結論 10月をもちまして、社会人として初めて就職した会社を退職しました。 お疲れ様でした。 最終出勤日はもっと前で、正確には有給消化も終わっております。 原因 今日、ちょっとした話し合いで前に座ってた7年目の人のノートがチラッと見えて「ＪＡＢＡ」って書いてあって自己流の略称をつけてメモってたら見えても内容わからないもんな、すごいなあって思ってたら上に「ＯＲＡＣＬＥ」って書いてあって、そこで初めて「ＪＡＶＡ」のことだとわかった。— ひづる (@totoadad) 2013年9月27日 ＊ ﾟ･*:.｡.:*･゜＋ d(*´∀｀)b うそです ＋.:*･゜ﾟ･*:. ＊ ↓ここからホント↓ 会社の経営者として発言してはいけないことを発言したのでもうその人の言葉はぼくには届かなくなりました。— ひづる (@totoadad) 2013年9月7日 暴力でなんでも解決できると思ってる一昔前の人間を皆
Announcing Amazon Managed Service for Apache Flink Renamed from Amazon Kinesis Data Analytics Today we are announcing the rename of Amazon Kinesis Data Analytics to Amazon Managed Service for Apache Flink, a fully managed and serverless service for you to build and run real-time streaming applications using Apache Flink. We continue to deliver the same experience in your Flink applications without
To deliver the best possible experience to Netflix customers around the world, it is critical for us to maintain a robust, scalable, and resilient system. That is why we have built (and open sourced) applications ranging from Hystrix to Chaos Monkey. All of these tools better enable us to prevent or minimize outages, respond effectively to outages, and/or anticipate the kinds of operational gaps t
2-2-1.一般的な360度評価による評価方法 問題点 一般的に評価プロセスが公開されていないため、最終評価までのプロセスが不透明である 全員が全員を評価するのは多数の社員がいる場合は不可能である ランダム抽出によるお互いの評価を行うと、まったく違う専門分野を評価したり、まったく関わりあいのない人を評価することになり精度が下がる 2-2-2.専門分野での評価者による評価方法 問題点 *評価者になる人材の不足 高い専門スキル、会社とのビジョンマッチ、メンバーからのその専門分野での高い信頼の全てを備えている人材が専門分野毎に必要。 さらに、評価の納得性を保つためにはメンバーからの信頼がある人材ではないと評価できない。 *評価者によって評価ポイントの違いがある 同じ分野の技術者でも、スキルの価値をどこに置いているかというスタンスの違いから評価ポイントにゆらぎが発生する。 さらに評価者自体
教育・家族問題、世界の子育て文化から商品デザイン・書籍評論まで多彩な執筆を続けており、エッセイや子育て相談にも定評がある。家族とともに欧州2カ国で駐在生活を送ったのち、帰国。 その日、幼稚園年長ゆり組の一部の母親たちの間で、一通の写真付きメールが一斉送信された。 「コレが今日のAちゃんのお弁当です（絵文字） 鶏唐揚げとおにぎりだけ、しかも冷凍っぽい……カワイソー（絵文字） そりゃゆがむよねー（絵文字） お母さん何してるのかしらね（顔文字）」 カラフルな顔文字が揺れるそのメールが示しているのは、その大学付属幼稚園のゆり組で一番お遊戯もお絵描きも上手で口も達者な愛くるしいAちゃんを、その母親ごと「仲間はずれのターゲット」にする宣言だった。 高学歴・高収入・高ステイタスの「偏差値高い」母 Aちゃんのお母さんは、その幼稚園を３０年前に卒業して付属小中高とおっとり育ち、勉強が得意だったゆえに国立大の
One day last month, the seven employees of Everpix gathered at their co-working space in San Francisco to discuss the company’s impending shutdown. Wayne Fan, one of the co-founders, opened a mock-up of the screen that the photo storage service’s customers would see once the company announced the news. The screen described the refunds that would be offered to the company’s 6,800 paid subscribers,
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