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[B! 労働] 非正規教員、給料に上限…３８都県で内規設け : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
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記事へのコメント115件

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saori-yamamura
非正規を正規と同じ給料にすべき、ってのはおかしいよ。雇用の安定度が違うんだから。非正規は正規より高い給料が支払われるべきだろう。

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nao_cw2
非正規は給料が安くても良いという考え方はいったいなんだろうね？

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khtokage
他の事で考えると「長期契約の代わりに安い<->短期契約の代わりに高い」が普通なのに、労働市場に限っては長期契約の方が高くて短期契約の方が安いの、いつも意味分からんと思う。結局身分制度を作ってるんだよな。

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mkusunok
ひどい話だな。身分社会

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amd64x64
すでにやめてしまった人も含めて対象者全員に過去の未払い分を支払うべきだな。

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kamayan
こういうことしていると教員志望者の質が下がって日本が滅ぶぞ

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thesecret3
これはダメではないの？法律を破って勝手なルールを作っていいなら法律で決めてる意味がない。損害賠償請求できてしまうような。

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Pgm48p
臨時教員制度が人件費圧縮ツールとして悪用されている。臨採制度の枠組みそのものを見直すべきだと思う

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TakamoriTarou
この間は、同一賃金同一労働についても、地裁判決が出始めているがいずれも企業・雇用者側の言い分だけが通っているという話があった。何が働き方改革よ。

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jiwer5959
日本の身分制度

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naga_sawa
これで教員不足とかヘソお茶だわな

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kanu-orz
そりゃ誰も臨時教員なんて手を上げないよなぁ・・・・・

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filinion
労働時間的にブラックな正規教員と、給与・身分保障がブラックな非正規教員がお互い「相手の方が大変だから仕方ない」って言ってるのが本邦の学校なのである。

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richard_raw
本来なら非正規雇用の方を給料高くするべきなのに……。

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ktra
このままだと日本はやばい、ではなくもう進行形でやばいし、修正は困難。2桁年スパンの話なので

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zenryokuwolf
教員不足

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klaftwerk
次は東南アジアやアフリカから”先生”を「安く」連れてきましょうね！ってなるんだろうね、これ解決しようとすると完全に採用を絞って。トップダウンで外圧使ってでも変えないとダメだ。

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TakkyUC
どういう理由で？

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dgwingtong
将来、過払い金みたいに、弁護士の食い扶持ネタになるかな。

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mongrelP
都県ということは東京都もやってたんかい…

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mitsumorix
“３８都県が、地方公務員法に基づく給料表の通りに年齢などに応じて金額が上がることがないよう、別のルールを設けて給料を低く抑えていることがわかった。”

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nozomi_private
非常勤教員「熊本県、茨城県など38都県は、給料表とは別に、条例や内規などで上限を設けていた。鹿児島県の給料表の最高は月40万5600円だが、規定により20代後半の給料と同程度の月22万1200円を上限としていた」東京も。

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ookitasaburou
正規教員とほぼ同じ仕事をする臨時的教員について、３８都県が、地方公務員法に基づく給料表の通りに年齢などに応じて金額が上がることがないよう、別のルールを設けて給料を低く抑えていることがわかった。

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toronei
労働問題は隗より始めよで、公務員から先に一斉に解決するべきだし、それを強行に国民の反発をはねつけてやる指導力のある政治家こそ、一番求められている。

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godmother
教員試験に不合格であるにも関わらず、非正規で雇っている事自体がおかしい。有資格者との給料格差があっても当然と思う。なんでも均一にはできない反面、教員が足りないのか、給料支払いをケチった結果なのか？

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teruroom
土人の国のムラ社会の悪しき身分制度。合理性に欠けて説明できないだろ、コレ。

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t_yano
こんなことやってながら、前に別の記事に書いてたところでは「教員が足りないので非正規枠を増やしてなんとかしようとしてるんですが、なぜか増えないんです！」とか言ってるんだぜ、この業界の偉い人たち。

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adsty
臨時的教員に対して別のルールを設けて給料を低く抑えていた。

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mebius_ring
転勤とか職責とか諸々同一条件ならヒドイ 同一でなかったら、合理的に区分すべき

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ystt
“大阪府、岡山県など９道府県は、年齢や経験に応じて給料表通りに上がるが、熊本県、茨城県など３８都県は、給料表とは別に、条例や内規などで上限を設けていた。” / 酷い話だ。

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shira0211tama
給与上げると一生臨時でいっかーってのをなんとかしなきゃとかブコメ見っけたんだけど頭おかしい。その一生でもいっかーを選べる状態こそが本来の非正規環境だろ。

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yfujisawa
何のために誰がこのルールを作り、なぜこれだけ広まってるんだろう。全然分からない。公務員の教員や一部の国家公務員はブラックと聞くけど、それって国自体がブラックで破綻してるってことだよね。腐ってるよもう。

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Hidemonster
タイトルだけで吐き気

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Surume
まさか戦後日本が身分制社会に事実上移行するとは思わんかったよね。連合とサヨクの罪は重い

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dissonance_83
教員に限らないが、「完全に同一の業務内容で同一の職責」があるなら、同一賃金の主張は筋が通ると思う。ただそうすると年功序列の恩恵を受けている怠惰な年配者など、給料を下げるべき存在もあぶり出されるけどね

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RondonZoo
シリーズ・人間のクズ

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aqn1
こういうことばかりやってるから、正規雇用の公務員を擁護する気が失せるんだよね。

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ustam
教員に限った話じゃなくて、安い給料で働かされている非正規の公務員は多いぞ。行政にしてみれば税金の無駄遣いと言われないようコスト削減の努力をしているだけだと思う。

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linus_peanuts
酷い話だしどうにかしろ、とは思うけど、こうやって文句言ってる同じ口で公務員の給料高すぎとか言ってたりするからなんだかなあ、と

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iTaro
やっぱり雇用主に対して強く出られない職種は有期雇用契約を認めるべきでないよ。柔軟な働き方などメリットがあることは認めるけど、長期的にみると競争力の低下や貧困の固定化といったデメリットが大きすぎた

その他

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