[B! 転職] 意識低い系エンジニアは被害者？人材不足のIT業界でさえ「気軽に退職したら次はない」 - エンジニアtype

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意識低い系エンジニアは被害者？人材不足のIT業界でさえ「気軽に退職したら次はない」 - エンジニアtype | 転職type

〝流しのEM〟として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松剛さんが、エンジニアの採用やキャ... 〝流しのEM〟として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松剛さんが、エンジニアの採用やキャリア、働き方に関するHOTなトピックスについて、独自の考察をもとに解説。仕事観やキャリア観のアップデートにつながるヒントをお届けしていきます！この春、話題になった「退職代行サービス」。IT業界でも利用した人・された人は少なくないだろう。やむにやまれぬ事情で利用する人の陰に隠れて、すっかり辞めグセをこじらせてしまった人もいるかもしれない。社内での出世はおろかエンジニアとしての成長意欲にも乏しく、居心地が悪くなったら転職を繰り返す……そんな「意識低い系エンジニア」に対し警鐘を鳴らすのが久松剛さんだ。彼らにどんな末路が待っているのか聞いてみた。博士（慶應SFC、IT）合同会社エンジニアリングマネージメント社長久松剛さん（@makaibito） 2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事