セールスフォースのマーク・ベニオフCEO。Business Insider/Salesforceセールスフォース（Salesforce）は1月30日、今年1月に発表した従業員10％削減計画の一環として追加のレイオフを最近実施したことがInsiderの調べで分かった。従業員は社内のSlackチャンネルで、人員削減に対する会社の対応に懸念を表明している。 Insiderが閲覧したメッセージには、次のように書かれていた。 「仲のよかった同僚を一人ひとりSlackで検索して、誰が生き残り、誰が生き残らなかったかを確認しなければならない。大災害の後、行方不明者の掲示板で安否確認をするようなものだ」 「朝になってからログインして、パスワードがまだ使えるかどうか試してみる。セールスフォースのルーレットだ」 セールスフォースは通常、レイオフの対象になる従業員に対しては、「あなたの役割に関する重要な情報」と
セールスフォース共同創業者のマーク・ベニオフ氏（左）とテスラおよびツイッター最高経営責任者（CEO）のイーロン・マスク氏。Business Insider; Kimberly White/Getty Images for Fortune; Stephan Savoia/AP Images2022年10月末にツイッター（Twitter）買収を完了させたイーロン・マスク氏は、間髪おかずにコスト削減や人員整理、オフィス閉鎖に着手し、新たなサブスクリプション（月額課金）サービスの導入など収入源の多様化を図るなど、抜本的な社内改革に取り組んできた。 そして、セールスフォース（Salesforce）のマーク・ベニオフ最高経営責任者（CEO）はじめ、テクノロジー業界の経営トップの多くがその成り行きを固唾（かたず）を呑んで見守っている。 ベニオフ氏は3月2日にInsiderのインタビューに応じ、シリコンバ
セールスフォースのマーク・ベニオフCEO。Steve Jennings/Getty Images for TechCrunchセールスフォース（Salesforce）は2月2日、新たなレイオフを実施した。今回対象となるのは主にセールス部門の社員で、先ごろ発表された人員の10%削減計画の一環とみられる。Insiderの取材で分かった。 2023年1月にまず実施されたレイオフでは、セールス部門は概ね対象外となっていた。しかし同社の現社員や元社員は、セールス部門が同社の会計年度末となる1月31日までに駆け込みで契約を受注した後、2月1日にもセールス部門の人員削減が行われるのではとの見方を示していた。 エンタープライズ向けソフトを販売する企業の例に漏れず、セールスフォースにとっても第4四半期は売上高が最も伸びる四半期である。セールス担当者が売上ノルマを達成するべく受注に奔走するからだ。 セールスフ
グーグルの親会社アルファベットのサンダー・ピチャイCEOは、1月20日にグーグルの大量レイオフを発表した。AP レイオフされたグーグルのエンジニアは、「嫌な予感」を感じ、迫り来る人員削減を察知していたと語った。ザック・ボウリングは、以前別の会社からもレイオフされたことがあり、そのプロセスはよく理解しているとInsiderに語っている。グーグルから送られた解雇通知のメールは「冷たい」「顔が見えない」もので、彼を「孤独」にしたと述べた。グーグル（Google）でのエンジニア職をレイオフされたザック・ボウリング（Zac Bowling）は、「嫌な予感」を感じてレイオフの到来を察知し、その後に届いた「冷たい」解雇通知のメールによって「孤独」になったとInsiderに語っている。 グーグルでの勤務歴約8年のボウリングは、ここ数カ月だけでなく何年も前から大手ハイテク企業でさまざまな変化が起きているため
Insiderは、1月初めに行われたセールスフォースの全社会議の音源を入手した。ベニオフCEOはこの全社会議で「『1回きりで終わり』というような線引きをするつもりはない」と社員に向けて語っている。 セールスフォースの会計年度は1月31日に終了する。第4四半期というのは、エンタープライズソフトウェアの販売会社にとっては通常、売り上げが最も大きくなる四半期だ。この時期、営業担当者は売り上げノルマを達成すべくクライアントに契約締結を強く迫ることになる。1月は、2月1日から始まる新年度に向けて、営業チームが重要な契約を成立させ、テリトリーやアカウントを割り当てる時期だと関係者は言う。 セールスフォースはパンデミック中に大きな成長を遂げたものの、その後の経済の軟化により、クライアント企業がこれまでと同じペースでクラウドソフトを購入することは考えにくい。過去長いこと、同社は見通しの（下方修正ではなく）
人員削減を発表したセールスフォースのマーク・ベニオフCEO。Salesforceセールスフォース（Salesforce）は1月4日、全従業員の10％にあたる約7000人の人員削減を行うと発表した。Insiderが閲覧したセールスフォース社内のSlack投稿メッセージからは、このレイオフの計画に不意打ちを食らった格好の幹部もいたことがうかがえる。 あるメッセージでは、解雇された従業員からレイオフのことを聞き及んだという管理職のことが書かれていた。 「管理職たちは、自分たちの従業員が影響を受けていることに気づいていません。彼らはチームメンバーから、自分たちが影響を受けているというメールやメモを受け取っています。これはもともと管理職に知らせないという戦略だったのですか、それとも単なる見過ごしだったのですか？」 と、ある上級管理職が全社用Slackチャンネルで質問している。 Insiderが閲覧し
Jemal Countess / Stringerマーク・ベニオフ（Marc Benioff）は後継者を失った。 セールスフォース（Salesforce）は11月30日に実施した四半期決算発表の場で、ベニオフの後継者と見られていたブレット・テイラー（Bret Taylor）が退任する予定だと発表した。ベニオフとの共同CEOに就任してからちょうど1年での降板となった。 それ以来、同社経営幹部の流出が止まらない。セールスフォースとその子会社からトップ幹部5人が退任すると発表したのだ。なかでも気になるのは、スラック（Slack）のCEOであるスチュワート・バターフィールド（Stewart Butterfield）と、タブロー（Tableau）のCEOであるマーク・ネルソン（Mark Nelson）だ。彼らが退任を発表したのはテイラーのわずか数日後だった。 幹部流出の原因はどこにあるのか。社内関係
2019年1月にGoogle Cloudの最高経営責任者（CEO）に就任したトーマス・クリアン。オラクル流の改革でアマゾンとマイクロソフトを逆転できるか。Flickr/Oracle PR米RBCキャピタル・マーケッツによると、グーグルがセールスフォース・ドットコムを買収する可能性があるという。RBCは、グーグルがクラウド事業を本体からスピンアウトさせ、独立会社を立ち上げるとも予測している。セールスフォースを買収すれば、グーグルはクラウド事業でアマゾンに次ぐ第2位に浮上する。つまり、マイクロソフトを追い越すことになる。RBCキャピタル・マーケッツのアナリストは、クラウド事業で先行するアマゾン・ウェブ・サービス（AWS）とマイクロソフトのアジュール（Azure）に追いつくため、グーグルが「大胆な方法を取る」との予測を発表した。 ただし、グーグルがRBCの予測を現実のものとするためには、天文学的
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