オリエンタルモーター株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 152 件
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オリエンタルモーター株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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オリエンタルモーター株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：18人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 453万円 技術（その他） 340万円 職種 平均年収 事務（財務・会計・経理） 348万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 419万円 365万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 444万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 - 30代 340万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 373万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
オリエンタルモーター株式会社の評判・口コミ
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オリエンタルモーター株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む業務のプレッシャーが非常に高く、ミスが許されない環境で働いていました。精神的な負担が大きく、最終的には退職を選びました。特に、仕事の指導が不十分で、新人が放置されることが多く、適切なサポートが得られない状況でした。他の部署に相談しても、問題は解決されず、放置が常態化しているようでした。モーターに関する知識は深まりましたが、将来的なキャリアにどれほど役立つか疑問に感じました。退職時には、部署のメンバーが送別会を開いてくれたことは良い思い出です。
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オリエンタルモーター株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、グローバル採用の技術者は比較的高めの報酬を受け取ることができますが、地方勤務が長引くと手当が減少するため、数年ごとに異動が必要になることがあります。一方で、エリア採用の技術者に関しては、昇給や昇格の基準が不明瞭で、長期的なキャリア形成が難しいと感じることがあります。特に、6年目以降のエリア採用者が少ないのは、会社が彼らを引き留めるための仕組みが不足しているからかもしれません。給与の上昇は緩やかで、中小企業としては平均的な水準に留まっている印象です。製造業の中では特に目立った特徴はないものの、安定した給与体系が整っています。
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オリエンタルモーター株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む若手社員にも積極的に責任ある業務を任せる風土があり、成長の機会が多いと感じます。チームワークを重視し、コミュニケーションが活発なため、職場の雰囲気は良好です。しかし、上層部に進むと業務量が増え、忙しさが増すのが現状です。社内ルールの遵守意識が強く、効率化が進んでいない部分も見受けられます。ルールの厳格さに対して、雇用条件の遵守が曖昧に感じることもあり、上司の選定基準に疑問を持つことがあります。全体として、風通しの良さと成長機会がある一方で、効率化やルールの運用に改善の余地があると感じます。
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オリエンタルモーター株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む土日祝日が基本的に休みで、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇なども含めて、年間を通じてしっかりとした休暇が確保されています。有給休暇も年間15日程度の取得が推奨されており、部署内での調整がつけば比較的取りやすい環境です。営業職は忙しい時期には休みが取りにくいこともありますが、全体としてはプライベートの時間を大切にできる職場です。残業も年々減少傾向にあり、平日でも自分の時間を持ちやすくなっています。仕事とプライベートのバランスを重視する方には、働きやすい環境だと感じています。
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オリエンタルモーター株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点新規事業としてロボット製造に取り組んでおり、今後はこれを主力事業に育てる計画です。試行錯誤の段階ですが、センサーやタッチパネルを含むシステムソリューションの提供を目指しています。製品ラインナップは多岐にわたり、特に回転から直進動作を実現する技術に強みがあります。一方で、中途採用者が少なく、昇進して管理職に就くケースも少ないのが課題です。思いつきでの施策も見受けられますが、改善が進んでいるため、大きな問題にはなっていません。全体として、成長の可能性を秘めた企業だと感じています。
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オリエンタルモーター株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点大手企業としての安定感はあるものの、業務の進め方においては一律的な部分が目立ちます。特に設計部門では、具体的な方向性が見えにくく、業務が曖昧になっている印象を受けました。新しい商品開発に対する積極性が感じられず、現状維持に留まっているようです。しかし、AI技術の導入が進めば、事業の拡大に繋がる可能性は十分にあると考えています。今後の成長には、革新的な取り組みが求められるでしょう。
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技術の評判・口コミを読む
入社を決めた理由は、若手でも積極的に挑戦できる環境と、社内の風通しの良さに魅力を感じたからです。実際に働いてみると、想像通りのフレンドリーな雰囲気で、上司や同僚とも気軽に意見交換ができる環境が整っています。特に、社長を含めた全員が「さん」付けで呼び合う文化があり、階層に関係なく意見を言いやすいのが特徴です。
また、仕事においてはチャレンジ精神が重視されており、新しいことに取り組む機会が多いです。しかし、納期に対する意識も非常に高く、効率的に仕事を進めるスキルが求められます。入社前に期待していた通り、働きやすい環境が整っており、特に大きなギャップを感じることはありませんでした。全体として、成長を促す職場であり、やりがいを感じながら働ける場所です。
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管理部門の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
事業の将来性については、社員間での情報共有が不足していると感じます。特に、下層のスタッフは会社の長期的なビジョンや売上の見通しについて詳しく知らされていないため、将来に対する不安が募ります。また、技術面では、シーケンサ(PLC)の開発・設計を行っていないため、ソフトウェアの分野で他の大手企業に比べて劣勢に立たされている印象があります。
一方で、ステッピングモーターの分野では業界内での知名度が高く、日本国内に生産拠点を持つことで高品質かつ短納期の対応が可能です。この点では他社に対して優位性を持っていますが、価格競争に巻き込まれると厳しい状況に陥る可能性があります。今後は、高付加価値の製品開発が鍵となり、それが成功するかどうかで会社の未来が大きく左右されるでしょう。社員としては、これらの課題に対する具体的な戦略や方針が明確に示されることを期待しています。
オリエンタルモーター株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 250,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 400万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給250,000円の内訳
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基本給 230,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給250,000円の内訳として、基本給が230,000円で92％、時間外手当が20,000円で8％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
オリエンタルモーター株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：モーター製造部
- 職種：技術関連職
- 2022年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
飲み会は好きか
好きで基本的に参加すると答えた。
コミュニケーション能力を図る質問であったと思う。若手はプライベートとの境界が明確で飲み会には参加したがらないと嘆いていた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
社会人の面接としてオーソドックスな質問ばかりだったと思う。企業のHPや決算報告書を見ればどのような取り組みを社内で行っていて=どのような人材が欲しいかがわかる為、会社が求める姿に自分がマッチしている事を説明出来る様、確認しておいた方が良いと思う。