1 タイミーのバイトを見て登録せずに潜り込む 2 働く(証拠写真を撮っておく) 3 当然給料をもらわずに解散 4 雇用関係契約なし無賃労働させられたとして証拠を添えて労働基準監督署と...
タイミーはQRを使ったチェックインだからガバガバな会社でもないと無理だよ(現場系とか派遣なんかはチェックインしない所あるけど)
チェックインせずに労働したらいい 雇った方は気にせず労働の命令出すからそれを録音
タイミーは申し込んだ時点で契約成立としてるよ この10月から改正、企業側の都合によるキャンセルは100%補償