2017年11月14日 業界初※1当社製デジタルフルカラー複合機が 「ハードコピーデバイス プロテクションプロファイル v1.0」適合 Common Criteria※2認証を取得 シャープは、データセキュリティオプションを装着した当社製デジタルフルカラー複合機において、業界で初めて「ハードコピーデバイス プロテクションプロファイル v1.0(以下、HCD PP v1.0)」に適合したCommon Criteria認証を取得しました。 「HCD PP v1.0」は、日本および米国政府が定めるデジタル複合機のセキュリティ要件をもとに作成された要求仕様書です。日本のITセキュリティ認証機関である独立行政法人情報処理推進機構(IPA)※3と、米国政府のITセキュリティ認証機関であるNational Information Assurance Partnership(NIAP)が共同で、メーカー各
「ようこそBASICランドへ」「BASICの海へ、いざ出帆」「DATAさん、お手をどうぞ、READより」──往年の8ビット機「MZ-80」のBASICマニュアルをシャープがこのほどTwitterを通じて公開した。イラストを多用してBASICについて説明する楽しい内容で、当時のコンピュータ少年が熱中した伝説の本だ。「当時の熱意みたいなのをいっしょに感じてもらえたらいいなと思います」という同社からの「ささやかなクリスマスプレゼント」となっている。 公開されたのは「MZ-80 SERIES SYSTEM PROGRAM」と「MZ-80 SERIES BASIC解説」の各PDFファイル。1978年に登場したMZ-80のシステムプログラムとBASIC（SP-5030）を解説している。 BASICのマニュアル「MZ-80 SERIES BASIC解説」は豊富なイラストと分かりやすい文章で知られ、表紙の
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます シャープは、国内の社員を中心に約5000人の人員削減を行うことを発表した。 現在、5万6756人いる総社員を、2013年3月末までに約5万1700人とする計画だ。 シャープの奥田隆司社長は、「シャープには、在庫、設備、人という3つの課題があり、このままでは業績回復にはつながらない。一刻の猶予も許されない経営状況にあり、できる限り早く踏み込んだ構造改革に取り組むことで、次のシャープの成長につなげる」とする。 シャープが希望退職制度を実施するのは、1950年以来、62年ぶりのことになる。しかし、当時は労働組合側が自主的に希望退職者を募り、会社側に提案するという異例の措置が取られた。 つまり、経営側の意思によって希望退職を実施するのは、今年創
シャープが、コンビニエンスストア向けデジタルフルカラー複合機の導入を加速させている。 2007年に投入した、コピー・FAX・デジタル画像プリントなどが可能なデジタルフルカラー複合機は、2007年11月にファミリーマートに導入したのを皮切りに、サークルKサンクス、スリーエフへも導入。さらに、2010年3月には、デイリーヤマザキ1500店舗に導入。シャープでは具体的な導入店舗数はあきらかにしていないが、試算によると約1万5000店舗以上に導入。業界シェアは約4割に達すると見られ、同社の複合機事業における重要な柱のひとつとなっている。 シャープのコンビニエンスストア向けのデジタルフルカラー複合機事業の取り組みを見た。 ■ユーザーの使いやすさ、現場の管理のしやすさを配慮 シャープがコンビニエンスストア向けの複合機の販売を開始したのは、1986年。ファミリーマート向けに導入したのが始まりだ。 オフィ
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