働き方改革やりすぎもNGか 経産省が提唱、ライフデザイン経営とは
働き方改革やりすぎもNGか 経産省が提唱、ライフデザイン経営とは
「バックオフィスの部署に移らないか」。小さな子どもを育てながら営業職として働いていた女性はある日、上司から異動の提案を受けた。早退が多く、急な出張に対応できなくなっていたこともあり、上司が気を利かせてくれたのだろう。「もっと働きたい。けども、周りに迷惑をかけているのでは」との思いから、受け入れることにした――。
2019年の働き方改革関連法の施行以降、こうした事例をよく耳にするようになった。仕事…







