地頭、というワードがある。 辞書を調べると、「かつらなどを被らないそのままの毛髪の頭」とあるが、最近はこの意味で使われるよりも、「元々の頭の良さ」といった意味で使われることも多い。 元アーンスト＆ヤングの細谷功によれば、頭が良い、とは「物知り」「機転が利く」「パズルや数学の問題を解くのが得意」の3つだという。 そして、地頭とは3つ目の「パズルを解く力」を指す。 まあ、正直なところ、正確な定義は存在しないので、各々の考える「地頭」があるだろう。 ただ、私の周りの人々は、もう少し「地頭」に関して、解像度の高い人が多かった。 以前に書いたことがあるが、地頭とはすなわち、インテリジェンスの事であり、平たく言えば「一を聞いて十を知る」が、日本語で最も近い意味になる。 「地頭の良い人」と、そうでない人の本質的な違いはどこにあるか。 つまり「地頭の良い人」というのは、同じ情報に接していても、そうでない人

こんにちは、しんざきです。最近暑くなってきましたが、皆さん体調大丈夫でしょうか。 いきなり全然関係ない話から始めて大変恐縮なんですが、最近ジャンププラスで連載している「野球・文明・エイリアン」という漫画がめちゃ面白いです。この漫画と「サンキューピッチ」が同じ媒体に掲載されているというのは一つの特異点というか、極めて稀な現象だと思うので皆さん読んでみてください。 この記事で書きたいことは、大体以下のようなことです。 ・次女の部活で、日程調整のプリントをなかなか出してくれない人がいました ・調べてみたら「親に伝わっていない」ということが根本原因でした ・親用の連絡チャットを作って連絡事項をそちらに流すことで解決しました ・他人の行動や考え方を変えるというのは本当に大変です ・無理に変えようとすると、その人の反発どころか周囲への悪影響まであってろくなことがありません ・「この人を変えなきゃ」と思

Cottoncolo @Cottoncolo また一つ、昭和で連想される会社が消えました。 （ホームパーティー式販売、ものはよくても付き合いの延長で購入する品） x.com/TDB_PR/status/… 2025-06-18 15:42:46

ちゃん社長 @Malaysiachansan 「日本をダメにしたのは派遣労働だ」と叫ぶ人がいます。彼らは「竹中平蔵悪玉論」も訴えます。しかしこの見方は極めて短絡的です。なぜ正規雇用が減って派遣が増えたのか、その根本原因から目を背けています。派遣を含む非正規の増加は日本の腐った雇用習慣の「結果」であって「原因」ではないのです。 2025-06-15 07:53:33 ちゃん社長 @Malaysiachansan 確かに日本の派遣は不健全であり、特に異様なのは事業所数です。日本人材派遣協会によれば、日本には2021年時点で42,448社の派遣会社があり、これは断トツ世界一です。ちなみに2018年から減った様に見えるのは、「届出事業所数」から「許可事業所数」に変更されたからで、今も会社は増え続けています。 pic.x.com/k5niidAPSQ 2025-06-15 08:03:24

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蓮見スイ @HasumiSuis 国会図書館デジタルコレクションってすごいな。200万冊も家で読めて、しかもPDFにも落とせる。 しかも著作権も切れてない1990年代以前の本がたくさん入っているから、名著って呼ばれるような本が大量に入っている。 教養の宝庫だ。これ、知らないと損している。 2025-06-18 12:53:27

以前から繰り返し述べてきたが、残念ながら読者が即座に行動を起こさない限り、この警告を言い続けるしかない──Gmailは他のすべてのメールプロバイダーと同様に攻撃を受けている。私がただ言っているだけではなく、グーグル自身が、米国消費者の61％がメール攻撃の標的になったことを認めている。この数字を直視してほしい。 さて、少しは危機感を抱いただろうか。抱いたはずだし、メールハッカーの次の犠牲者にならないために、ただちに手を打つべきだ。グーグルのプライバシー・安全・セキュリティ担当バイスプレジデント、エヴァン・コツォヴィノスは、プラットフォームの20億ユーザーに向けて「今すぐGmailパスワードを変えましょう」と「強く推奨」する警告を発している。以下、知っておくべきことと取るべき手順を示す。 グーグルは、Gmail アカウントを「パスキー」に即時変更するよう強く推奨大半のユーザーはいまだにパスワー

FIREしたら狂い始めている。 スペックとしては、そこそこの企業でかなりのポジションに行った40歳後半の男性。 偶然にも創業時メンバーだったのでもっていた自社株を売っぱらったら結構な資産ができたのでFIRE。 妻、子供2人。一人は大学入試終えて、もう一人もまあ大丈夫そうなので一息って感じ。 ドがつくほどの文系ライフを送ってきたので、後輩や部下に強く当たったことは一度もない。パワハラ問題やらセクハラ問題とも無縁（これは俺というより企業風土がよかったから）。 というか、後輩にどう接したらいいのか、どうやったら傷つかないのかおっかなびっくり接し続けた社会人生活だった。呼び捨てにするのすら怖いレベル。 そんな俺が、「人に指令できないストレス」で狂いかけている。マジで。威張りたいとか、尊敬されたいとか、本当にそういう感覚ではない。 俺の言葉に重みがないとか、そういう話でもない。リスペクトはいらない。

去年一念発起して10年くらい勤めた150人しか従業員がいない中小企業から3000人くらい従業員がいる一流企業（の中では下の方）に転職したら色々衝撃だった。 ・平均的に社会人としての能力がめちゃ高い。人と会話が成立する。 あの人会話が成立しないから注意してって言われていた人と話したら前の会社では比較的話が通じるとされていた人レベルの会話能力だった。全然普通に会話できた。 ・上の人の方がちゃんとしている。前の会社は上の役職にいけばいく程、話通じない確率が上がっていたのに・・・。 ・業務以外のことをしている人がいない。Yahoo!ニュース見ている人がいただけで「ちょっと・・・」みたいな空気になっててびっくりした。 前の会社は私用スマホでドラゴン倒している人いても普通に「何のゲームですか？」って聞いてたのに。 ・給与と福利厚生がえぐい。ベアって何？えっ給与って1年ごとに上がるの？ ・でも、社会人と

俺も一昨年一年発起して、20年勤めた従業員50人ちょいしかいない中有小企業から、グループで12万人いる一流企業（時価総額は日本で50番以内）に転職したら色々と衝撃的だったので書くわ。 いじめがない 誰かを公然と批判する、まともに仕事を振らない、積極的に足を引っ張る、とかはもちろん、お土産やいただきものを配るときに特定の人だけ配らない、ゴミを回収で特定の人だけやらない、イベントで声をかけない、みたいな地味な嫌がらせも一切ない有給休暇に理由が要らない いや、俺もはてブ歴長いから本来はこうだと知っていたが、みんな理由を求められるけどまぁしゃーないとおもってやってると思ってた。マジで要らないんだな。あと年度末になると上司から積極的に有給消化するのな。びっくり。石垣島のおみやげもらた。研修に給料と出張費が出る 前職のノリで展示会に行ってめぼしい話を話題にしたら、ちょっとまって申請した？って聞かれて気

カルビーは5月1日から、新しい働き方として、日数や場所を制限しない在宅勤務と出社を組み合わせた「カルビーハイブリッドワーク」を導入した。出社回帰の流れが強まっているこのタイミングでハイブリットワークを推進する理由について、石井信江氏（人事・総務本部 人事労務部部長）は「出社や在宅といった働き方から考えるのではなく、仕事の目的や成果から逆算して、働く時間・場所を自律的に選択すべきだ」と説明した。

マダニを通じてウイルスが哺乳類に感染する重症熱性血小板減少症候群（SFTS）について、感染したネコの治療にあたっていた獣医師が死亡していたことが、わかった。獣医師も感染していた疑いがあるという。 【画像】SFTSに感染したネコ。黄疸の症状が出ている 関係者によると、亡くなったのは三重県内で動物病院を開業している獣医師。検査でSFTSと確認されたネコの入院治療にあたった後、5月に呼吸困難などSFTSの症状がみられ、病院に搬送。数日後に亡くなった。マダニにかまれた形跡はなかった。ほかの動物病院関係者や飼い主らに症状はないという。 日本獣医師会は三重県獣医師会からの報告を受けて事案を把握。6月12日付で、各都道府県の獣医師会に対し、診療時の留意事項などについて注意喚起するメールを送ったという。 SFTSは、森林や草むらのマダニが媒介する。マダニにかまれるほかに、感染したネコやイヌを通じてヒトに感

「お前ら恥ずかしくないんか！学年最下位なんやぞ！」 もう遠い昔の1980年代、地学の教師が絶叫しながら教壇を激しく叩くことがあった。 学年は9クラス、そのうち4クラスをその教師が教え、後の5クラスは別の教師が教えている。 学年平均は70点程度だが、ウチのクラスは58点だったことが相当、ムカついたらしい。 「俺はなあ、頭の悪い生徒は大嫌いなんや！お前らロクな大人にならんぞ！！」 つばを飛ばしながら叫ぶオッサンの目はバッキバキで、怒りに任せて教壇を叩きまくる。 指導というより、もはや教師という立場を利用した暴力だ。 そんなこともあり、思わずこんなことを言う。 「教え方が悪いんじゃないですか？先生が担当してないクラスのほうが平均点高いですよ」 こういった人種が大嫌いなので、ついついケンカを買った。 するとみるみるオッサンの顔が真赤になり、私の答案を取り上げると“愚かな間違い”を一つ一つ丁寧に解説

更新手続きに行ったんだけど、受付のオッサンが異常に横柄な態度で怒鳴り散らしてたのにムカついて、 思わず更新じゃなくて返納に切り替えてしまった。もともとペーパードライバーだし。 まだそんな大した歳でもないので、ものすごく変な目で見られたけどふつうに受け入れてくれて、俺の免許は完全に失効した。 正直、身分証明とかで困る場面も多いだろうけど後悔はしてない。 あのオッサンみたいに偉そうな輩と、更新のたびに顔を合わせるぐらいなら多少の手間の方を選ぶ。 俺の人生にとって、俺の快不快は何よりも重い。

オルガ・ド・エロチカ @orga_d_erotica 子供の頃、父親から「喧嘩のときは相手の目を見て、そらすな。手が出るか足が出るかと目線を外すと次の手が見えない。目を見てると予備動作が見える」と言われて、大学の体育の剣道で面ごしに先生をじっと見てたらお互い打ち込まずにじりじりして終わり、先生に「お前の殺気が一番だった」って言われた 2025-06-02 17:10:19 オルガ・ド・エロチカ @orga_d_erotica 実際父親とのプロレスごっこというか組手というか…で試してみてたけど、顔をじっと見てると不思議と蹴りや突きのための動きが見える（腕を軽く引くとか、片足に重心が乗るとか）し、手を見ようとすると脚に注意がいかないので本当だなあと思う。なお、喧嘩をしないので使い所はない。 2025-06-02 17:13:47

[レベル: 中級] Discover に表示されるサムネイル画像のアスペクト比が 2 か月ほど前に、16:9 から 4:3 に変更されました。 しかし再び変更され、元の 16:9 に戻っています。 情報提供なしの繰り返しの変更 左が以前の 16:9 のアスペクト比の画像です。 右のように 4:3 に変更されていました。 ところが現在は、以前の 16:9 のアスペクト比の画像で再び掲載されるようになっています。 そのほかの些細な変化としては、画像の下に位置していたサイト名が上に移動しています。 4:3 のアスペクト比だと画像が意図せず切り取られてしまうという問題が発生していました。 そうした批判があったからでしょうか？ どちらにせよ、4:3 への変更も 16:9 への戻しも Google からは何ら説明が出ていないはずです。 4:3 のアスペクト比に合わせて画像サイズを調整していたとしたら、

しろくま@ただの日常 @givemekin 今の20代、相手が5年10年上の先輩でも自分と対等だと思ってる子が多い🥲 仕事教えてもらう立場なのを理解せずに言い返したり、先輩のミス(というほどのミスではないこと)を見つけてはわざわざ私に報告してきたり、「あの人たいしたことないですね」とか言ってくる…お前はもっと何もできてないのに… 2025-05-28 23:51:36 しろくま@ただの日常 @givemekin 20代全員がそうじゃないのはわかってる、わかってるけど「どの立場でものを言ってんだ？？」となる子の割合が多くて辛い…😇 そして上が若手に忖度しまくってるから誰も厳しく言わないし、私たち中堅にも「若手には優しくね？辞めたら困るから🥹」って言うので何も言えず無法地帯に… 2025-05-28 23:54:10 しろくま@ただの日常 @givemekin かといってもし私が「言い訳

現役時代に左膝の靭帯を断裂した影響で、重い体では日常生活に支障をきたします。15年に膝の手術を受けることになり、そのための減量を目的に胃の9割を切除しました。これからは食べない生き方をしていこうと決めて、固形物をほぼ取らずにサプリとお水でお腹を満たしていましたが、それではエネルギーが足りません。糖質をお酒で取るようになり、朝から焼酎を何かで割らずにそのまま飲んでいました。

くぼた・まさき／テレビ情報番組制作、週刊誌記者、新聞記者、月刊誌編集者を経て現在はノンフィクションライターとして週刊誌や月刊誌へ寄稿する傍ら、報道対策アドバイザーとしても活動。これまで200件以上の広報コンサルティングやメディアトレーニング（取材対応トレーニング）を行う。 著書は日本の政治や企業の広報戦略をテーマにした『スピンドクター "モミ消しのプロ"が駆使する「情報操作」の技術』（講談社α文庫）など。『14階段――検証 新潟少女9年2カ月監禁事件』（小学館）で第12回小学館ノンフィクション大賞優秀賞を受賞。 新刊『潜入 旧統一教会 「解散命令請求」 取材NG最深部の全貌』が発売中。 情報戦の裏側 できれば起きてほしくない「不祥事」だが、起きてしまった後でも正しい広報戦略さえ取れば、傷を最小限に済ませることができる。企業不祥事はもちろん、政治家の選挙戦略、芸能人の不倫ネタまで、あらゆる事