【デトロイト=兼松雄一郎】米ライドシェア最大手のウーバーテクノロジーズは13日、トラビス・カラニック最高経営責任者（CEO）の権限縮小を含む組織文化改善案を公表した。同社はセクハラの隠蔽など不祥事が明らかになり、組織体質の見直しを始めている。最高執行責任者（COO）やCEOから独立した取締役会議長などを任命し、分権化を進める。組織改善案は取締役会で承認されたもの。社内イベントでのアルコールの制
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