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[B! 考え方] 今の面接は無意味!会社が生まれ変わる面接方法と、応募者の対策。 - プロジェクトマネジメントの話とか
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wiz7
オーナー wiz7 はてなブログにて公開しました! #はてなブログ #キャリア #ライフハック #転職 #業務改善

2015/11/04 リンク

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tany1986
tany1986 ストレス耐性とかわかるわけないんだよなぁ

2015/11/10 リンク

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edusa
edusa “本当のストレス耐性の有無は、継続的・長期的に負荷がかけられて初めて露呈するものです。” なるほどー

2015/11/06 リンク

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love-musicflavor0928
love-musicflavor0928 面接はどうも苦手です(´;ω;`)短時間で判断されちゃあ、わたしの株が落ちるわ!!(←笑)( p_q)エ-ン。1周年おめでとうございます!!

2015/11/05 リンク

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neojin
“真・試用期間”法律を変えることを前提に簡単ですと言われても、、、

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kun-maa
以前採用面接をしていたこともあるのでよくわかります(^^;;

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kobatikarani
kobatikarani 短期間ではなかなか判断しにくいですよね。

2015/11/04 リンク

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onbullshit
onbullshit ,最初からキレてる面接官に当たったこともあります。そこで形式的な尺度がない面接はかなり不合理ですよね。とりあえず雇って、ダメならすぐに切れる法整備が必要な気がします。

2015/11/04 リンク

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coqeut
面接も運が大きいですね。

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azumaon
今の面接は無駄!会社が生まれ変わる面接方法と、応募者の対策。 - プロジェクトマネジメントの話とか お仕事のために…φ(..)メモメモ

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linuxdiary
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