How a post-quantum approach to cryptography can help protect mainframe data
GLOCOM イノベーション行動科学フォーラム 『組織をイノベーションに向かわせるゲーム思考： ―「HUB型ソーシャルラボ」と「フューチャーセンター」への誘い―』 ■野村恭彦（GLCOM主幹研究員／KDIシニアマネジャー） 服部篤子（CAC―社会起業家研究ネットワーク代表／DSAI常任理事） ■日時：2011年3月23日（水） 15:00-18:00 イノベーションに向かう行動原理を組織に埋め込むには？ その最大の近道は、社会や市場を不確実なものと捉え、仮説や価値観に基づき組織全体がオープンに対話と協同を繰り返すこと。そのための基本コンセプトが、「プロセス管理からゲーム思考へ」のマインドチェンジである。ゲーム思考は、仕事をやらされ感のあるものから、本来その仕事が持つ本質的なワクワク感を楽しむものに変える。 このような仕事の基本原理を一変させるための駆動装置として、「HUB型ソーシ
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