新入社員必読！給与明細のあの項目の意味…そんな意味があったの？

社会人となった企業などでの勤務を開始すれば、給与明細を毎月受けとることになるでしょう。給与明細に...概要を表示 社会人となった企業などでの勤務を開始すれば、給与明細を毎月受けとることになるでしょう。給与明細には大事なことが多く書かれているのですが、しっかりと毎月確認し、その意味を理解していますか？そこで新入社員の皆さんに向けて、給与明細の見方やそのポイントをご説明いたします。単に手取り金額を見るのではなく、すべての項目を理解し、関心を持っておくと良いでしょう。 目次 給与明細の構成給与明細には「勤怠」「支給」「控除」といった項目欄が設けられています。簡単にこれらの意味を解説しておきます。 勤怠は「勤務日数・時間に関する項目」勤怠の項目欄には出勤した日数や、欠勤した日数など勤務状況に関する情報が記載されます。実際の稼働状況を把握でき、これを元に給料や残業代が決められます。 支給は「基本給や通勤費に関する項目」支給の項目欄には基本給や通勤費など、会社から支払われる給料に関する情報が記載されます。いわゆる