支給
  2. 優遇助成
    　生産指標等により一定の成長性が認められる事業所の事業主が、 REVIC（株式会社地域経済活性化支援機構）、中小企業再生支援協議会等による 事業再生・再構築・転廃業の支援を受けている事業所等から離職した者を雇い入れた場合、 支給対象者1人につき40万円を支給
◆人材育成支援
　早期雇入れ助成の支給対象となる方に対して、雇い入れ日から6か月以内に訓練を開始した場合に [表1]の額を上乗せして支給する
[表1]◆中小企業
　通常助成優遇助成
OFF-JT 賃金助成960円/時間1,060円/時間
経費助成10時間以上100時間未満 15万円25万円
100時間以上200時間未満 30万円40万円
200時間以上 50万円60万円
OJT実施助成 20万円
優遇助成は、一定の成長性が認められる事業所の事業主が、「再就職援助計画対象労働者証明書」に 「特例対象者」として記載された方を雇い入れた場合に適用される

[表1]◆中小企業以外
　通常助成優遇助成
OFF-JT 賃金助成480円/時間580円/時間
経費助成10時間以上100時間未満 10万円20万円
100時間以上200時間未満 20万円30万円
200時間以上 30万円40万円
OJT実施助成 11万円
優遇助成は、一定の成長性が認められる事業所の事業主が、「再就職援助計画対象労働者証明書」に 「特例対象者」として記載された方を雇い入れた場合に適用される

◆2022年12月2日以降に提出された再就職援助計画等の対象者を雇い入れた場合
(1)通常助成、(2)優遇助成、は前記と同様

(3)賃金上昇加算
支給対象者が再就職援助計画対象被保険者または求職活動支援書対象被保険者として雇用されていた 事業所において、離職前に最後に支払われていた毎月決まって支払われる賃金と、 雇入れから最初に到来する賃金支払日以降6か月間すべての賃金支払日に支払われた毎月決まって 支払われる賃金とを比較してそれぞれ5%以上上昇させた場合に支給対象者1人につき20万円が加算される
早期再就職支援等助成金 再就職支援コース 支給対象者1人あたり以下の金額が支給される
※ただし、1年度1事業所あたり500人が限度
◆再就職の支援を職業紹介事業者に委託する場合
　支給対象となる方の再就職を実現させた場合に以下の金額が支給される
支給対象事業主中小企業事業主中小企業事業主以外
再就職支援分 通常 委託費用（※）×2分の1（45歳以上場合3分の2） 委託費用（※）×4分の1（45歳以上場合3分の1）
特例 委託費用（※）×3分の2（45歳以上場合5分の4） 委託費用（※）×3分の1（45歳以上場合5分の2）
訓練加算 訓練実施にかかる委託費用×3分の2の額
（以下、訓練実施時間数に応じた上限あり）
10時間以上
100時間未満　　		 15万円10万円
100時間以上
200時間未満		 30万円20万円
200時間以上 50万円30万円
　グループワーク加算 3回以上実施で1万円
※委託総額から訓練加算にかかる委託費用とグループワーク加算の額を差し引いた額

（※1）離職から6か月以内（45歳以上は9か月以内）に対象者が雇用保険一般被保険者 又は高年齢被保険者として再就職することが必要
（※2）次のいずれにも該当する場合、特例区分の対象となる
ア.申請事業主が、労働者の再就職支援の実施について委託する職業紹介事業者との 委託契約において次のいずれにも該当する契約を締結していること
  1. 職業紹介事業者に支払う委託料について、委託開始時の支払額が委託料の2分の1未満であること
  2. 職業紹介事業者が支給対象者に対して訓練を実施した場合に、その経費の全部又は一部を 負担するものであること
  3. 委託に係る労働者の再就職が実現した場合の条件として、当該労働者が雇用形態が 期間の定めのないもの（パートタイムを除く）であり、かつ、再就職先での賃金が離職時の 賃金の8割以上である場合委託料について5%以上を多く支払うこと
イ.支給対象者の再就職先における雇用形態が、期間の定めのない雇用（パートタイム労働者を除く） であり、かつ、再就職先での賃金が離職時の賃金の8割以上であること

◆求職活動のための休暇を付与する場合
  • 再就職実現時に、当該休暇1日当たり5,000円 （中小企業事業主については8,000円）を助成（180日分が上限）する
  • さらに、支給対象者の離職の日の翌日から起算して1か月以内に再就職が実現した場合、 支給対象者1人につき10万円を加算する
※なお、労働日に通常支払われる賃金の額が8,000円または5,000円に満たない場合は、 当該額が休暇付与1日あたりの支給額になる
◆離職する労働者の再就職のための訓練を教育訓練施設等に委託して実施する場合 　(2024年4月1日より)
　中小企業事業主中小企業事業主以外
経費助成 訓練実施にかかる委託費用×4分の3の額 （以下、訓練実施時間に応じた上限あり）
　10時間以上
100時間未満		 15万円10万円
　100時間以上
200時間未満		 30万円20万円
　200時間以上 50万円30万円
賃金助成 960円/時間480円/時間
対象となる経費は、入学料、受講料、受験料、教科書代等（あらかじめ受講案内等に定められており、 受講に際して必要となる経費に限る）
ただし、都道府県及び（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構の職業能力開発施設が実施している 訓練の受講料、認定訓練のうち都道府県から「認定訓練助成事業費補助金」を受けている場合の受講料 は対象外となる
トライアル雇用助成金 一般トライアルコース 助成額：
対象者1人につき、月額4万円
（最長3か月間）
※対象者が母子家庭の母等又は父子家庭の父の場合、1人当たり月額5万円となる
※トライアル雇用期間が1か月に満たない月がある場合減額される
障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース 助成額：
◆障害者トライアルコース
・対象者が障害者の場合
　1人につき、月額4万円（3か月間）
　※テレワークによる勤務を行う者で3か月を超えて障害者トライアル雇用をする場合、 助成金は原則3か月。期間は最長6か月まで延長できる
　　詳しくは→
　　（ただし、支給額の変更はなく、期間延長分の支給はない）
◆精神障害者を雇用する場合、
(1)初めて雇用する場合
　1人につき、月額8万円（3か月間）
(2)精神障害者を引き続き雇用する場合、
　1人につき、月額4万円（その後の3か月間、上記と合計で最長6か月間）
◆障害者短時間トライアルコース（週10時間以上20時間未満の雇用）
（精神障害者・発達障害者が対象）
・支給対象者1人につき月額最大4万円（最長12か月間支給される）
建設事業主等に対する助成金 トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース) 助成額：
建設労働者1人につき、月額4万円×3か月
※トライアル雇用助成金の上乗せ
※就労した日数等により減額となる場合がある
両立支援等助成金 出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）
　支給要件支給額
第1種
＜男性労働者の育児休業取得＞
（3人目までの支給）		 男性が育児休業を取得しやすい「雇用環境整備」「業務体制整備」に取り組み、
子の出生後8週間以内に開始する連続5日間以上の育児休業を取得した男性労働者が出た場合 		1人目：20万円
※雇用環境整備措置を4つ以上実施した場合、30万円
2人目・3人目：10万円
育児休業等に関する情報公表加算：2万円
（1事業主あたり1回限り）
第1種（1～3人目のいずれか）または第2種のいずれか1回限り加算
第2種
＜男性の育児休業取得率の上昇等＞
（1回限りの支給）		 1事業年度で育児休業取得率の数値（%）が 30ポイント以上上昇し、50%を達成した（または一定の場合に2年連続70％以上となった）場合
（30ポイント以上上昇：もともと40％であれば、70％以上に上昇した場合）
 申請年度の前年度を基準として30ポイント以上上昇し、 50％以上となった場合等：60万円
※申請時にプラチナくるみん認定事業主であれば15万円加算
プラチナくるみん認定とは→
※中小企業のみが支給対象となる（※2022年度から、大企業は対象外）
※同一事業主について、第1種は3人目まで、第2種は1回限りの支給。
2021年度以前の要件の出生時両立支援コース（男性労働者の育児休業・育児目的休暇）を受給している 事業主であっても、新たに支給要件を満たした場合には申請可能
※詳しくは、 パンフレットを確認すること
介護離職防止支援コース
　支給額支給人数/回数
(1)介護休業 40万円
※連続15日以上の休業の場合、60万円		 1事業主5人まで
(2)介護両立支援制度 制度を1つ導入し、
対象労働者が制度を利用した場合 20万円（30万円）
制度を2つ導入し、
対象労働者が制度を利用した場合 25万円（40万円）
※（）内は合計60日以上の制度利用の場合 		1事業主5人まで
(3)業務代替支援 新規雇用 20万円（30万円）
手当支給等（介護休業） 5万円（10万円）
手当支給等（短時間勤務） 3万円
※（）内は連続15日以上の休業の場合		 1事業主5人まで
環境整備加算：10万円 ※1事業主あたり1回に限り加算
※(2)同一労働者について同一の介護両立支援制度に係る支給は1回限り。
※(2)同一の対象家族についての異なる介護両立支援制度に係る支給は2回まで。
※同一労働者について、(1)～(3)それぞれで申請が可能です。詳細は各項目参照。
※詳しくは、 パンフレットを確認すること
育児休業等支援コース
　支給額　　　支給人数/回数
(1)育休取得時 30万円 1事業主2回まで
（無期雇用労働者・有期雇用労働者 各1回)
(2)職場復帰時 30万円 1事業主2回まで
（無期雇用労働者・有期雇用労働者 各1回)
(3)育児休業等に関する情報公表加算 2万円※ ※(1)～(2)のいずれかの助成金に、1回に限り加算して支給する。加算のみの受給はできない
育休中等業務代替支援コース
　支給額（育児休業取得者/制度利用者1名あたり）支給人数/回数
(1)手当支給等
（育児休業）		 以下1.2.の合計額を支給
  1. 業務体制整備経費：6万円
    ※育児休業期間1か月未満の場合は2万円
    ※労務コンサルを外部の専門事業者に委託した場合は20万円
  2. 業務代替手当
    業務代替者に支給した手当の総額の4分の3
    ＜プラチナくるみん認定事業主は5分の4＞
※10万円/月が助成金の上限
※助成金の対象となるのは、代替期間12か月分まで
 1事業主1年度につき(1)～(3)の合計で
10人まで
・初回の対象者が出てから5年間

※くるみん認定を受けた事業主は、
2029年度まで延べ50人を限度に支給
(2)手当支給等
（短時間勤務）		 以下1.2.の合計額を支給
  1. 業務体制整備経費：3万円
    ※労務コンサルを外部の専門事業者に委託した場合は20万円
  2. 業務代替手当：
    業務代替者に支給した手当の総額の4分の3
※3万円/月が助成金の上限
※子が3歳になるまでの期間が対象（支給申請は1年ごと）
(3)新規雇用
（育児休業）		 「育児休業期間中に業務代替した期間」に応じて以下の額を支給
  • 7日以上14日未満：9万円＜11万円＞
  • 14日以上1か月未満 ：13万5,000円＜16万5,000円＞
  • 1か月以上3か月未満：27万円＜33万円＞
  • 3か月以上6か月未満：45万円＜55万円＞
  • 6か月以上 ：67万5,000万円＜82万5,000円＞
※＜＞内の額は、プラチナくるみん認定事業主への割増支給額
(4)有期雇用労働者加算 (1)～(3)に、10万円加算

※対象育児休業取得者/短時間勤務制度利用者がが有期雇用労働者である場合、 支給額を上記に10万円加算する
※上記の業務代替期間が1か月以上である場合に限り、加算の対象となる
※業務代替期間が１か月以上の場合のみ対象
（加算のみの受給はできない）
※(1)手当支給等（育児休業）の支給申請と同時に申請すること
(5)育児休業等に関する情報公表加算 (1)～(3)に、2万円加算
1事業主1回限り
※自社の育児休業の取得状況等を指定のWebサイト上で公表した場合に、(1)～(3)のいずれか の助成金に、1回に限り加算して支給する
（加算のみの受給はできない）
柔軟な働き方選択制度等支援コース
支給額支給人数/回数
導入した制度の数に応じ、以下の額を支給
・制度を2つ導入し、
　対象労働者が制度を利用した場合　20万円
・制度を3つ以上導入し、
　対象労働者が制度を利用した場合　25万円
 1事業主1年度につき5人まで
育児休業等に関する情報公表加算
※1		 上記に2万円加算 1事業主1回限り
※1　柔軟な働き方選択制度等支援コースを申請する事業主が、自社の育児休業等の 取得状況等を指定のWebサイト上で公表した場合に、1回に限り加算して 支給する
（加算のみの受給はできない）
不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース
　支給額
不妊治療30万円
女性の健康課題対応（月経）30万円
女性の健康課題対応（更年期）30万円
65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コース ◆65歳超継続雇用促進コース
［1］65歳以上への定年引き上げ、［2］定年の定めの廃止
対象
被保険者数		 措置
内容		 65歳まで引上げ 66歳～69歳に
定年引上げ		 70歳以上への
定年引上げ（注）		 定年の
定めの廃止（注）
（5歳未満）（5歳以上）
1～3人 15万円 20万円 30万円 30万円 40万円
4～6人 20万円25万円 50万円50万円 80万円
7～9人 25万円 30万円85万円 85万円120万円
10人以上 30万円 35万円 105万円 105万円160万円
（注）旧定年年齢が70歳未満のものに限ること

［3］希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入
対象
被保険者数		 措置
内容		 66～69歳への
継続雇用の引上げ		 70歳以上への
継続雇用の引上げ（注）
1～3人 15万円30万円
4～6人 25万円 50万円
7～9人 40万円 80万円
10人以上 60万円 100万円
（注）旧定年年齢及び継続雇用年齢が70歳未満のものに限ること

［4］他社による継続雇用制度の導入
措置内容 66～69歳への
継続雇用の引上げ		 70歳以上への
継続雇用の引上げ（注）
支給上限額 10万円 15万円
（注）旧定年年齢及び継続雇用年齢並びに他の事業主による継続雇用年齢が70歳未満のものに限ること

※専門家等へ委託し、制度導入に要した経費の2分の1の額と本表の支給上限額を比較し、 いずれか低い方の金額を支給する
注）定年引上げと継続雇用制度の導入をあわせて実施した場合でも、支給額はいずれか高い額のみとなる
高年齢者評価制度等雇用管理改善コース ◆高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
　雇用環境整備計画の期間内にかかった支給対象経費に次の比率を乗じた額
＜支給経費＞
※最初の支給対象経費が50万円を超える場合は50万円とする
※中小企業は支給対象経費に60%、中小企業以外は45%を乗じた金額を支給する （100円未満切り捨て）
[例1]みなし経費が適用される場合
企業規模支給額
中小企業事業主30万円
中小企業事業主以外22万5,000円
[例2]みなし経費が適用されない場合
　経費の実費（50万円上限）に該当する企業規模に応じた率を乗じた額
高年齢者無期雇用転換コース ◆高年齢者無期雇用転換コース
無期雇用転換計画期間内に無期雇用労働者に転換された対象労働者1人につき
・中小企業：30万円
・中小企業以外：23万円
　を支給する
※ただし、支給申請年度における対象労働者の合計人数は、転換日を基準として、 1適用事業所あたり10人まで
東京キャリア・トライアル65 関心がある方は、ホームページをご覧ください
企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業 関心がある方は、ホームページをご覧ください
特定求職者雇用開発助成金 特定就職困難者コース 対象労働者の類型と企業規模に応じて1人あたり下表の支給額を支給する
（期=6か月）
◆中小企業：
対象労働者 支給額 助成対象期間 支給対象期ごとの支給額
短時間労働者以外の者 高年齢者（60歳以上）、母子家庭の母等※注 60万円 1年 30万円×2期
重度障害者等を除く身体・知的障害者 120万円 2年 30万円×4期
重度障害者等
※重度の身体・知的障害者
45歳以上の身体・知的障害者及び精神障害者		 240万円 3年 40万円×6期
短時間労働者
※一週間の所定労働時間が
20時間以上30時間未満		 高年齢者（60歳以上）、母子家庭の母等 40万円 1年 20万円×2期
重度障害者等を含む身体・知的・精神障害者 80万円 2年 20万円×4期
※注：ウクライナ避難民、 補完的保護対象者（出入国管理及び難民認定法第61条の2第2項に規定する補完的保護対象者の認定を受けている者） が含まれる
また、本区分には、これ以外にも「父子家庭の父」「中国残留邦人等永住帰国者」「北朝鮮帰国被害者等」 「認定駐留軍関係離職者（45歳以上）」「沖縄失業者求職手帳所持者（45歳以上）」 「漁業離職者求職手帳所持者（45歳以上）」「アイヌの人々」などが対象となる

◆中小企業以外：
対象労働者 支給額 助成対象期間 支給対象期ごとの支給額
短時間労働者以外の者 高年齢者（60歳以上）、母子家庭の母等※注 50万円 1年 25万円×2期
重度障害者等を除く身体・知的障害者 50万円 1年 25万円×2期
重度障害者等
※重度の身体・知的障害者
45歳以上の身体・知的障害者及び精神障害者		 100万円 1年6か月 33万円×3期
※第3期は34万円
短時間労働者
※一週間の所定労働時間が
20時間以上30時間未満		 高年齢者（60歳以上）、母子家庭の母等 30万円 1年 15万円×2期
重度障害者等を含む身体・知的・精神障害者 30万円 1年 15万円×2期
※注：ウクライナ避難民、 補完的保護対象者（出入国管理及び難民認定法第61条の2第2項に規定する補完的保護対象者の認定を受けている者） が含まれる
また、本区分には、これ以外にも「父子家庭の父」「中国残留邦人等永住帰国者」「北朝鮮帰国被害者等」 「認定駐留軍関係離職者（45歳以上）」「沖縄失業者求職手帳所持者（45歳以上）」 「漁業離職者求職手帳所持者（45歳以上）」「アイヌの人々」などが対象となる
※支給対象期ごとの支給額は、支給対象期に対象労働者が行った労働に対して支払った賃金額を上限とする
※雇入れ事業主が、対象労働者について最低賃金法第7条の最低賃金の減額の特例の許可を受けている場合は、 支給対象期について対象労働者に対して支払った賃金に次の助成率を乗じた額（表の支給対象期ごとの支給額を上限とする）となる
・対象労働者が重度障害者等以外の者の場合：3分の1(中小企業事業主以外4分の1)
・対象労働者が重度障害者等の場合：2分の1(中小企業事業主以外3分の1)
※対象労働者が支給対象期の途中で離職した場合は、当該支給対象期については原則助成金の支給を受けることができない
※対象労働者が支給対象期（第1期）の初日から1か月以内に離職した場合には本助成金の支給を受けることはでない
※所定労働時間より著しく実労働時間が短い場合や週当たりの賃金額が「最低賃金×30時間」を下回る場合には、 支給額が減額される
※新型コロナウイルス感染症の影響により実労働時間が減少した場合、支給額を減額しない特例を実施する　 詳しくは→
発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース 対象労働者の類型と企業規模に応じて1人あたり下表の支給額を支給する
◆中小企業：
対象労働者 支給額 助成対象期間 支給対象期ごとの支給額
短時間労働者以外の者 120万円 2年 30万円×4期
短時間労働者
※一週間の所定労働時間が
20時間以上30時間未満		 80万円 2年 20万円×4期

◆中小企業以外：
対象労働者 支給額 助成対象期間 支給対象期ごとの支給額
短時間労働者以外の者 50万円 1年 25万円×2期
短時間労働者
※一週間の所定労働時間が
20時間以上30時間未満		 30万円 1年 15万円×2期
※支給対象期ごとの支給額は、支給対象期に対象労働者が行った労働に対して支払った賃金額を上限とする
ただし、雇入れ事業主が、対象労働者について最低賃金法第7条の最低賃金の減額の特例の許可を受けている場合は、 支給対象期について対象労働者に対して支払った賃金に次の助成率を乗じた額（表の支給対象期ごとの支給額を上限とする）となる
・中小企業の場合：3分の1
・中小企業事業主以外の場合：4分の1
※対象労働者が支給対象期の途中で離職した場合や
所定労働時間より著しく実労働時間が短い場合、短時間労働者以外の者の実際の週当たりの賃金が［最低賃金×30時間］を下回ってい る場合には、支給額が減額される場合や支給されないことがある
対象労働者が支給対象期（第1期）の初日から1か月以内に離職した場合には本奨励金の支給を受けることはできない
就職氷河期世代安定雇用実現コース 対象期間を6か月ごとに区分、支給額は企業規模に応じて1人あたり下表のとおり
企業規模 支給対象期間 支給額 支給総額
第1期 第2期
中小企業 1年（対象期間を6か月ごとに区分し、
一定額を支給）		 30万円 30万円 60万円
大企業 1年（対象期間を6か月ごとに区分し、
一定額を支給）		 25万円 25万円 50万円
※支給対象期ごとの支給額は、支給対象期に対象労働者が行った労働に対して支払った賃金額を上限とする
ただし、雇入れ事業主が対象労働者について最低賃金法第7条の最低賃金の減額の特例の許可を受けている場合、 対象労働者について支払った賃金に助成率3分の1（中小企業事業主以外は4分の1）を乗じた額となる
（表の支給対象期ごとの支給額が上限）
生活保護受給者等雇用開発コース 対象労働者の類型と企業規模に応じて1人あたり下表の支給額のとおり
◆中小企業
支給対象者支給額助成対象期間支給対象期ごとの支給額
短時間労働者以外の者60万円1年（6か月単位）30万円×2期
短時間労働者
（1週間の所定労働時間が
20時間以上30時間未満）		40万円1年（6か月単位）20万円×2期

◆中小企業以外
支給対象者支給額助成対象期間支給対象期ごとの支給額
短時間労働者以外の者50万円1年（6か月単位）25万円×2期
短時間労働者
（1週間の所定労働時間が
20時間以上30時間未満）		30万円 1年（6か月単位）15万円×2期
※支給対象期ごとの支給額は、支給対象期に対象労働者が行った労働に対して支払った賃金額を上限とする
※支給対象期の途中で対象労働者を雇用しなくなった場合 （対象労働者の責めに帰すべき解雇、対象労働者の死亡、天災等により事業の継続が不可能に なったことによる解雇を除く） または短時間労働者について実際に支払った賃金額が支給額（中小企業向け）を下回る場合は 助成金は支給されない
また、対象労働者を事業主都合で離職させた場合は、以後3年間は本助成金は支給されない
※雇入れ事業主が対象労働者について最低賃金法第7条の最低賃金の減額の特例の許可を受けている場合、 対象労働者について支払った賃金に助成率3分の1（中小企業事業主以外は4分の1）を乗じた額となる
成長分野人材確保・育成コース 対象労働者の類型と企業規模に応じて1人あたり下表の支給額のとおり
◆中小企業
支給対象者支給額助成
対象期間		支給対象期ごとの支給額
短時間労働者以外の者 母子家庭の母等
高年齢者（60歳以上）
生活保護受給者等　等
ウクライナ避難民
補完的保護対象者※		 90万円1年45万円×2期
就職氷河期世代不安定雇用者 90万円1年45万円×2期
身体・知的障害者
発達障害者
難治性疾患患者		 180万円2年45万円×4期
重度障害者
45歳以上の障害者
精神障害者		 360万円3年60万円×6期
短時間労働者
（1週間の所定労働時間が
20時間以上30時間未満）		 母子家庭の母等
高年齢者（60歳以上）
ウクライナ難民
補完的保護対象者※		 60万円1年30万円×2期
身体・知的障害者
発達障害者
発達障害者
難治性疾患患者		 120万円2年30万円×4期
重度障害者
45歳以上の障害者
精神障害者		 120万円2年30万円×4期

◆中小企業以外
支給対象者支給額助成対象
期間		支給対象期ごとの支給額
短時間労働者以外の者 母子家庭の母等
高年齢者（60歳以上）
生活保護受給者等　等
ウクライナ避難民
補完的保護対象者※		 75万円1年37万5,000円×2期
就職氷河期世代不安定雇用者 75万円1年37万5,000円×2期
身体・知的障害者
発達障害者
難治性疾患患者		 75万円1年37万5,000円×2期
重度障害者
45歳以上の障害者
精神障害者		 150万円1年6か月50万円×3期
短時間労働者
（1週間の所定労働時間が
20時間以上30時間未満）		 母子家庭の母等
高年齢者（60歳以上）
ウクライナ難民
補完的保護対象者※		 45万円1年22万5,000円×2期
身体・知的障害者
発達障害者
発達障害者
難治性疾患患者		 45万円2年22万5,000円×2期
重度障害者
発達障害者
難治性疾患患者		 45万円1年22万5,000円×2期
※1「重度障害者等」とは、重度の身体・知的障害者、45歳以上の身体・知的障害者及び精神障害者をいう
※2「短時間労働者」とは、一週間の所定労働時間が、20時間以上30時間未満である者をいう
　（所定労働時間より著しく実労働時間が短い場合には、支給額が減額されることがある）
※補完的保護対象者：出入国管理及び難民認定法第61条の２第２項に規定する補完的保護対象者の認定を受けている者
※支給対象期ごとの支給額は、支給対象期に対象労働者が行った労働に対して支払った賃金額を上限とする
※支給対象期の途中で対象労働者を雇用しなくなった場合（対象労働者の責めに帰すべき解雇、対象労働者の死亡、天災等により事業の継続が不可能になったことによる解雇を除く） または短時間労働者について実際に支払った賃金額が支給額（中小企業向け）を下回る場合は助成金は支給されない
また、対象労働者を事業主都合で離職させた場合は、以後3年間は本助成金は支給されない
※雇入れ事業主が対象労働者について最低賃金法第7条の最低賃金の減額の特例の許可を受けている場合、 支給対象期について対象労働者に対して支払った賃金に次の助成率を乗じた額（表の支給対象期ごとの支給額を上限とする）となる
・対象労働者が重度障害者等以外の者の場合 2分の1(中小企業事業主以外8分の3)
・対象労働者が重度障害者等の場合 4分の3(中小企業事業主以外2分の1)
※特定求職者雇用開発助成金と、人材開発支援助成金の賃金助成額は、同一の労働者に対するものは、 いずれか一方の額のみ支給されることに注意する
東京都若者世代職場定着促進助成金 対象労働者数に応じ、以下の金額を事業主に交付する
ただし、交付上限額は1年度につき1雇用保険適用事業所60万円とする
対象労働者数助成額
1人20万円 ※本助成金の申請は1年度につき1事業所3回を限度とする。
2人40万円
3人以上60万円
退職金制度整備加算　　　　10万円 ※1事業主あたり1回のみの申請。
※中退共制度への加入により加算対象となる中小企業事業主は、中小企業退職金共済法 （昭和34年法律第160号）第2条第1項に規定する事業主となる
結婚・育児支援加算10万円 支援期間中に、結婚、妊娠・出産、育児に関する休暇や一時金制度を整備し、 就業規則（退職金規程を含む）を労働基準監督署へ届け出た場合、上記1に定める金額に10万円を加算する
なお、支援期間の開始以前に、既に当該の結婚、妊娠・出産、育児に関する休暇や一時金制度が労働協約又 は就業規則等に定められている場合は申請できない
※1事業主あたり1回のみの申請
賃上げ加算 12万円
（1人あたり、最大3人まで）		 ※賃上げ後の時間当たりの賃金額が、東京都の最低賃金を60円以上上回っていることが必要
MICEプロフェッショナル人材育成助成金 ----- 1名につき30万円
（助成対象事業者は雇用する従業員を同一プログラム又は資格につき1名まで申請可能）
（申請額または上限額のいずれか低い額とする）
MOCTION学生コンテスト「もくチャレ第3回国産木材デザインコンテスト」 （顕彰と賞金） 応募料：無料　※ただし、表彰式への出席に係る交通費は自己負担
主催者負担：
・材料費／EMARF利用費／実作品の発送料

優秀作品には、以下の賞を贈呈する
・最優秀賞（30万円） 1点
・優秀賞（10万円） 1点
・奨励賞（3万円） 2点

展示：
・東京都開催予定の木材関係のイベント
・東京都庁　――ほか
就職氷河期世代等待遇向上支援助成金［名称変更］ 【正規雇用等コース】
1.対象労働者数に応じ、下記に定める額を交付する
対象労働者数金額
1人30万円
2人60万円
3人以上90万円

2.退職金制度整備加算について
交付申請日時点で退職金制度が無く、支援期間中（3か月間）に、下記ア又はイのいずれかの 退職金制度整備を実施した場合、交付金額に10万円を加算する。
ア　 新たに退職金制度を整備（導入）し、改正後の就業規則等（退職金規程を含む）を 労働基準監督署へ届出を行い施行した場合
イ　新たに中退共制度に事業主として加入した場合
加算事項金額
退職金制度整備10万円

3.結婚・育児支援制度加算について
交付申請日時点で実施していない結婚・育児支援制度について、支援期間中（3か月間）に、 休暇制度から2つ、又は休暇制度及び一時金制度から1つずつ選んで整備（導入）し、改正後の 就業規則等を労働基準監督署へ届出を行い、施行した場合、交付金額に10万円を加算する
加算事項金額
結婚・育児支援制度整備10万円

4.賃上げ加算について
対象労働者の支援期間の2か月目及び3か月目に支払われた時間当たりの賃金額を、 対象労働者の支援期間の前月及び前々月の時間当たりの賃金額の平均額と比較して、 各々60円以上増額している場合、賃上げした労働者数に応じ、下表に定める金額を加算する
賃上げした労働者数金額
1人12万円
2人24万円
3人以上36万円

【安定有期雇用コース】
対象労働者数に応じ、下表に定める金額を事業主へ交付する
対象労働者数金額
1人20万円
2人40万円
3人以上60万円
※安定有期雇用コースのみの場合、加算はない

※本助成金への申請は1年度につき雇用保険適用事業所ごとに正規雇用等コース及び安定有期雇用コース 合わせて3人が限度で、上限額は加算を合わせて146万円となる。 ※同一の事業主が、同一の対象労働者について、交付決定を受けられるのは 1回を限度とする
中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業 ----- ◆奨学金返済助成額
  1. 年10万円×3年
  2. 年24万円×3年
  3. 年50万円×3年
◆企業・都の負担額
企業が3種類の負担額の中から1つを選択する
企業の出えん額（登録者1人あたり）登録者1人に対する財団負担金額
15万円（5万円/年×3年間）左と同額
36万円（12万円/年×3年間）左と同額
75万円（25万円/年×3年間）左と同額
※登録者の奨学金返還残額がこれを下回る場合にはそれを上限額とし、千円未満の端数は切り捨てとする
※なお、登録申込後の変更はできない
※登録決定後、本事業の専用枠での採用がない場合には都の出えんは発生しない
＜専用枠＞（専用枠での採用日期限：登録決定日から2025.4.1まで）
登録企業募集要項に基づき、本事業における奨学金返還支援の対象となること及び対象 となる採用人数をあらかじめ明示したうえで登録企業が行う本事業専用の正規雇用労働者の求人募集の ことをいう。
専用枠での採用人数は1社につき1年度あたり最大3名まで。
なお、本社又は主たる事業所が東京都外にある中小企業等の場合においては、 大学生等を東京都内の事業所等で勤務させることを条件に採用する求人募集であることも必要となる
専用枠での採用を希望する大学生等（以下「専用枠応募者」という。）を複数人採用することと なった場合は、あらかじめ決めている専用枠の採用人数分までは満たすようにすること。 また、専用枠応募者の人数が専用枠における採用人数を超過する場合において、本事業を適用せずに専用枠応募 者を採用する場合は、必ず本人の同意を得ること
東京都中小企業障害者雇用支援助成金 ----- 助成額：
重度身体障害者、重度知的障害者、
雇用日現在で45歳以上の身体障害者、
雇用日現在で45歳以上の知的障害者、
精神障害者 		1人あたり月額5万5,000円（定額）
上記以外の障害者、
短時間労働者 		1人あたり月額3万3,000円（定額）
※短時間労働者とは1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の者をいう
（重度障害者等であっても、短時間労働者の場合は月額3万3,000円となる）
東京都障害者安定雇用奨励金 ----- 助成額：
区分中小企業事業主大企業事業主
雇入奨励金精神障害者180万円130万円
精神障害者以外150万円100万円
転換奨励金精神障害者150万円130万円
精神障害者以外120万円100万円
※1事業所あたりの支給人数に上限なし
全国技能競技大会等選手育成強化補助金 ----- （個票参照）
介護休業取得応援奨励金 （これは奨励金で、補助金ではない） ◆合計31日以上取得：55万円
◆合計15日取得：27万5,000円
◆加算項目（新設）：
　(1)介護を支える同僚への応援評価制度導入、表彰制度整備
　(2)介護を支える同僚への応援手当支給
　それぞれ30万円を加算
　（どちらも実施の場合は、50万円を加算）
　（加算となる取組により、最大105万円）
※申請は1奨励事業者につき、一事業年度に1回（1名分）まで
働き方改革パワーアップ応援事業 従業員サーベイ・専門家派遣 ◆従業員サーベイ
1社につき2回まで無料
従業員サーベイとは、従業員や組織の状態を把握するために、企業が従業員に対して行う調査のこと
企業の課題を数値により見える化することで、生産性向上や従業員の定着率向上などに役立てる ことができる
◆専門家派遣
1社につき最大5回まで（1回につき2時間まで）無料
キャリアとチャイルドプラン両立支援事業 不妊治療・不育症治療に係る職場環境整備奨励金 奨励金
ア.「不妊治療」及び「不育症治療」休暇制度等の整備事業：40万円
イ.「不育症治療」休暇制度等の整備事業：10万円
※アまたはイを選択する
※イの取組実施は、すでに「不妊治療」の休暇制度等を導入済みの企業が対象となる
ワーケーション勤務導入奨励金 ----- 10万円（1支給対象事業者あたり）
サテライトオフィス勤務導入奨励金 ----- 奨励金額
10万円（1事業者あたり）
職場内障害者サポーター事業 （これは奨励金で、補助金ではありません） 助成額：
中小企業（常時雇用する労働者数300人以下）：24万円
大企業と特例子会社：12万円
1事業所につき、1年度あたり1回限り（サポーターの人数に係わらない）
外国著作権登録費用助成事業 ----- 10万円
（共有著作権の共同登録申請に係る経費については、 助成金申請者の費用負担割合に応じて助成予定額を決定する）
（共同登録の場合も1登録案件につき10万円が上限）
 補助率：2分の1以内
介護・福祉職員等を対象とした居住支援特別手当事業 ----- 手当額：
月額1万円（対象職員1人あたり）
（勤続5年目までの介護・福祉職員については1万円を加算する）
中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金 ----- ◆一般コース
　標準プラン25万円、短時間プラン15万円
◆ウクライナ難民コース
　標準プラン50万円、短時間プラン30万円
 補助率：
◆一般コース
　2分の1以内
◆ウクライナ難民コース
　10分の10以内
東京都民間一時滞在施設備蓄品購入費用補助金 ----- ◆帰宅困難者用備蓄品
7,500円（帰宅困難者1人当たり）
※補助金上限額(9,000円)×(6分の5)=7,500円 ◆新型コロナウイルス感染症対策に必要な資器材
帰宅困難者受入人数×500円
※補助対象額（600円）×(6分の5)=500円
 補助率：
◆帰宅困難者用備蓄品
6分の5以内
（帰宅困難者1人当たり3日分の補助対象備蓄品購入費用）
◆新型コロナウイルス感染症対策に必要な資器材
6分の5以内
占用許可基準緩和によるテラス営業支援事業 都内中小飲食事業者向けテラス営業支援 10万円 ----- 補助率：3分の2以内
小規模事業場産業医活動助成金 ----- 1事業場当たり10万円を上限
（6か月ごと、将来にわたり2回限り） 		---- -----
東京しごと財団職場体験実習助成事業 障害者の職場体験実習事業 助成金額：
6万円
※同一年度の利用は1企業1回まで
----- -----
「ストレスチェック」実施促進のための助成金 ----- ストレスチェック（年1回）
1従業員につき500円を上限
医師による面接指導
1回につき21,500円を上限（年3回を限度）		 ----- -----
東京都ベンチャー技術大賞 （奨励金である） 各賞に加えて、女性の経営者や開発者等の活躍が認められた場合は、賞を贈呈することがある
賞名開発・販売等奨励金受賞企業数
大賞300万円1企業
優秀賞150万円3企業程度
奨励賞100万円3企業程度
特別賞50万円8企業程度
勇気ある経営大賞 ----- ◆総合部門
　大賞　賞金200万円
　優秀賞　賞金50万円
　特別賞　賞金50万円
　奨励賞　表彰状授与（業種別で選出）
　会員企業賞　表彰状授与（会員がWeb投票で選出）
◆スタートアップ部門
　大賞　賞金100万円
　優秀賞　賞金30万円（新設）
　特別賞　賞金30万円（新設）
　奨励賞　表彰状授与
　部門会員企業賞　表彰状授与（会員がWeb投票で選出）（新設）
東京シニアビジネスグランプリ （補助金ではなく、顕彰賞金） 最優秀賞　100万円（1名）
優秀賞　　50万円（1名）
奨励賞　　30万円（1名）
※さらに、ファイナリスト全員に起業支援資金　100万円
（ただし、起業支援資金の交付は、別途実施する審査（翌年度）を通過することが条件になる）
機械振興賞
（顕彰と賞金） 経済産業大臣賞：80万円
中小企業庁長官賞：50万円
機械振興協会会長賞：30万円
審査委員長特別賞：20万円
※研究開発担当者が複数である場合も同額
中小企業基盤整備機構理事長賞（支援活動者対象）：30万円
奨励賞：賞状のみ
※特に優秀と認められるものについては、機械振興協会会長より、経済産業大臣賞の申請が行われる
東京ビジネスデザインアワード[テーマ募集]
 （補助金ではなく副賞賞金） 最優秀賞1点（副賞：賞金50万円ずつ）
（テーマ企業1、デザイナー1　計100万円）
優秀賞2点（副賞：賞金10万円すつ）
（テーマ企業2、デザイナー2　計20万円）
※審査の結果「該当なし」となる場合がある
東京ビジネスデザインアワード［デザイン提案への新商品・用途開発案］
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
 ----- ◆配偶者手当見直しコース
　30万円
◆社会保険加入促進コース
　30万円
※2コースを実施した場合、奨励金額50万円
家庭の環境アクション推進事業 ----- 補助率:
2分の1以内 		限度額： 2,500万円 下限限度額：-----
家庭のゼロエミッション行動推進事業 「東京ゼロエミポイント」事業 ※2024.10～店頭割引制度となった
※2025.8.30～高齢者向けエアコンの割引ポイントが上がった
 ◆通常買替
・対象機器：エアコン、冷蔵庫、給湯器、LED照明器具
・付与ポイント数：最大26,000ポイント
◆長期使用家電買替及び新規家電購入支援
・対象機器：エアコン、冷蔵庫
・付与ポイント数：最大80,000ポイント
・事前登録事業者への長期使用家電調査費用の助成
　店舗での値引き方式に参加する家電販売事業者が、都民が所有する家電の製造年等の 調査・確認をし、買替となった場合は、当該事業者に対し1台当たり5,000円の調査費用の 助成をする
※店舗での値引き方式は、当事業に参加登録した家電販売事業者に限る
(1)長期使用家電買替支援
製造年から15年以上経過した長期使用されたエアコン、冷蔵庫からの買替の場合、 通常買替よりポイントを上乗せする
（※既存家電の製造年及び製造番号の提示が必須）
(2)高効率な新規家電購入支援
エアコンと冷蔵庫の省エネ性能が高いものに関して、新規購入について補助を開始する

◆事前登録事業者への長期使用家電調査費用の助成
店舗での値引き方式に参加する家電販売事業者が、都民が所有する家電の製造年等の調査・確認をし、 買替となった場合は、当該事業者に対し調査費用の一部を助成する
Tokyo GXS 関心がある方は、ホームページをご覧ください
Tokyo Startup Talent 関心がある方は、ホームページをご覧ください
TIB CATAPULT 関心がある方は、ホームページをご覧ください
TIB FAB Makers Challenge 2025 関心がある方は、ホームページをご覧ください
中小企業におけるニューロダイバーシティ推進に係るトライアル雇用
----- 25万円（1社あたり）
※助成金の申請方法等については、トライアル雇用の参加決定企業に個別に連絡する
フェムテック導入による職場環境の整備等奨励金 （奨励金である） 10万円 ----- -----
東京エコビルダーズアワード （顕彰である） ----- ----- -----
化学物質水害対策アドバイザー派遣制度 （専門家派遣） 派遣無料
 ----- -----
成長産業人材雇用支援事業 （補助金ではないが、トライアル就労中（最大2か月間）の派遣料金の負担が発生しない） ----- ----- -----
キャリアチェンジ再就職支援事業 （補助金ではなく、トライアル就労とリスキリング） ----- ----- -----
アイコンを活用した商品を開発・販売する「東京おみやげ」製作プロジェクト （補助金ではない） ----- ----- -----
江戸東京きらりプロジェクト モデル事業募集（補助金ではなく、販路開拓支援） 金銭的支援ではない ----- -----
東京都経営革新　優秀賞 （補助金ではなく顕彰である） 産業交流展の小間料を補填 ----- -----
東京都トライアル発注認定制度 新事業分野開拓者認定制度
（本制度は補助金・助成金ではない）		 ----- ----- -----
マンション社会的機能向上支援事業（分譲） （専門家派遣）
（本制度は補助金・助成金ではない）		 ----- ----- -----
東京都「スタートアップによる事業提案制度」 募集期間　2025.4.23～2026.1.31　関心のある方は、ホームページをご覧ください
都内中小企業向けデジタル技術導入促進ナビゲーター事業 （専門家派遣） ----- ----- -----
宿泊施設テレワーク利用支援事業 日帰り型・施設提供の募集 （本人負担額等は個表参照）
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宿泊型・施設提供の募集
越境EC出品支援事業 （補助金ではなく、販路開拓） ----- ----- -----
短期集中型資格取得支援訓練 （東京しごとセンターの利用登録が必要）（2024年度の募集は終了） 受講料及び集合型講習における宿泊費は無料
※資格試験等の受験料や集合型講習会場までの交通費、集合型講習期間中の食費は自己負担
デジタルスキル習得チャレンジ支援事業 ----- -----
障害者雇用エクセレントカンパニー賞 （補助金ではなく顕彰である） ----- ----- -----
経営統合支援（未定稿） （専門相談にとどまる、詳細は公社問合せのこと） 相談費用：無料 ----- -----
DX人材リスキリング支援事業 関心のある方は、ホームページをご覧ください
女性向けキャリアチェンジ支援事業 （補助金ではなく、正規雇用促進のためのスキルアップ事業）
 受講料：無料
（希望によりPCやWi-Fiの貸与も可能）
（通信費のみ自己負担）
 企業への紹介料も無料
大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業 （出向・副業の伴走支援、補助金ではない）
 本事業への参加費用は無料
 （補助金ではない）
東京都女性活躍推進大賞 （補助金ではなく、顕彰である）
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「リチウムイオン電池　混ぜて捨てちゃダメ！」プロジェクト 広域的資源化モデル事業　協働事業者公募（補助金ではない）
 （補助金ではないが、回収物は有価で買取りされる） （補助金ではない） （補助金ではない）
TOKYO Co-cial IMPACT【エントリープログラム】 （補助金ではない） （補助金ではない） （補助金ではない） （補助金ではない）
GEMStartup TOKYO （補助金ではない） （補助金ではない） （補助金ではない） （補助金ではない）
日系製造業等に対する投資促進事業 （補助金ではない） （補助金ではない） （補助金ではない） （補助金ではない）
TCIC Ideation Program 2025 （補助金ではない） 関心のある方は、ホームページをご覧ください
中小企業サイバーセキュリティ基本対策事業 （補助金ではない） （セミナー、セキュリティ機器・ソフトの無償貸与など） （補助金ではない） （補助金ではない）
官民連携インパクトグロースファンド （補助金ではない） 関心のある方は、ホームページ（ただし広報サイト）をご覧ください
X-HUB　TOKYO 関心がある方は、ホームページをご覧ください

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