パートや派遣社員を正社員化するときに活用すべき「キャリアアップ助成金」とは？

なお、2017年度に設けられていた人材育成コースは「人材開発支援助成金」に統合されましたが、2018年3月...概要を表示 なお、2017年度に設けられていた人材育成コースは「人材開発支援助成金」に統合されましたが、2018年3月31日までに訓練計画届の提出がなされている場合に限り、引き続き支給申請することは可能です。 この記事では、キャリアアップ助成金の中でも、いろいろな企業に該当しやすく使いやすい「正社員化コース」について解説します。 厚生労働省｜平成30年度以降のキャリアアップ助成金について ～ 拡充などの主な変更のご案内 ～（PDF） 「正社員化コース」正社員に転換したら助成金はいくらでる？有期契約社員等を正社員等に転換または直接雇用した場合に助成される金額は次のとおりです。 有期→正規：1人当たり57万円＜72万円＞（42万7,500円＜54万円＞）有期→無期：1人当たり28万5,000円＜36万円＞（21万3,750円＜27万円＞）無期→正規：1人当たり28万5,000円＜36万円＞（21万3,75