履歴書は手書きでなければという時代遅れ感覚

履歴書を手書きすれば真剣だという錯覚 就職試験で提出する履歴書は、手書きすることが当たり前だと一般...概要を表示 履歴書を手書きすれば真剣だという錯覚 就職試験で提出する履歴書は、手書きすることが当たり前だと一般的には考えられている。古い価値観を持った人は、履歴書を手書きしないなんて、真剣さが足りないとか誠意がないと判断するようだ。しかし、これだけワープロが発達した世の中で、手書きしなければならない理由はあるのだろうか。 ハッキリと言ってしまえば、履歴書を手書きするなんて、完璧な時代遅れだ。どの企業が本当に良いか判断しづらい現状では、多くの企業に履歴書と自分の意見を送り、自分に合った相手を探す必要がある。財務や営業のように、ほとんどの企業に関係する職種なら、極端な話、100社以上に応募することを考えてもよい。そんな状況に変わりつつあるのだから、手書きする余裕はない。 手書きを気にするような企業は、応募者本人の能力をきちんと判断しているかどうかも疑問である。表面的な服装とか学歴ばかり気にして、応募者の可