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総合評価 3.7 /5.0 レポート数 30

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株式会社アディスミューズ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.7
平均年収
312万円
世代別
最高年収
20代
312
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均59%

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株式会社アディスミューズの評判・口コミ

  • 株式会社アディスミューズ 出世についての評判・口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    中途採用だから上に行けないとか条件が悪いということはないと思います。ただキャリア採用なので戦力として見られることは確かです。キャリア採用でも研修など多く受けられるので、仕事に慣れるまではそこまで心配することはないと思います。どちらかというと実力を見てもらえる会社なので、入社してしまえばフラットな評価だと思います。中途だろうときちんと結果を出せば上を目指せる会社です。

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  • 株式会社アディスミューズ 年収・給与についての評判・口コミ

    給与は総じて高い方だと思う。売り上げがでてるというのは前提としてあるが、2年連続で社員全員を対象とした給与のベースアップが行われたこともあり、全体での平均給与は上がっている。家賃や物価の上昇など、生活に配慮した形でのベースアップとなっていたため、今後も情勢次第ではベースアップが行われていく可能性はある。賞与は年2回あり、約4ヶ月分の支給となっていた。ベース給与が上がることで賞与額も上がっており、同業比較でも年収は高い会社である。

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  • 株式会社アディスミューズ 働く環境についての評判・口コミ

    社内はフラットで先輩後輩の間柄でも関係性は築きやすかった。また比較的上司や経営陣とも距離が近く、会社がどういった方向に進んでいくかを聞けたり、仕事上の意見を伝えられる機会はあった。会社の考えを間近で聞ける機会があることで、経営視点を養いたい人には学びの環境としては最適だと思う。またイベントでいえば海外研修旅行があった。会社負担で行けるため、海外旅行が好きな人や文化に興味がある人には最高のイベントだったと思う。

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  • 株式会社アディスミューズ やりがいについての評判・口コミ

    内装や展示会はトレンドの移り変わりが激しい業界となっており、良くも悪くも変化が多くスピード感を求められる。常に新しい発想や新しい提案など、そういったことに挑戦できる点は魅力的だと思う。最新のトレンドに触れながら案件を進められるため、変化を楽しめる人にとってはやりがいを感じやすい仕事だと思う。情報収集など常にアンテナを張ってないといけないため楽な仕事ではないが、同時に成長も期待できる仕事だと思う。

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  • 株式会社アディスミューズ 女性の働きやすさについての評判・口コミ

    空間デザインという仕事柄クリエイティブな案件が豊富で、女性ならではの企画力やデザイン力を発揮できる仕事。もちろん男性も活躍してる人はいるが、クリエイティブという点では性別不問で活躍しやすい。キャリアについても大手クライアントとの仕事も多いため実績として積み上げやすく、順調にキャリアを築いていける。幅広いジャンルの案件に関われるので色んな経験ができるのはこの会社の特徴的なところ。

    女性の働きやすさの評判・口コミを読む

株式会社アディスミューズ社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 10,000円 230,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    360,000円 0円 0円 360,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月90時間 月0時間 月6日 1日8時間

    312万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給230,000円の内訳として、基本給が200,000円で87%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が30,000円で13%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。

株式会社アディスミューズ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    営業のサポートに徹してもらい、コツコツと業務をこなすことは可能か?

    可能と返答。一人で複数の営業の方のサポートをする仕事なので、
    サポートマインドが強く面倒見のいい方を求めているようでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官はお二人でした。管理部門の役職の方々です。

    面接の雰囲気は終始和やかで、難しい質問もされないので、
    しっかりと面接の準備をしていけば良いのではないかと思います。
    あとは応募者の方が会社の雰囲気に合っていれば良いと思います。