複数の報道によると、Twitterの最高幹部2人が同社を去ることになったという。その前日には、最高経営責任者（CEO）のJack Dorsey氏が投資家に対し、同社の事業改善計画を辛抱強く見守ってほしいと頼んだばかりだった。 RecodeとThe Wall Street Journal（WSJ）によると、Twitterの事業開発を担当するJana Messerschmidt氏、メディアとコマースを担当するNathan Hubbard氏が同社を去る予定だという。 Twitterにコメントを求めたが、回答は得られなかった。 幹部2人の退職のニュースが報じられた前日の米国時間5月26日、Twitter共同創設者のDorsey氏は株主総会で、事業改善には時間がかかると述べている。 さらに、その株主総会では、従業員の退職を防ぐ取り組みの一環として、Dorsey氏が自身の保有するTwitter株の約3
Googleの検索事業を統括していたAmit Singhal氏が退職する。後任には人工知能（AI）事業の責任者が就任する。 Singhal氏はGoogle+の投稿で退職すると述べ、次のように記した。 この15年の間には多くの変化があった。Googleの規模は拡大し、私個人も大きく成長した。しかし、変わらないものが1つある。それは、誰もがアクセスして有効活用できるよう、世界の情報を整理するというGoogleのミッションだ。このミッションは、私がGoogleでこれほどまでに職務に没頭してきた理由の1つである。 GoogleでAIを担当するJohn Giannandrea氏が検索事業を引き継ぐと、複数のメディアが報じている（編集部注：その後、Googleは後任人事の報道を事実と認めた）。 Googleの最高経営責任者（CEO）を務めるSundar Pichai氏は次のように述べた。 検索とモバイ
Apple Storeの従業員は定着率が高く、それにはもっともな理由があると、Appleのリテール部門責任者が語っている。 Appleのリテールおよびオンラインストア担当シニアバイスプレジデントを務めるAngela Ahrendts氏は、米国時間1月27日に掲載されたFast Companyとのインタビューで、同社が雇用する店舗従業員の数が約6万人で、2015年の定着率は81％だったと述べた。同氏によると、この数字はApple直営店の従業員の定着率として過去最高だという。 Ahrendts氏は、「彼らは自身のことを単に顧客の相手をするための存在ではないと感じている」と述べた。「私は彼らを小売店の従業員だとはみなしてはいない。Jony（Ive氏）やチームが長年かけて作り上げた製品で顧客を感動させるという点において、彼らは当社のエグゼクティブだと考えている。誰かが素晴らしいやり方でそれらの製品
Twitterは、Googleの元最高事業責任者（CBO）であるOmid Kordestani氏を会長に指名した。Twitterの最高経営責任者（CEO）を務めるJack Dorsey氏が米国時間10月14日、ツイートで発表した。Kordestani氏は、Twitterのエグゼクティブチームを統括し、取締役や従業員の採用を支援する責務を負う。 Dorsey氏はツイートで、「Omid（Kordestani氏）は実績ある経験豊かなリーダーで、わたしと経営陣を支援および指導し、Twitterが最高の人材を採用できるよう支援してくれるだろう」と述べた。 Kordestani氏を迎え入れることを発表したTwitterは現在、さらに幅広いユーザーの確保と広告売上の拡大を目指している。Twitterの月間アクティブユーザー数は3億1600万人で、Facebookの15億人の5分の1に過ぎず、Instag
Intelで働く女性幹部の中で最も高い地位にあるRenee James氏が同社を去る。 James氏は2013年からIntelのプレジデントを務めてきたが、28年間にわたる同社との付き合いにピリオドを打って別の会社で最高経営責任者（CEO）の職務に就く計画を立てているという。 James氏は全従業員に向けた書簡で次のように述べている。「Brian（CEOであるKrzanich氏）とともに現在の職に任命された時、会社を率いることがリーダーシップを追求する自らの道程の一部として自分が望んでいることだと分かった。今こそ次のステップに進むべき時期だ」 James氏は2016年1月までIntelに在籍して幹部交代を手助けするつもりだという。James氏の後任はまだ任命されていない。 Intelは米国時間7月2日、James氏以外にも幹部数人の交代を発表した。Intelの投資部門Intel Capit
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