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銀行業界の企業 営業による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、営業の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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総合評価・平均年収は営業の平均値となります。-
- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
- やりがいの口コミ 基本的に、若手にもいろいろな経験を積ませてやろうという土壌は整っているように思える。今年で法人営業は5年目だが、新入社員のころから比べて自分... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
- 年収・給与の口コミ 査定は年に一度あります。契約社員も少しは昇給がありますが、上限はあるようでした。ボーナスはプロパー社員に比べるとかなり少ないです。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 有給取得は全行的に推奨されており、長期休暇、ミニ連休、スポット休暇など、事前に予定を伝え（休暇予定表が回覧される）、人員の調整が問題無ければ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 退職理由の口コミ 保育園が見つからず退職しました。しかしやはりフルタイムで残業厭わず働く人の方がやはり評価は高くなります。それでも残業に関しては厳しくなってき... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地
- 経営者の評価の口コミ 経営が考えてる事は理想論が多く、実現性が少ない。また、ベンチャーのように上位職ほど優秀で働くわけではなく、下に働かせるだけで、自ら動くわけで... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
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働く環境の口コミ
女性の働きやすい会社だと思います。妊娠中は時差出勤ができ、9時40分〜17時25分までで、残業はほとんどありません。
産休後も今までと同じ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
- やりがいの口コミ 風通しが良い。。。。。公的なものを払い終えていないぶん、行員のモチベーションが非常に高い。採用選考のときから、行員の方々の個性や熱意は感じる... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- やりがいの口コミ いいか悪いかはご自身の価値観しだいですが、私にはこの会社は合わなかった。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
- 出世の口コミ 正直、どのような人が出世するのかは不明確です。関西と関東で、出世のスピードが違うことも事実ですし、例えば具体的な実績を残してもそれが明確に評... 出世の口コミの続きを見る
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- 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地
- 退職理由の口コミ 一般職と総合職で分かれている珍しい銀行であり、自分に合った働き方ができると思ったが、今年度から全員総合職となり、今までの業務に加えて営業や販... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
- 働く環境の口コミ 支店での恋愛は割と多い方だと思う。やはり限られた人数と毎日仕事をしているので、自然と仲良くなるのだと思う。また、育児休暇を終えて戻ってくるこ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市西区みなとみらい３－１－１
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働く環境の口コミ
法整備も整っており、取得実績もある。
実際に産休・育休を取得して現場に復帰している方も多く、復帰前には研修などもありスムーズに現場復帰でき... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 福岡県福岡市中央区天神2丁目13番1号
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働く環境の口コミ
えらべるくらぶや社宅制度、自己啓発、育児休暇制度など様々な制度があった。
これからの世の中女性が働く上で働き安い環境であると思います。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区麹町6丁目1番地1
- 長所・短所の口コミ 場当たり的に人を採用しているので、特に中途採用の行員は長期的なキャリアプランを描けない。面接の際に聞いていた仕事と違うことをやらされている人... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区八重洲１－２－１
- 残業・休日出勤の口コミ 本部は原則として裁量労働制であり、残業に歯止めが効かない状態。また、中核部門の管理職ともなれば、休日出勤は当たり前のようにあり、振替休日はな... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 年収・給与の口コミ まだ入社したてで体験談ではありませんが、35歳で1000万円行く人はほとんどいないとか。40歳でいく人もあまりおらず、仕事の割に高級とは言え... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
- 働く環境の口コミ ワークライフバランスは極めて良い。出産•育児休暇は必ず取れる。最近は男性でもしっかり育児休暇を取れることが多い。優しい会社になっている。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はなるべくしないような体制がとられている。休日出勤はお客さんの都合でたまにあるが、長い時間拘束されるわけではない。そのためワークライフバ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 埼玉県さいたま市浦和区常盤七丁目4番1号
- 働く環境の口コミ 全体的に女性社員には優しい職場だとおもう。産休、育休の取得者も多く、復帰する人がほとんど。女性の管理職と多いため、急な早退や休みも理解がある... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋３－１１－２
- 年収・給与の口コミ 給与については同規模の銀行と比べ比較的高め。信金、信組とはかなり差があるので給与面で不満をいう人は少ない。特に入社5年程度で独身ならだいぶゆ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 茨城県水戸市南町2丁目5番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 朝は7時半から支店の草むしり掃除、夜は8〜9時まで付き合いサビ残。それだけで月間労働時間は国が目安にしている過労死レベルを超える。社畜根性が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂二丁目3番5号
- やりがいの口コミ 自分の仕事をきっちりこなせば、特に誰かに指摘されることもありませんでした。好きな仕事であればやり甲斐も得られて、楽しく仕事ができると思います... やりがいの口コミの続きを見る
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- 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地
- 年収・給与の口コミ 人事制度が変わり、若手の給料が大幅に上がった。2.3.4年目で額面500万程度。月の手取りは20から25、ボーナスは60万近くいただけた。業... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 奈良県奈良市大宮町4丁目297番地の2
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年収・給与の口コミ
給与については、役職に就くまでは上がりにくく平均的に見ても低い水準であると思います。
３５歳を超え課長へ昇進すると大幅に給与が上昇します 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地
- 長所・短所の口コミ 業界的に厳しい環境にあり、収益体質の改善が求められるが、経営戦略が行き当たりばったり。根幹の融資業務の収益性が薄れる中で、個人客への資産運用... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田駿河台２丁目５番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性がとても活躍している職場。男女比率も半々近くになっており、これからも女性が活躍していくと考えられる。既に多くの女性管理職が存在している。... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号
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働く環境の口コミ
産休、育休を取っている方はたくさんおり、結婚後も働きやすい職場環境だと思います。
また、育休明けも時短勤務されていたり、お子さんの体調が悪... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 宮城県仙台市青葉区中央3丁目3番20号
- 残業・休日出勤の口コミ 営業職なので残業はもちろんある。ただし有給もとれるし休日出勤もない。休みは比較的自由に自分の時間に当てられる。ただし新人のころは休日に資格勉... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 群馬県前橋市元総社町194番地
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長所・短所の口コミ
支店により業務量の差が大きいにも関わらず給与が同水準であり不公平感を感じる。上司の性格により仕事のやりがいや辛さがすべて左右される。
また... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 静岡県沼津市通横町23番地
- 年収・給与の口コミ 年功序列型の旧制度から、実績評価型に変わってから数年経過するが、他社と同様、人件費抑制のための導入であったことから、社員の士気は低下気味であ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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