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東京都×建設業界の企業 女性社員による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 建設業界の企業の、女性社員の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・平均年収は女性社員の平均値となります。-
- 建設業
- 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が働く上での環境については、改善の余地があると感じる部分もあります。男性社員が多い職場ではありますが、性別に関係なく働けるような取り組み...
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- 建設業
- 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
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働く環境の口コミ
住宅手当や車のローン補助など、月10万ほどは補助として出ていた。
非常に良かったと思います。
また、保養施設も数多くあり、格安で利用...
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- 建設業
- 東京都港区港南2丁目15番2号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性のキャリア支援に力を入れている企業で、管理職への登用が進んでいます。産休や育休の取得もスムーズで、働く女性にとって安心できる環境が整って...
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- 建設業
- 東京都港区元赤坂1丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ 給与面では、年次に応じて昇給があり、同年代の友人と比較しても高めの水準だと感じます。評価については、上司の指示に従い、日々の業務をしっかりこ...
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- 建設業
- 東京都千代田区大手町1丁目3番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 休日の対応は当たり前にあるため、休みの日に働きたくない方携帯に出たくない方には向いていません。その代わりボーナスは良いと感じます。
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- 建設業
- 東京都中央区京橋2丁目16番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間や休日の取り扱いについては、働き方改革が進んでおり、残業や代休、年次有給休暇の取得が奨励されています。特に、育児休業や介護休暇の制度...
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- 建設業
- 東京都江東区木場5丁目10番10号
- 退職理由の口コミ 営業として安定して長く続けるのは難しいと思ったため。実力主義の会社であるため契約を取らないと経済的に営業として残るのは難しい。新卒社員の場合...
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- 建設業
- 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 夏場になると大変忙しく本社でも毎日２、３時間は残業していた。ただ夏場だけであって通常は残業はゼロもしくは１時間程度であった。支店も夏場は泊ま...
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- 建設業
- 東京都江東区新木場1丁目18番6号
- 女性の働きやすさの口コミ 営業職において、性別はあまり影響しないと感じましたが、女性にとっては挑戦が多い環境かもしれません。特に、成果を上げるためにはプライベートの時...
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- 建設業
- 東京都港区高輪3丁目22番9号
- 出世の口コミ 現場の事務職だと昇給する機会はほとんどないといっていい状況でした。稀に主任クラスの方もいらっしゃいますが、社歴が10年以上の方々という印象で...
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- 建設業
- 東京都港区芝2丁目32番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 忙しい時期の実際の月あたりの残業時間は100時間程度。実際につけれるのは４０時間程度。朝は当然早い。7時過ぎには現場事務所につく。土曜日は管...
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- 建設業
- 東京都港区芝浦3丁目4番1号
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長所・短所の口コミ
つらさよりくだらなさと自分がゆでガエルのようになるのが怖くて仕事
を辞めました。
外勤と内勤のバランスがいい時は快適です。
仕事は楽な...
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- 建設業
- 東京都品川区東五反田2丁目17番1号
- 長所・短所の口コミ NTTグループからの案件が多く、安定した業務が期待できる環境です。既存の事業は需要が高く、長期的な安定性が見込まれます。ただし、海外市場への...
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- 建設業
- 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号
- 年収・給与の口コミ 人事評価は、目標を設定し、その目標に対し自己評価をし、上司と面談します。その後、人事評価結果をフィードバックし、その社員に説明することになっ...
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- 口コミ・評判 77件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
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- 東京都足立区大谷田4丁目1番20号
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転職後のギャップの口コミ
面接に伺った際の社員の方々の対応がとても暖かく、緊張がほぐれたことを覚えています。
面接していただいたのは社長でした。今後の展望や社長の思...
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- 口コミ・評判 27件
- 年収・給与明細 32件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 3件
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- 東京都中央区明石町8番1号
- 長所・短所の口コミ 現場を仕切れる人間がいないため、まとまらない。工事がめちゃくちゃになってしまう。管理というより、現場係員という立場なので、職人にまかせきりに...
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- 建設業
- 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
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働く環境の口コミ
昔はリゾートの会員施設を安く利用出来るなどの特典があったが、今はおそらくないと思う。
有給は部署にもよるだろうが、営業や営業推進等の部署に...
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- 建設業
- 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号
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出世の口コミ
副課長までは大体なれる。やまにやらかして上がれない意図はいるが、何となく周囲も察している感じ。
大きく差が付くことはなく、古き良き人事制度...
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- 建設業
- 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号
- 働く環境の口コミ 保養所などは外部に委託している。住宅手当は低い。いいところには住めない。
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- 建設業
- 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号
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出世の口コミ
出世に関しては差別はなく、完全に実力勝負(新卒の場合は、年齢によって係長までは上がれる)
。最近はパワハラにうるさくなってきたのでマシには...
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- 建設業
- 東京都中央区銀座6丁目17番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はあったりなかったりで、締めのある場合は残業となるが、個人の業務進捗具合による。業務過多ということはない。有給については、事前に申請すれ...
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- 建設業
- 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス
- 退職理由の口コミ 給料が低く、社内全体のモチベーションも低ければ、有休取得率も低い。案件が商業施設と身近な物のため、やりがいや体裁などは持ちやすいが、それで飯...
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- 口コミ・評判 18件
- 年収・給与明細 14件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 24件
- 建設業
- 東京都中央区京橋1丁目19番11号
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やりがいの口コミ
入社して今まで仕事に対して面白味ややりがいを感じたことはありません。
生活をするためには、働かないと生きていけませんからね。
つまり、こ...
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- 建設業
- 東京都中央区京橋1丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ 得をした事は現場のお金をある程度自由に使える事。所長の判断にもよるが、プライベートなものも買ってくれる人もいる。資格学校のお金も出してくれる...
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- 建設業
- 東京都渋谷区南平台町2番17号
- 退職理由の口コミ 業績悪化により事業縮小となったため。主力の注文住宅事業が不振となり、数年かけて展示場から撤退。リフォーム事業は、別会社に移管となり新規に事業...
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- 口コミ・評判 5件
- 年収・給与明細 6件
- 転職・中途面接 0件
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- 建設業
- 東京都中野区中野3丁目34番28号
- やりがいの口コミ 自分でやりたいこと、どうすれば改善できるか、など裁量は与えてくれる。しかし、反面与えきりで何も会社としてのフォローが無かった。少なくとも自分...
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- 建設業
- 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業、休日出勤を行っている人は多数います。インテリア、工事が特に残っている印象を受ける。自分が休日であってもお客さんから電話がきたら対応をし...
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- 建設業
- 東京都文京区後楽2丁目2番8号
- 働く環境の口コミ 住宅手当、社宅制度等福利厚生は非常に充実している。生活する上でお金はあまりかからない印象。お金は非常にたまっていくばかり。
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- 建設業
- 東京都大田区田園調布4丁目39番14号
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年収・給与の口コミ
年俸制でボーナスなし、残業手当なしです。
評価制度は直属の上司と社長に気に入られてれば若手は若干あがるが、中堅以上になると給料が高いという...
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- 建設業
- 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館
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働く環境の口コミ
マニュアルはありますが、人対人のお仕事ですので、現場に出て自分なりに培っていくものではあります。
逆にいうと統一を仕切れていない部分もある...
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