企業もLGBTQ＋支援に関心 働きやすさを測る目安に
企業もLGBTQ＋支援に関心 働きやすさを測る目安に
6月はLGBTQ＋（性的少数者）の人権を考え、理解を深める「プライド月間」です。米国ではトランプ政権が反DEI（多様性、公平性、包摂性）の方針を打ち出し、多様化施策にブレーキがかかっています。日本企業の動向に変化はあるのでしょうか。
6月7〜8日、東京都の代々木公園で性的多様性への理解を呼びかける「プライドフェスティバル」が開かれました。協賛企業・団体は270に上り、パナソニックコネクトや資生堂…
