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記事へのコメント12件

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katzchang
「SIを辞める日」の方がよいのでは？

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chroju
付加価値のあるSE、問題「発掘」型SEになれとのこと／受託開発市場が縮んでるっていう、根本の問題からは抜け出せてないような…

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imai78
「SIerが大変なので現場のSEなんとかして！」って聞こえる。。。変なバイアスかけて読んでしまったのかな＞＜

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i196
みんなが上流に行ってアジアに下請け出すようになったらそれはそれで色々問題な気がするけど

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megascus
開発の上流工程を担う「コンサルタント」や「アーキテクト」を増やさなければならない。プログラマとSEの境界線上にいる付加価値の低いエンジニアはいらない、、か。鵜呑みにすれば動かないシステムが増えそうだな。

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dasman74
後で読む

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gamic
業界の危機、変わらなきゃ生き残れない

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takeboruta
生きるって大変

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qaz76
内製に切り替えたユーザ企業って多いな。。結局、元請け飛ばしただけだから、うまく回せなくなってるみたいだけど。。だからPM系もかな。<『「コンサルタント」や「アーキテクト」を任せられる人材を』

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katzchang
katzchang 「SIを辞める日」の方がよいのでは？

2011/06/17 リンク

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imai78
imai78 「SIerが大変なので現場のSEなんとかして！」って聞こえる。。。変なバイアスかけて読んでしまったのかな＞＜

2011/06/17 リンク

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chroju
chroju 付加価値のあるSE、問題「発掘」型SEになれとのこと／受託開発市場が縮んでるっていう、根本の問題からは抜け出せてないような…

2011/04/07 リンク

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hengsu
それが

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Chaborin
人材以前に、開発に対する考え方を変えないと。QT @nilab: えー。「SIerが、より付加価値の高い領域に収益源をシフトさせようとすれば、おのずと開発の上流工程を担う「コンサルタント」や「アーキテクト」を任せられる人

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nilab
えー。「SIerが、より付加価値の高い領域に収益源をシフトさせようとすれば、おのずと開発の上流工程を担う「コンサルタント」や「アーキテクト」を任せられる人材を増やさなければ」エンジニアtype - SEを辞める日

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