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[B! 労働] 現時点で「裁量労働制のメリットを言う人達」が致命的に勘違いしていること | おごちゃんの雑文
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記事へのコメント104

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mangakoji
そもそも論として「自己が裁量できるほど、事前に要件を定義できる」って いうのが、信仰に過ぎない。って点は どう片付けるの?

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zetamatta
いいね

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oldriver
「労働条件を緩める方向であれば、 勝手にやってしまっても誰も文句は言わない」

その他
cloudliner_tweets
「「自己の裁量で労働している」とは、簡単に言ってしまえば、「今日の分の仕事終わったんで帰りまーす」が当然のように通用するということである。あるいは「ちょっと気分転換に有給使って旅行行って来まーす」」

その他
atsushieno
matzのコメントがダメダメだったのは弁解の余地がないし、だからrubyを使わないというコメントの言い分を他人が模倣する必要は全くない。 / 神じゃねえんだし間違ったことを言うことも何度もあるだろ

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yuuntim
裁量労働制がエビデンスを失わせ、いわば過重労働への会社責任の免罪符になるのでは?という主張。過労死というのが信じられないという国に導入するならともかくねえ。

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xlc
まつもとゆきひろがウヨクとは知らなかった。詭弁でコピペプログラマを騙そうとする態度が許せん。

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ogawat1968
“「やれば誰も文句を言わない先行適用」をしないで「適用対象が拡がると労働者はこんなに良いことがあるのに残念」とか主張するということは、「何か」があるに違いないのである。”

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popoi
<先行して適用されている「#裁量労働制」がいかにメリットがあった所で,その適用範囲を拡大する事については何の関係もない/「裁量 #労働 制」を導入可能なのは自己に裁量権がある人だけ>

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moronbee
裁量労働制は、「成果を出せば」という条件付きで、労働時間を自由にシフトする裁量で働く制度。「これだけ成果出せば評価(を保証)します」との基準がないと成り立たないので、評価側が設定サボると成り立たない。

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spacefrontier
まあ、裁量労働制拡大を経営者側が進めたがっている時点で、メリットがどちらにあるかが明白。 / 開発部門の自分は以前裁量労働対象だったけど、会社から20H分の手当てが出てたので「最低20H残業しろ!」と言われてた。

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cartman0
確かにそんなに大事なら法律云々前に企業トップが実践してみろよ感あるよな

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JULY
自分の思うことが全部書かれていた。

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arrack
セキュリティリスクが現に指摘されて、しかも悪用されてるケースが報告されてるのに、そんなソフトをさらに広範囲にインストールできるわけがない

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quabbin
一点だけ、「有給」は裁量労働と関係ない

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shag
同意。

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QJV97FCr
言ってることは完全に同意なんだが反対している人達も裁量労働制自体が完全にブラックみたいな認識のが多くてげんなりしてる

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Dragoonriders
わかりやすい。"簡単に言ってしまえば、自己の裁量で労働していない人達への拡大なのである。"

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cignoir
100万回頷いた

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mouseion
裁量労働制にイエスの人は必然的に社内で空気読めなくて周囲から孤立してるのが安易に想像できちゃう辺り、メリットを口にして明確に敵意剥き出されてる状況を鑑みれば自ずと自分の発言が誤りだと気付くはずだが。

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hdkINO33
“先行して適用されている「裁量労働制」がいかにメリットがあったところで、その適用範囲を拡大することについては何の関係もない”

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sds-page
ぐう正論。労働条件を緩めるなら法改正を待たずにいくらでもやってくれ

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dalmacija
世間知らずエアポケットの陥穽だな

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atoh
だいたい、今回拡大予定だった職種にプログラマふくまれてないからな。ぼんやりとしか世間の事見てないんだろな。フレックスすらうまいこと運用できなかった企業が多いのに裁量労働制なんかちゃんチャラおかしいわ。

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kastro-iyan
Matzさんがこういう発言するのは残念/多分問題の実情を知らないだけなんだろうけど

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uturi
“先行して適用されている「裁量労働制」がいかにメリットがあったところで、その適用範囲を拡大することについては何の関係もない”

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raf00
『「裁量労働制」を導入可能なのは自己に裁量権がある人だけ』本当にこれ。

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syo-sa19820615
あと読み

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rAdio
Matzの人の発言に感じるのは、日本を代表するくらいの技術者の発言が、ということよりも、敬虔なキリスト者にしてこれか…という残念さ。自己肯定感というのは、実のところ何であれ毒にしかならないのじゃないか…。

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nobububu
ここで言っとかないとプログラマの地位向上が進まないからな。matzとしても。

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