カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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- 目次
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
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サービス業界
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分析サマリ
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 513万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 53% | 63% |
| 月の平均残業時間 | 35.7時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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給与に関しては、年収の基準が明確で、透明性が高いと感じました。ただし、昇給の機会は少なく、賞与も控えめであるため、生活面での不安を感じることもあります。評価制度はMBOを採用しており、客観的な評価が行われるよう努めていますが、上司の影響が大きいと感じることもあります。部署によっては、上司の判断が評価に大きく影響することがあるため、上司との関係が重要です。全体として、給与面での改善が望まれる一方で、評価の透明性は一定の評価ができると考えています。
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福利厚生は、長く働くほど休暇や報酬が増える仕組みが整っています。オフィス環境も充実しており、特に在宅勤務が可能な部署では ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
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現在のビジネスモデルに依存していると、将来的な成長には不安を感じます。特に、TSUTAYAやVポイントに頼る経営戦略は、 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
三井住友FGの資本参加により、企業の基盤は強化されましたが、内部の文化や体質にはまだ改善の余地があります。特に、Vポイン ... 長所・短所の口コミの続きを読む
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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新しいスキルを身につけたいという思いから、特定の業務に挑戦できる環境を求めて入社しました。アルバイトとしてのスタートだったため、入社前後での大きなギャップは感じませんでしたが、実際に働いてみると、期待以上に充実した経験を積むことができました。特に、日々の業務を通じて得た知識やスキルは、今後のキャリアにおいても大いに役立つと感じています。職場の雰囲気も良く、同僚とのコミュニケーションが円滑で、楽しく働ける環境が整っていました。これまでの経験は、今でも良い思い出として心に残っています。
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若いうちから大規模なプロジェクトに関わる機会が多く、責任感を持って仕事に取り組むことができます。自分の意見を積極的に発信 ... やりがいの口コミの続きを読む
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パート勤務を通じて、売り場の管理や他のセクションのサポートを経験しました。社員や先輩からの指導で新しいスキルを短期間で習 ... やりがいの口コミの続きを読む
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お客様からの感謝の言葉が、日々の業務の中で最も励みになります。時には難しいお客様もいらっしゃいますが、満足していただける ... やりがいの口コミの続きを読む
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外国籍の社員が多く、多様性が感じられる職場です。しかし、毎年のように大規模な組織改編が行われ、現場の管理職はその対応に追 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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