[B! 労働] 「すごい国。誰も結婚して子どもを持とうと思わないでしょうね」勤続18年で手取り13.3万円の40代女性

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会社を選ぶ際は、初任給だけでなく昇給率も重視しなければ後悔するかもしれない。メーカー系の会社で働... 会社を選ぶ際は、初任給だけでなく昇給率も重視しなければ後悔するかもしれない。メーカー系の会社で働く40代前半の女性（兵庫県／正社員／既婚／子ども2人）は、26歳から働き勤続18年にもかかわらず、手取りはわずか13万3000円、年収およそ200万円。女性は薄給の理由について、「月給が500円ほど毎年上がりますがボーナスで減らされるため、年収としてはまったく上がらず。税金が増えた分、なんなら減給です」と明かす。会社から正当な評価をもらえないことに不満を募らせた。（文：福岡ちはや） ※キャリコネニュースでは「手取り20万円以下の人」にアンケートを実施しています。回答はこちらから　https://questant.jp/q/94ZJP3D8 「最低時給を国が上げたところで、月給の私たちには一切関係ない」女性は自身の仕事について「本社ではなく大手重工業に請負社員として勤務しています。自身の会社